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一、社保退休新规定
社保退休新规定主要关于退休年龄及社保缴纳年限。以下是关于社保退休新规定的详细解答:
一、退休年龄
基本规定:达到国家规定的退休年龄是退休的必要条件之一。但此处的“达到国家规定的退休年龄满15年”表述可能存在误解。实际上,通常的规定是,个人需达到法定退休年龄,并且累计缴纳社保满15年,方可享受养老保险待遇。这里的“满15年”是指社保缴纳年限,而非与退休年龄直接相加。
法定退休年龄:目前我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。但请注意,这一规定可能会随着时间和政策调整而有所变化。
二、社保缴纳年限
累计缴纳:个人在职业生涯中需累计缴纳社保满15年,这是享受养老保险待遇的最低门槛。缴纳年限越长,未来领取的养老金数额通常也会相应增加。
连续性:虽然累计缴纳满15年是基本要求,但保持社保缴纳的连续性对于个人权益保障更为重要。中断缴纳可能会影响个人社保待遇的享受,尤其是在医疗保险和生育保险方面。
综上所述,社保退休新规定主要强调了达到法定退休年龄和累计缴纳社保满15年这两个基本条件。个人在规划职业生涯和社保缴纳时,应充分考虑这些因素,以确保未来能够享受到应有的社保待遇。同时,也需关注政策动态,以便及时了解并适应相关调整。
二、外地人在杭州交社保退休按哪里标准
社保相关的规定:在一个地方缴纳社保满10年后,社保转出到其他地方继续缴纳不满十年退休,按照之前缴纳满10年地区的社保待遇领取养老金,转出后超过十年的,按照转出后地区的社保待遇领取养老金。
外地人在杭州领取养老金条件:
外地人在杭州领取养老金需要满足一定的条件,包括在杭州缴纳社保满15年,或在杭州居住满5年且在杭州缴纳社保满10年。同时还需要提供相关证明材料。杭州市实行“居保并举”的养老保险制度,即按照居住地和工作地两个方向来建立养老保险关系。外地人在杭州领取养老金需要满足以下条件:1.在杭州缴纳社保满15年。外地人如在杭州连续工作并按时缴纳社保满15年,就可以申请在杭州领取养老金。2.在杭州居住满5年且在杭州缴纳社保满10年。外地人如在杭州购房、租房等方式居住满5年,并在此期间累计缴纳社保满10年,就可以申请在杭州领取养老金。在具备上述条件的前提下,外地人还需要提供一系列相关证明材料,如身份证、社保缴纳证明、居住证明等。需要注意的是,政策规定在北京等城市缴纳社保的居民也可以在杭州领取养老金。
综上所述,你需要在杭州参保缴费10年以上,才能在杭州退休,否则只能上一个满10年的地方退休,如果都不满10年,则在户口所在地退休。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第四十二条
参加社会保险的人员,应当依法纳入个人账户管理,在其法定退休年龄后,依法领取基本养老金等社会保险待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
第五条
不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。退职后,按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费,低于二十元的,按二十元发给。
杭州退休人速看!端午补贴即将发放,这些条件、标准和时间要知道
2025-05-27 10:25·照理财经
#发优质内容享分成#热热闹闹的端午节就要到了,杭州市民又将迎来一项暖心福利。根据社保部门发布的最新消息,今年杭州市将继续为符合条件的企业退休人员发放端午慰问费,每人800元的标准保持不变。这项已经延续15年的惠民举措,再次彰显了杭州"民生为本"的城市温度。具体来说,这笔节日补贴的发放对象需同时满足两个条件:一是2025年5月底前已完成社会化管理手续的企业退休人员;二是养老金由社保经办机构发放的退休人员。需要特别注意的是,机关事业单位退休人员、尚未移交社会化管理的企业退休人员,以及享受其他同类慰问待遇的人员,不在本次发放范围内。这一精准定位的政策设计,既体现了政府对特定群体的关怀,也确保了公共财政资源的合理分配。回顾历年发放情况,杭州市早在2011年就启动了这项制度,至今已累计惠及超百万人次。以2024年为例,仅在余杭区就有14.55万名退休人员受益,发放总额高达1.16亿元。庞大的资金规模背后,折射出杭州雄厚的财政实力和对民生保障的高度重视。值得注意的是,这笔费用完全由地方财政承担,与养老金账户完全分离,充分保障了社保基金的独立性和安全性。关于发放时间,虽然目前尚无官方正式通知,但综合近年来的发放规律可以推测,今年很可能延续"节前一周到位"的传统。2024年端午节为6月10日,补贴在6月4日前后到账;2025年端午提前至5月31日,预计发放窗口期将集中在5月24日至26日之间。考虑到周末因素,5月23日或26日可能是实际到账的关键节点。退休人员可通过银行账户变动短信、社保App查询等方式及时掌握资金到账情况。需要特别提醒的是,尽管补贴发放备受期待,但仍有三类人群容易产生误解:一是误以为所有退休人员都能领取,实际上只有纳入社会化管理的群体符合条件;二是将慰问费与养老金混为一谈,其实二者资金渠道完全不同;三是期待补贴标准逐年提高,但从历年情况看800元标准始终保持稳定。建议退休人员通过"浙里办"等官方平台核实个人信息状态,避免因信息滞后影响待遇享受。从更深层次看,这项政策的持续实施既得益于杭州经济的稳健发展,也与老龄化社会的现实需求密切相关。据统计,截至2024年底,杭州市企业退休人员总量已超过150万人,且每年以5%左右的速度递增。在这样的背景下,800元慰问费虽然数额有限,但其释放的民生信号却极为重要。特别是在当前经济环境下,这种制度化、常态化的关怀举措,对于增强群众获得感、维护社会和谐稳定具有特殊意义。欢迎大家在评论区分享您的看法,咱们一起聊聊身边的民生实事~
信息源杭州市人力资源和社会保障局杭州市财政局关于印发杭州市市级企业退休人员社会化管理服务专项资金管理办法的通知【WINDRISES MINIPROGRAM PROMOTION】尊享直接对接老板
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