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江苏祥祥人力资源有限公司是2018-10-18在江苏省无锡市宜兴市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于宜兴市高塍镇高遥村肖东组。
江苏祥祥人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320282MA1XB8FX6U，企业法人许聪，目前企业处于开业状态。
江苏祥祥人力资源有限公司的经营范围是：人才中介服务（凭有效许可证经营）；境内劳务派遣；企业管理咨询；建筑劳务分包；环保工程的设计、施工；环保设备的销售、安装、调试；房产中介服务；物业管理服务；企业营销策划；设计、代理、发布国内各类广告；家政服务；保洁服务；汽车租赁服务；包装材料、电子元器件、建筑材料、环保滤料的销售。旅客票务代理（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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高塍，这个地名的拼音写作gāochéng，它来源于汉字“塍”，本义是田间的土埂或小堤，与姓氏“滕”有着同根同源的关系。在古代文献中，它被用来描述稻田中的畦垅，如《集韵》、《类篇》和宋本都提及“稻田中畦也”。高塍镇位于江苏省宜兴市的北部，地理位置独特，东与屺亭街道相邻，南界宜城街道和徐舍镇，西与官林镇接壤，北与和桥镇相连，西北则临近滆湖。
高塍镇的历史可以追溯到1911年至1949年，当时设为高塍镇，后来经历了乡、公社的变迁，最终于1988年撤乡设镇。镇区总面积44.18平方千米，包括16个村民委员会和1个居民委员会，以及263个自然村和7个居民小组。2002年的数据表明，该镇人口总数为26888人。邮政编码为214214，因地处高地而得名。此外，镇人民政府驻地在高塍人民路，距离市政府约10千米。
近年来，高塍镇在行政区划上有所调整，例如在2005年3月，市政府批准了关于调整梅家渎村等8个村民委员会区域的决定，进一步明确了镇内的行政划分。通过这些信息，我们可以清晰地了解到高塍的地理位置、历史沿革以及行政区划情况。
昨天(14日)上午，全市(宜兴市)基层党建工作专项述职会议召开。市委书记沈建要求，全市各基层党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提振精神、担当实干，不断夯实基层基础、集聚八方人才，为争当全省(江苏省)高质量发展领跑者提供更强保证、更大支撑。市委副书记周中平等市领导出席会议。
会上，高塍镇、丁蜀镇、湖#15559;镇、市教育局、市建设局等单位的党组织主要负责同志进行了口头述职。沈建代表市委常委会进行点评，并提出明确的整改要求和努力方向。
沈建指出，基层党建述职，是推动基层党组织书记履行党建第一责任、全力抓好基层党建的有效抓手。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出全面从严治党的战略部署，团结带领全党开创了党的建设新局面。全市各基层党组织要深化思想认识，自觉从“推进党的建设新的伟大工程”的高度来重视基层党建，从“抓党建是最大政绩”的高度来重视基层党建，从适应新的党建百分考核的高度来重视基层党建，对上看齐、抓好落实，切实夯实基层基础，努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。同时，对于人才工作，要坚持党管人才原则，树立强烈的人才意识，围绕产业强市建设，通过招商引资和招才引智并举、招引高层次人才和技能实用人才并举、招引外部人才和培育乡土人才并举，推动形成人才总量持续扩大、人才结构加快优化、人才作用有效发挥的生动局面。
针对新一年的基层党建工作，沈建要求全市各基层党组织要重点围绕三个方面，精准施策、同向发力，推动基层党建全面提档次、整体上水平。一要瞄准突出短板，做到有的放矢。各板块党(工)委要坚持问题导向，从建立载体、完善机制、强化考核等方面，对症施策、补齐短板，切实推动基层党建迈上新台阶；各市级机关部门和直属单位党(工)委要围绕中心、服务大局，发挥好在服务经济发展、文明城市建设、社区治理创新、困难群众帮扶等方面的作用，真正把党建工作抓实、抓好、抓出成效。二要聚焦基层支部，全力固本强基。通过全面学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，把抓实党支部建设作为履行管党治党责任的重要任务，持续深化基层党建“三项工程”，深入推进党支部标准化规范化建设，确保我市基层党建始终走在无锡前列。三要凸显特色优势，打造更多亮点。以解决实际问题、造福人民群众为导向，突出基层党建“双百工程”，借鉴运用“书记项目”经验做法，广泛开展示范点创建活动，真正让基层党员、人民群众看到实实在在的变化。与此同时，对于非公企业党建工作，要创新思路、精准施策，“对外”以党建密切联系、强化沟通，“对内”以党建凝心聚力、加强管理，以坚强有力的党建助推非公企业持续健康发展，为产业强市提供更多动力、更强支撑。
沈建强调，党管人才、企业主体、务实管用，是我市抓人才工作的基本原则。全市各基层党组织要全面加强党管人才工作。各板块要把人才工作作为“一把手工程”，并把招商引资和招才引智放在同等重要地位，加快形成齐抓共管的格局；组织部门要进一步深挖乡贤资源、加强沟通交流，鼓励乡贤助力家乡发展。要激发企业引才育才动力。组织部门要会同相关部门抓紧制订“陶都英才”实施细则，确保政策落实到位、发挥实效；各板块、各相关部门要制订具有地方特色、条线特色的人才奖扶政策，高度重视企业家队伍建设，加强社会事业人才、乡土人才的引育，为宜兴高质量发展提供智力支撑。要夯实人才工作的平台载体。组织部门要加快建设人才项目路演中心，引进和孵化一批高层次人才项目，全力助推新兴产业蓬勃发展；人社部门要全面开展人力资源调查，发布紧缺专业人才需求目录，提高人才引育的精准性；教育部门要深入推进产教融合，培养一批我市产业急需的高素质劳动者和技能人才；各板块要把准各自产业发展方向，更大力度推动企业“产学研”合作，促进产业链、人才链无缝对接，把更多的创新资源吸引到宜兴、集聚在宜兴。
会上，其他镇(街道)党(工)委、设立党(工)委的市级机关部门共36名党组织主要负责同志进行了书面述职。会上还进行了现场测评。(记者张胤)
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