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一、简历上的语言能力都可以写什么??

　个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：　　(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；　　(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；　　(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；　　(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；　　(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。　　个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。　　写履历表要注意的问题是：　　(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。　　(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。　　(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。　　(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。　　(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！　　(6)简历约200－300字为可，不宜写得太长。　　制作简历可以根据自身情况选择适合自己行业和职业的简历模板。并且在制作简历之前应该做出相应的职业规划。

二、应聘人事专员简历中技能特长怎么写

技能专长

专业职称：计算机水平：中级

计算机详细技能：能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。

胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。

语言能力

普通话：流利

英语水平：CET-6

英语：熟练

自我评价：

我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神;做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

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使用台式电脑可较好显示简历的设计效果；

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人力资源简历自我评价填写样本

2019-06-2501:16·忙忙侠

自我评价（案例一）

1、本人熟悉WINDOWS操作系统，能熟练运用POWERPOINT，EXCEL，WORD等办公软件及文件图纸的收发并存档，及各种资料打印与表格制作等。

2、普通话标准，能用英语进行简单的交流，具有一定的听、说、读、写及翻译的能力。

3、能够处理各种复杂紧急的事情，行动能力较强

4、性格随和开朗大方，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。

自我评价（案例二）

本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的责任心，良好的沟通协调能力。能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识。望贵司能给我一个发展的机会，我会在公司这个新平台上展现自我，实现自我价值。

自我评价（案例三）

具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等。能够承担巨大工作压力，并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长，迎接新的挑战。不怕吃苦，相信没有什么是能够轻易得到的只有付出才会有回报.熟练使用计算机办公系统。

自我评价（案例四）

主要优势

1、8年人力资源管理经验，其中3年自主创业相关经历；

2、公司招聘计划，招聘数据分析及招聘实施；

3、人力资源规划，薪酬政策；

4、组织员工岗前培训；定期与员工进行交流；

5、组织、制定、执行、监督公司人事管理制度；

6、人员管理及各个部门的协调管理。

个人评价

1.有较强组织能力和管理能力；

2.富有激情，具有强烈的进取心，始终保持积极向上心态，对生活积极乐观；

3.富有亲和力，善于沟通，有良好的语言表达能力；

4.做事认真、负责任；灵活而有原则，有韧性、能吃苦；

5.为人实在，正直，执行力强，脚踏实地；

6.办事干脆、高效、利索；

7.深受员工和老板和朋友的一致认可和好评。

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