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假如公务员编制被取消,变成合同制身份,还是铁饭碗吗?公务员或打破“铁饭碗”?提升待遇同时取消编制,不知是喜是悲?

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一、假如公务员编制被取消,变成合同制身份,还是铁饭碗吗?

1.公务员编制的取消意味着职业稳定性的改变,原先的“铁饭碗”效应可能不复存在。

2.编制的存在使得公务员职位即使在单位撤销或合并时也能得到分流或安置,保持原有待遇和级别。

3.合同制身份将打破公务员的“终身制”,提高工作效率,但也可能降低职业吸引力。

4.公务员职业的吸引力不仅在于稳定性,还在于其权力和话语权。

5.即使取消编制,公务员职业仍然具备较强吸引力,如协警岗位尽管工资一般且没有编制,仍吸引众多求职者。

二、公务员取消编制的好处

1.当前公务员改革正在逐步实施,包括高校和公立医院在内的许多单位已经取消了事业编制,改为聘用制合同。这些单位依旧保持事业单位的性质,而承担行政职能的事业单位(参公事业单位)可能会转为公务员或重新安置至其他事业单位。

2.公务员是各国的公职人员,负责管理经济社会秩序和国家公共资源,执行国家法律法规。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的人员。公务员职位根据职位性质、特点和管理需要,分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等多个类别。

3.公务员职位长期以来被视为“铁饭碗”,因其稳定的薪资和编制而受到人们的青睐。许多人希望他们的子女能够进入事业单位工作。然而,随着新改革政策的发布,中央已决定全面取消事业编制,预计到2020年事业单位改革将全面完成。

公务员或打破“铁饭碗”?提升待遇同时取消编制,不知是喜是悲?

原创2021-08-20 14:50·阿Q教育学堂公务员或打破“铁饭碗”?提升待遇同时取消编制,不知是喜是悲?

公务员作为“铁饭碗”,是大部分毕业生就业的首选,不仅工作稳定,福利待遇好,社会地位也很高。

但是,随着我国公务员事业的快速发展,对于现有的编制也产生了很多讨论。公务员福利待遇不断提高的同时,稳定性也受到了威胁。

公务员打破“铁饭碗”?提升待遇取消编制,不知是喜是悲?随着雇佣形势的变化,公务员的编制问题也开始摆在了台面上进行讨论,很多人认为公务员应该变更为合同制,开启制度新篇章。

以往公务员是在任命制度下上岗的。也就是说,如果不犯重大过错,是不会被辞退的,因此,公务员也被称之为“铁饭碗”。

不久前,四川公务员招聘消息就引起了网友们的关注。最惹人注意的是,此次公务员签订合同的聘任制。

不过虽然没有了编制,但是公务员的收入比一般的公务员要高得多。有的岗位年薪为40万元,还有的高达50多万,这要比普通公务员高出三倍不止。

实际上,关于公务员改为合同制,其实并不是什么新鲜事物,而是很久以前的事情了。

我国公务员的管理中,实行委员会制度和雇佣制度相结合的管理模式。因此,从过去的发展趋势来看,四川公务员的招聘也是时代发展的需要。

但是,从现状来看,公务员本质上是劳动合同的合同关系,虽然稳定性不如从前,但福利待遇明显提高,只不过公务员未来可能也是“非升即走”的状态,对于公务员来说,改变还是很大的。

而且需要明确的是,公务员的聘任制也不是所有的岗位都如此,还是要根据岗位的实际情况决定,一般采用合同制的公务员工作大多数是以下两类:

第一种是所谓的关于发展类相关的工作:比如金融、城市建设、招商引资等等,这类工作和社会发展进步密切相关,员工也需要有发展的思想。

对于此类公务员的录用,是需要足够的激励的。如果拿着固定工资,如何激励人员的创新性呢?没有创新就没有发展,在这种良性的压力下,公务员日后只能会更加努力。

第二种是技术岗位:比如一些工程师、城市规划以及数据分析等岗位,这类职位主要以技术职务为主,需要具备一定的专业知识和应对时代变化的知识储备能力。

依靠传统的方法是不现实的,需要不断地学习和积累,来不断改善整体的实力。从整体上看,就目前的状况来看,公务员将会摆脱曾经的铁饭碗走向新的方向。

毕业生喜欢考公务员,就是看上了它的稳定性和良好的福利待遇。如果公务员转为聘任制,日后报考公务员还有好处吗?事实上,公务员不是学生未来发展的唯一出路!

毕业生考公务员的热情很高,主要是因为公务员工作稳定,收入有保证,因此,毕业后参加国考已成为普遍现象。

但是,如果公务员采用任命制度,雇佣稳定的特性被打破的话,毕业生无需一窝蜂考公务员,可以重新调整雇佣的方向,有可能选择其他的产业工作。

公务员成为合同制度后,对于大学生的吸引力大幅下降。与公务员的任命制度相比,大学生更倾向于选择专业岗位,积累丰富的专业经验。

这就使得未来的就业呈现更加多元化的特点,不断突破工作技能,为未来的发展和更广阔的前景拥有更多的空间。

大学毕业生可能会顺应这一趋势,希望找到更稳定的工作。例如,参加公务员考试,或者创业,为人生开辟新的道路。

但是,无论是哪一种方式,学生要合理规划自己的人生目标。例如可以通过考试提高学历,在将来的社会竞争中会变得更加有利。

最后想说:

无论公务员是否转变为合同制,对于毕业生来说,它都是一个更好的选择,毕竟公务员是国家的公职人员,日后的发展不可限量,而且福利待遇好,是一般的私企无法比拟的。

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公务员改革取消铁饭碗
发布人:jiazun5175 发布时间:2025-02-17