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CNAS或CMA认可准则的最新版本是什么?具体实施时间?CMA软件测试实验室视角,解读2023版《检验检测机构资质认定评审...

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一、CNAS或CMA认可准则的最新版本是什么?具体实施时间?

1.CNAS(中国合格评定国家认可委员会)的认可是一种自愿行为,旨在为提供检测、校准、检验、认证等服务的机构提供信任的保证。

2.CMA(中国计量认证)则是一种政府强制性的行政许可,它是检验检测机构获得法定资格的必要条件,这些机构需要向社会提供具有证明作用的结果。

3.获得CMA资质的检验检测机构,在出具的检验报告中可使用CMA章,这标志着其具备了法律效力和公正性,可用于产品质量评价、科研成果鉴定及司法鉴定等领域。

4.CNAS认可所遵循的最新版本准则是CNAS-CL01:2018,该准则基于ISO/IEC17025:2017标准,并包括相关的应用说明和认可规则,机构需按照这些标准申请认可。

5.CMA的评审依据《检验检测机构资质认定评审准则》、相关的评审补充要求以及申请时的标准。这些准则为检验检测机构的资质认定提供了详细的评审依据。

二、CMA软件测试实验室视角,解读2023版《检验检测机构资质认定评审...

今年市场监管总局发布了《检验检测机构资质认定评审准则》2023正式版,其作为软件测试实验室CMA认定的重要依据,对质量管理体系的建立提供了关键指导。本文从软件测试实验室的视角解读其中的关键条款,聚焦评审内容与要求、资质认定、人员、场所环境、设备设施、管理体系等核心要素。

第七条指出,资质认定技术评审内容涉及检验检测机构的主体、人员、场所环境、设备设施和管理体系是否符合资质认定要求。评审内容具体包括五个方面:主体资格、技术人员和管理人员、测试场所、检验检测设备设施以及质量管理体系。

第八条强调,检验检测机构应依法设立,具有明确的法律责任,确保其出具的数据、结果的准确性和合法性。法人或其他组织需有有效登记文件,其经营范围应包含检验检测服务。机构应以公开方式承诺遵守法定要求、独立公正从业,并承担社会责任,同时,应独立于检验检测数据和结果所涉及的利益相关方。

第九条规定了检验检测机构需具备与其活动相适应的检验检测技术人员和管理人员,要求人员建立合法的劳动关系,符合专业背景、资质资格和技术能力要求。技术负责人需具备中级及以上专业技术职称或同等能力,从事相关专业检验检测活动需达到特定年限。

第十条要求检验检测机构具备符合标准或技术规范要求的固定工作场所,工作环境需满足检验检测需求。场所性质包括固定、临时、可移动或多个地点,确保环境条件持续符合标准或技术规范。

第十一条指出检验检测机构应配备满足检验检测活动要求的设备设施,并对关键设备实施检定、校准或核查,确保数据、结果的计量溯源性。设备管理需包括确认、核查、维护、运输等环节,并实施动态管理。

第十二条强调检验检测机构应建立管理体系,确保其活动独立、公正、科学、诚信,有效、可控、稳定实施,持续符合资质认定条件及相关要求。管理体系文件需符合法律法规、标准,包括政策、制度、计划、程序和作业指导书,以适应检验检测工作需求。

第十三条补充了法律法规、标准、技术规范对特殊领域的特殊要求,确保软件测试实验室在特定行业或领域内符合特定条件。

新版CNAS-CL01-G001:2024和资质认定/实验室认可内审员、管理层

2024-07-3015:35·食品会议培训小达人2024年7月1日中国合格评定国家认可委员会(CNAS)发布CNAS-CL01-G001:2024《检测和校准实验室能力认可准则的应用要求》并正式实施,自2025年7月1日起,CNAS将按照CNAS-CL01-G001:2024新要求受理实验室的认可申请并实施评审活动。

为帮助广大检验检测机构/实验室人员了解检验检测行业的最新政策,帮助检验检测机构正确按照CNAS-CL01-G001:2024、新版《评审准则》的要求,顺利完成对质量手册、程序文件等管理体系的修改、补充、转版并有效运行,更好地符合检验检测机构资质认定和实验室认可的相关要求,做到规范、有效、安全运行。8月26-29日将于线上网络直播举办“2024年新版CNAS-CL01-G001:2024和资质认定/实验室认可内审员、管理层(最高管理者、质量/技术负责人和授权签字人)培训”。

培训内容:

一、“CNAS-CL01-G001:2024和资质认定评审准则/实验室认可内审员”培训

1.资质认定(CMA)/实验室认可(CNAS)基础知识和最新要求;

2.CNAS-CL01-G001:2024条款解读;

3.CNAS-CL01-G001:2024和2018版的变化差异分析和对照;

4.新版《检验检测机构资质认定评审准则》条款解读;

5.ISO/IEC17025:2017(等同CNAS-CL01:2018)标准条款解读;

6.CNAS认可要求及准则的新变化与管理体系修改的建议;

7.新版《评审准则》ISO/IEC17025的关系和差异变化;

8.结合RB/T045-2020《检验检测机构管理和技术能力评价内部审核要求》明确内部审核的目的、原则、依据和时机等;

9.内审员应具备的资格和能力要求及职责;

10.实验室内审程序、方法和技巧(结合案例);

11.新版质量手册、程序文件的编写和修改技巧、方法和注意事项;

10.不符合项整改,编写不符合项报告、内审报告的编写规范;

11.内审结果输入管理评审、内部审核与管理评审的区别与联系;

12.《检验检测机构资质认定管理办法(修正案)》和《检验检测机构监督管理办法》

条款解读及重点内容介绍,实施告知承诺的要求与应对;

13.方法选择、验证、偏离和确认;

14.不实、虚假数据和结果的辨别与控制;

15.检验检测机构资质认定监督检查(飞行检查)相关要求;

16.应对初次申请、换证、扩项、各种资质能力变更等评审新要求的要点;

17.优秀案例分享和总结交流答疑。


二、“管理层(最高管理者、质量/技术负责人、授权签字人)”培训

1.最新国际认可动态及检验检测机构资质认定制度的改革进展与要求;

2.RB/T046-2020《检验检测管理和技术能力评价授权签字人要求》;

3.新版《检验检测机构资质认定评审准则》和CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》对管理层(最高管理者、质量负责人和技术负责人)和授权签字人的要求及考核;

A)技术负责人/质量负责人和授权签字人的能力要求及注意事项

B)技术负责人/质量负责人、授权签字人、最高管理者等关键人员岗位要求、职责、权限和工作内容及在实际工作中的角色定位;

C)授权签字人的考核要求和内容及设置的领域

D)授权签字人的申请与变更介绍

E)检测报告的签发要点(范例介绍)

4.质量管理、技术管理和行政管理的关系;

5.体系管理及质量方针、质量目标;

6.实验室质量控制关键点详解;

7.风险识别、风险评估、风险控制、风险预警(风险应对及措施);

8.案例分析(管理体系的高效运行等)及疑难问题解答。

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发布人:hc1152922702 发布时间:2025-03-15