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一、员工倒卖公司产品赚取差价犯法吗

法律分析：违法。构成了民事侵权。该业务员的行为给公司造成了损失，侵害了公司的权益。作为公司的业务员，他知晓了公司客户的信息和公司产品的价格，这些都属于公司秘密，利用这些秘密，赚取差价，获取利益，侵犯了公司的权益。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

二、员工倒卖产品给公司违法吗

员工非法买卖公司产品的行为在法律层面认定则涉嫌职务侵占或侵犯商业机密等罪名。如果员工以职务之便私自占用单位产品，数额巨大，便视为职务侵占犯罪。若倒卖商品含有公司商业机密，导致严重损失，同样可按侵犯商业机密论处。即使案件尚未触及刑事标准，但也违背了与其公司签订的劳动合同和企业内规，据此，公司可以启动惩处程序，包括解雇该员工，同时还需承担相应法律代价。

三、员工倒卖公司产品赚取差价违法吗

员工出售公司产品获得利润的行为多属违法现象，司法领域称之为职务侵占罪。该罪源于公司、企业及其他组织的工作人员，借职务之便，秘密占用本单位财产，且数额较大。若员工的此类行为满足以下条件，即可视为犯法：

首先，利用其在公司的职务便利；

其次，确实存在私下销售公司产品并获取收益的情况；

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