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该公众号是“河南省免费避孕药具发放平台”。
该领取条件为：凡在河南省居住的实行计划生育的育龄夫妻（含流动人口）均属于免费避孕药具发放对象。一个季度可以领一次，一次最多可领取三盒。
许昌疫情期间办税方法
为进一步加强疫情防控，避免人员聚集，有效阻断新冠肺炎疫情扩散，切实保障人民群众生命安全和身体健康，根据《许昌市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部办公室关于进一步加强疫情防控工作的通告》要求，许昌市办税服务厅暂停向社会开放，现将有关事项公告如下：
一、暂停开放时间：自2022年1月5日起。
二、倡导进行线上办理。
建议通过政务服务“网上办”、“掌上办”等线上方式办理和咨询业务，最大程度降低交叉感染的风险，我们将通过畅通的“非接触式”办税途径，尽心为您提供更加优质便捷的服务。具体途径如下：
办税缴费服务平台
1、河南省电子税务局
河南省电子税务局可办理纳税申报、缴税、领用发票、代开发票、打印完税凭证等多项涉税业务。
纳税人如需领用发票，可登录河南省电子税务局点击“我要办税”-“发票领用”，填写相关信息并选择邮寄领取。
平台使用途径：纳税人可通过国家税务总局河南省税务局门户网站首页进入，或点击进入。
2、“河南税务”APP
“河南税务”App提供社保费、车船税等税费缴纳功能。
平台下载地址：在手机应用市场搜索“河南税务”下载。
3、“河南税务”微信公众号
“河南税务”微信公众号为纳税人、缴费人提供“税费政策查询”、“社保费缴纳”、“智能咨询”、“办税日历”、“办税地图”、“办税指南”、“发票查询”、“纳税信用查询”、“税费优惠政策指引”等三大类15项掌上服务。
平台使用途径：在微信订阅号搜索“河南税务”并关注，或者关注。
4、国家税务总局河南省税务局门户网站
国家税务总局河南省税务局门户网站为纳税人、缴费人提供河南省电子税务局、银税智通车、ITS自然人客户端、12366纳税服务平台等入口，并提供热点问题，公众查询，在线咨询，投诉建议等渠道。
平台使用途径：点击可进入
税费政策宣传咨询平台
1、12366纳税服务平台
国家税务总局12366纳税服务平台为纳税人提供纳税咨询、涉税查询、纳税人学堂、办税服务、在线互动、涉税专业服务等服务。
平台下载使用途径：
12366纳税服务网站可点击进入。
12366纳税服务APP可通过应用商店搜索“12366纳税服务”或扫描二维码的方式下载。
12366智能咨询小程序可通过微信或支付宝搜索“12366智能咨询”或扫描二维码打开使用。
2、12366纳税缴费服务热线
纳税人、缴费人可通过拨打电话“12366”进行税费业务咨询。
3、办税服务厅电话
“河南税务”微信公众号-微查询-办税地图可以查到全省各地办税服务厅电话。
三、如有特殊紧急事项，请在符合当地疫情防控要求下采取电话预约的方式联系各地办税服务厅办理，许昌市各单位办税服务厅电话如下：
四、恢复开放时间：将根据疫情形势进行调整并发布公告。
疫情防控，人人有责。我们坚信，在市委、市政府的坚强领导和社会各界的共同努力下，我们万众一心、众志成城、群防群控，一定能打赢这场疫情防控攻坚战!感谢您的理解和支持!
去哪投诉
劳动保障监察实行属地管理原则，由违法行为发生地劳动保障监察机构负责管辖。
被投诉用人单位所在地在禹州市、长葛市、鄢陵县、襄城县、魏都区、建安区、示范区、开发区、东城区的由各自县区劳动保障监察机构负责。
许昌市劳动保障监察支队管辖范围：
1、清潩河以西、延安路以东、许由路以北、天宝路以南区域，在河南省人社厅或许昌市人社局参加养老、医疗、工伤等社会保险的各类用人单位。
2、尚未办理社会保险登记的、是在河南省或许昌市工商局注册的各类用人单位。
住房城乡建设、交通运输、水利、教育等工程建设主管部门负责牵头处理本行业因拖欠工程款造成的工资拖欠案件，查处涉及挂靠承包、违法发包分包、层层转包、拖欠或追加工程款、计量计价或结算争议等源头性问题的欠薪案件。
投诉途径
一、各县区劳动保障监察举报投诉电话
（强调属地管理，拨打欠薪发生地投诉电话）
许昌市：2627069
魏都区：2653135
建安区：5132559
长葛市：6113158
鄢陵县：7167710
襄城县：8390110
禹州市：8285968
示范区：3373377
开发区：8581559
东城区：2958086
二、线上投诉渠道
1.许昌市人力资源和社会保障局官网首页设置拖欠工资投诉入口。（网址：http://rsj.xuchang.gov.cn/）
2.许昌人社微信公众号-智慧人社栏目设置拖欠工资投诉入口。
智慧人社首页为轮播图，可左右滑动图片进入拖欠工资投诉页面。
三、全市政务服务热线
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温馨提醒：
投诉时请直接拨打欠薪所在地投诉电话，以减少转办环节，提高效率。近期投诉较多，办理过程中请勿多头投诉，以便能更好的为您服务。
如果您的劳动报酬合法权益受到侵犯，只要您发现用人单位有下面受理范围情形之一的，就可以到当地劳动保障监察机构进行投诉。
劳动监察举报投诉受理范围
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
注意，以下几种情况，不属于劳动保障监察部门职责，需要向劳动仲裁部门申请仲裁：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
来源：许昌人社
编辑：张玉
审核：郝晓莺
电话+V： 159999-78052
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