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信息来源于廊坊市人才网：
1.大中专毕业生人事代理
毕业生交纳接收人事关系人事档案手续费20元，按每月40元的标准交纳保存人事关系人事档案费，需求落户的，同时交纳落人才集体户口服务费200元，集体户口管理服务费30元／年；
2.流动人员人事代理
交纳接收人事关系人事档案手续费20元，按每月40元的标准交纳保存人事关系人事档案费；
3.个人单纯保管档案
双方签订人事代理协议书（代理期限最短为一年），并按每月5元的标准交纳档案保管费；
廊坊市首家人才工作事业单位——固安县人才事业发展中心揭牌成立，加快构建与人才高地建设相匹配的人才工作体系，推进人才工作数智化转型，以人才工作高质量发展引领县域经济社会高质量发展。
据介绍，固安县人才事业发展中心为固安县委直属正科级公益一类事业单位，承担全县人才引进、培养、使用、服务、宣传以及人才工作数据库、人才服务产业园和各类人才平台载体建设等工作。
近年来，固安县大力实施人才强县战略，牢固树立“大人才”观念，先后制定出台《关于打造京南固安人才高地的实施意见》《关于实施“智汇固安”工程的意见》《固安县高质量发展暨“四招四引”十二条鼓励措施》，全方位培养、引进、用好人才，持续营造“近悦远来”人才生态，努力打造人才发展新高地。
截至目前，全县引进中国科学院、中国工程院院士和发达国家院士3人、国家杰出青年科学基金获得者2人、国务院政府特殊津贴专家3人、AB类外国专家27人，其他各类高层次人才165人，“双一流”高校毕业生1500余人。同时，依托县域3所中等职业教育学校，精准对接企业需求，探索建立“企业点餐学校培育”模式，年培育各类实用人才超3000人。
固安县将充分发挥承接北京非首都功能疏解得天独厚的区位优势，在“招才引智”上下足硬功夫，围绕电子信息、航空航天、生命健康等重点产业和领域紧缺人才需求开展“靶向”引才，持续推出惠及人才、企业的政策和服务，充分激活人才“引擎”，点燃发展动能，加快建设高水平人才高地。
来源：廊坊新闻网
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