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消防整改,收到责令通知书后要罚款吗,派出所开的责令整改通知书不改会怎么样

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一、消防整改,收到责令通知书后要罚款吗

消防整改,收到责令通知书后不会直接罚款,如果收到责令通知书后还没有完成整改的,就需要罚款了。

根据《中华人民共和国消防法》第六十七条机关、团体、企业、事业等单位违反本法第十六条、第十七条、第十八条、第二十一条第二款规定的,责令限期改正;逾期不改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者给予警告处罚。

关于消防处罚的规定。

《中华人民共和国消防法》第六十条单位违反本法规定,有下列行为之一的,责令改正,处五千元以上五万元以下罚款:

(一)消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准,或者未保持完好有效的;

(二)损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;

(三)占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;

(四)埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的;

(五)占用、堵塞、封闭消防车通道,妨碍消防车通行的;

(六)人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的;

(七)对火灾隐患经消防救援机构通知后不及时采取措施消除的。

个人有前款第二项、第三项、第四项、第五项行为之一的,处警告或者五百元以下罚款。有本条第一款第三项、第四项、第五项、第六项行为,经责令改正拒不改正的,强制执行,所需费用由违法行为人承担。

以上内容参考 中华人民共和国应急管理部——中华人民共和国消防法

二、劳动监察责令限期整改不履行

法律分析:在劳动保障监察执法中,劳动保障监察行政部门(机构)发现用人单位有违法行为,应当依法责令用人单位限期改正(整改),对拒不整改的,应依法实施行政处理或行政处罚;如果用人单位不服行政处理决定或行政处罚决定,在法定期限内又不申请行政复议或提起行政诉讼,也不履行行政处理决定或行政处罚决定的,劳动保障行政部门可依照相关法律规定申请人民法院强制执行。

法律依据:《劳动保障监察条例》第六条用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察。

三、派出所开的责令整改通知书不改会怎么样

不改的话派出所可以强制执行

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发布人:jin1591563432 发布时间:2024-11-13