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女孩子去高校当辅导员当然好了，首先辅导员是大家上大学4年里接触得最多的人，严格来说，大学辅导员不上课，也不是教师岗位，而是一个负责学生思想政治工作的行政岗位。
在大学里，同学们会发现辅导员的年龄不会比自己大很多，一般都是富有青春朝气的大哥哥或者大姐姐。
他们的年龄虽不大，却有着高学历，能考上大学辅导员岗位的至少都要求具备研究生学历。
近几年，研究生毕业的人都热衷于往高校里发展，选择考上某某大学的辅导员成为首选。
为什么有这么高的学历，不去考公务员，不去当老师，而对大学辅导员这份工作情有独钟呢？
原因主要有4点。
1.看中的是大学的环境
同为学校，大学和中小学却是天差地别的。大学里的人文环境好，学习氛围浓厚，学生群体朝气蓬勃，能时时刻刻面对一群大学生工作，不但能让自己保持年轻的心态，也给工作增添不少乐趣。
尤其是很多辅导员到岗工作了几年之后一般都会选择再次考博继续深造。
而大学里的学习环境独一无二，图书馆、自习室、餐厅、校内咖啡厅等都是绝佳的学习之地。
所以，即便持有研究生学历可以到沿海大城市好的中学当老师，赚更多的工资，也比不上在大学里工作，享受的是大学里绝佳的生存环境。
2.工作简单，人际关系单纯
很多人不善于交际或者不愿意去揣摩纷繁复杂的人际关系。
而校园里要么是同为老师的同事关系，要么是师生关系。这样的关系构成非常简单，不需要花太多的心思和时间去应付形形色色的人，更不用为了复杂的关系而烦恼。
而公务员队伍就大不一样了，工作环境复杂多变，面向的人群广泛而复杂，工作关系、同事关系、上下级关系更是让人难以应付。
并且大学辅导员岗位待遇并不低，与其在公务员队伍里勾心斗角，不如安心待在象牙塔里安安稳稳潜心育人。
3.有机会当大学老师，实现身份转变
很多大学辅导员工作了几年之后，工作表现优秀的，都可以转任为大学老师，去搞教学。
辅导员属于政工岗位，需要坐班，工作比较繁琐，岗位离不开人，与专任老师相比，更辛苦，而且待遇不如教师那样高。
能转聘为教师岗，相当于熬到了头，从此可以不用坐班，还能评教师系列的职称，单纯又多金。
应聘大学教师必须要求具备博士学位才够资格报名，显然以研究生学历获得一个辅导员岗位，而后转聘为教师，把辅导员作为一个过渡的跳板再合适不过了。
4.受学生尊崇，存在感爆棚
大学辅导员好不好和男女没有关系。有些男的辅导员比较好，有些女的辅导员比较好。大学的辅导员好不好，和大学导员这个人的品质有关系，和他的性别并没有关系。很多人会觉得大学里面的男导员会好一点，那是对于男生而言。很多人会觉得女导员会好一点，那是对于女生而言。不同的立场看导员好坏也是不同的，所以大学导员是男的好还是女的好，这个问题没有一概的定论，主要是看你自己分配到的这个导员是否合你的胃口。
我的大学导员是女的，我觉得并不是很好。因为在大学4年里面我和她相见的机会只有短短几次，我感觉她并不是特别的负责任。并且班级里面有什么事情的话，都是由同学们自己解决。见到导员的机会比见到老师的机会少，这样来看我就觉得我大学的那个女性导员并不是很好。但同样的我隔壁班的女性导员就非常好，对自己班级非常的负责任，对工作的汇报很上心。所以这就是人和人之间的区别，同样是女性的导员，我们班级的导员就不如隔壁班级的导员好。
男导员也有比较不靠谱的存在。就像我们其他学院的一个男导员经常见不着人，出了事情也不会主动承担起责任。所以我觉得这个导员好不好和他是男的还是女的没有很大的关系，主要是看这个人本身的本质是如何。如果他是一个比较负责任的人，那么不管他是男是女，他都会很负责，如果他是一个不负责任的人，那么也不管他是男是女都会逃避责任。
综合上面所说，我觉得大学导员是男的好还是女的好，根据每个人遇到的人而定。如果你遇到的是一个好人的话，那么不管是男女他都很好，如果你遇到的是一个不好的导员，那么这也跟性别没有关系。
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