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一、2023贵州省最低工资标准是多少

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。各地区的最低工资标准都会有所不同，那么按照有关法规，贵州省2023最低工资标准是怎样的?

贵州省2023法定最低工资标准：

2022年12月，贵州省有关法规，自2023年2月1日起，上调最低工资标准。根据新的标准，贵州省全日制用工月最低工资标准：

一类地区：新的标准为每月1890元;

二类地区：新的标准为每月1760元;

三类地区：新的标准为每月1660元;

非全日制用工的小时最低工资标准：

一类地区：每小时19.60元;

二类地区：每小时18.30元;

三类地区：每小时17.20元;

根据消息，地区划分为：

一类地区：贵阳市观山湖区、云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、清镇市;

二类地区：开阳县;

三类地区：息烽县、修文县。

最低工资标准的影响因素：

当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率以及经济发展水平等。

确定最低工资标准的方法：

比重法和恩格尔系数法。其中，比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。而恩格尔系数法是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。

最低工资标准采用的形式：

一般来说，采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。其中，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

二、贵州省最低工资标准20232023年贵州省最低工资最新标准是什么

工资是我们每天上班的动力，也是生活的保险，而工资里面包含了最低工资、绩效、奖金等等，这个最低工资大都是按照当地的标准执行的，并且是统一调整的，那么2023年最新贵州省最低工资详情是怎样的，跟小编一起来了解一下吧。

2023年贵州省最低工资标准明细：

2022年12月，贵州省有关法规，自2023年2月1日起，上调最低工资标准。根据新的标准，贵州省全日制用工月最低工资标准：

一类地区：新的标准为每月1890元;

二类地区：新的标准为每月1760元;

三类地区：新的标准为每月1660元;

非全日制用工的小时最低工资标准：

一类地区：每小时19.60元;

二类地区：每小时18.30元;

三类地区：每小时17.20元;

根据消息，地区划分为：

一类地区：贵阳市观山湖区、云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、清镇市;

二类地区：开阳县;

三类地区：息烽县、修文县。

2023年贵州省最低工资标准是否包含五险一金？

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和法规的劳动者福利待遇等各项以后，不得低于当地最低工资标准。

在剔除项目上，理论界和实际中存在着两种不同的观点和做法：对于五险一金是否包括在最低工资标准内，并没有法规。从各地公布的情况来看，除北京、上海确定最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金外，大部分省份均将社保和公积金包含在最低工资内。因此，北京、上海两地公布的最低工资标准为净收入，相对于其他省市，其最低工资标准实际水平比较高。

由于各地关于最低工资标准的标准和适用范围以及其他相关法规都会有所差异，劳动者如果想要了解当地的最低工资标准可以通过当地人社局的官网或者官网微信公众号搜索了解。

各地最低工资标准公布，上海居全国首位，这一数据说明什么?

最低工资标准其实和我们的关系挺大的，调高了的影响是多方面的。

上调最低工资标准，低收入群体的保障也会进一步提高，让他们过的稍微宽松一点点，蚊子肉也是肉。

结合现在内卷的就业形势来讲，特别是舆论中出现一些企业搞什么待岗就业只发最低工资的，上调的这点钱也算是种安慰。

这个最低工资标准上调后，企业和居民的社保缴纳基数，是会往上走的，意味着负担更重，当然，居民以后的保障也会相对提高。

当然，企业本就不应该老是想着降低此类工资福利成本，搞这方面的降本增效。

本就应该让员工与企业共享发展成果，用待遇留人、用待遇激励员工干事创业。

最低工资标准上调的步伐一直在持续，24年如此，2023年也是如此。

2023年，河北、山西、海南、云南、甘肃、北京、安徽、陕西、西藏、山东、上海、贵州、青海等13个省份上调了最低工资标准（数据截至2023年10月1日，如下图）。

整体上的调整节奏和调整金额，其实还算温和，带来的变化不会太大，不过信号是积极的。

现在的问题是，在保证了最低工资标准逐年递增的基础上，如何保证就业的持续稳定，如何保证居民收入进一步上涨。

当前经济的基本面压力很大，企业内卷和产能过剩等问题也客观存在，居民的收入预期不佳，仅仅靠一个最低工资标准调增作用不大，我们还应该拿出更多这种有力度的措施出来，改善这些情况。

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