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安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。杜甫的这句呕心泣血之作，说出了很多人的心声。
半生努力，就是希望能在这偌大的天地能有一处安身之所，也许小、也许简陋，但是确实是属于自己的温暖港湾。
有这样一位女企业家，她当着媒体的面说出，要让自己的八万员工都能实现“安身”的愿望，并且拿出了300亿给他们买房子，如今做到了吗？
这个人就是著名的女企业家，有铁娘子之称的董明珠。
01家中变故巾帼不让须眉
格力公司的董事长董明珠，很多年前还只是格力的普通员工。用自己的半生，陪伴着格力发展，走到了今天的位置。
董明珠出生在南京的普通家庭，在那个年代，重男轻女的现象还是十分普遍，女孩子可以不用上学。但是家里面并不觉得女孩子不应该接受教育。
再加上董明珠自己本身就勤奋好学，所以考上了芜湖干部教育学院，最后在南京的一家化工研究所做行政管理。
但是董明珠最开始也只是想做个普通人，在自己的岗位上把该做的事情做好，像所有同龄女性一样，工作、结婚、生子。这是最正常的选择，董明珠也是这样做的。
奈何造化弄人，董明珠的丈夫，在孩子两岁的时候就撒手人寰了。
对于董明珠来说，这件事无论是在情感上还是生活上，都给了她沉重的打击，几乎让董明珠一蹶不振，但是看着自己年幼的孩子和家里减少的收入，她知道必须继续努力。
为了维持家里的生活，保证孩子的生活质量，增加家里的收入，董明珠选择离家到格力进行打拼。
这可能就是“为母则刚”。董明珠将这句话展现得淋漓尽致，对于她来说丈夫离世后，孩子就成为了自己最重要的寄托。
也许自己累一点、难一点，但是不能苦了孩子的生活，这应该是天下大多数母亲的心情。
来到格力的董明珠从销售部的一名普通员工做起，她的努力和拼命让很多人都非常佩服，董明珠从来不需要假期。
每天都在提高自己的业务能力，从而获得更高的成绩，将很多同龄和同业务的人比了下去。
董明珠的销售额突破1600万元，占整个公司的1/8。随后，被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京，并签下了一张200万元的空调单子，一年内，个人销售额上蹿至3650万元。
董明珠向很多瞧不起自己、瞧不起女性的人扇了有力的一掌，也向爱她支持她的人递上了满意的答卷。
很多人总是在抱怨自己的出身，抱怨社会的不公平，这些是弱者的表现。
真正的强者是在对抗和奋斗，优秀的人在什么情况下都会发光，那些闪耀的品质就像是一枚纯金的徽章，在阳光下熠熠生辉。
董明珠也在业绩提高的情况下，一路升职，作为公司内的重要人才，在公司最危难的时候，没有选择跳槽，而是和她奋斗已久的格力共渡难关，后来临危授命，成为格力经营部部长的职务。
很多人拿到一点成绩之后，就觉得自己目标达成，便放弃了努力，但是董明珠一直坚持努力工作。2012年，董明珠成为格力集团的董事长几乎是众望所归。
这不仅仅是因为她对公司的付出，更重要的是她不逊色任何男性的专业才能。
董明珠选择了对于一个女人来说非常艰辛的路，一程风雨，但是一程收获，人生贵在坚持，当遇到挫折困难时，也不要放弃，要知道，风雨过后才能是彩虹。
02拿出300亿给所有员工一个家
一个女董事长，看起来有些不靠谱，但是董明珠在业界向来有“铁娘子”之称，没有人会否认她的实力，也不会小看她的手腕。
但是董明珠对市场的开拓并不影响她对公司员工的悉心关怀。
也许因为自己走过的路十分艰难，所以，董明珠知道很多员工心里的苦闷，有一个家对于每个员工甚至每个人来说都是最首要的任务。
有家就要有房子，在当今这个房价飞涨的年代，董明珠当着媒体的面大方提出，要给自己的八万员工每人一个房子。
这对很多人来说简直是天价，但是董明珠明白，为员工提供房子，和优质的生活服务，将会给更公司带来更多的人才和公司效益。
对于一个企业来说，对员工和人才的投入，短期可能看不到收益，但是从长期发展来看，是十分有益的。这也是董明珠独到的眼光，她为格力策划了发展的大计。
找地、投资、搭建，格力的员工小区就这样在媒体的关注中逐渐成型。为了更好地满足员工的需要，董明珠特意吩咐两室一厅为标准格局，满足员工和家人的生活。
而且要求小区内部设施配备良好，有幼儿园和超市等场所，可以说十分地贴心。
这所共有3000户规格的员工小区，虽然没能完全投入使用，但是也展现了董明珠的言出必行。
3000对于八万这个大数字来说，实属有些小，但是也是对承诺的践行。名额有限，员工要为公司做出更大的贡献才能入住小区，这个规定也能刺激公司的成长，可以说是益处多多。
董明珠为员工建房的方案还在继续实行中。
而且据说，董明珠曾经还因为天气太热，为员工每个人涨了一千元的工资，在月末一起结算。董明珠对于下属和员工的体贴入微，展现了“铁娘子”也有柔情的一面。
巾帼不让须眉，在当今这个社会，不应该还有人用性别来质疑和否定一个人。女性不仅仅只能在家里相夫教子，她也能走出来，到这方天地里有自己的作为。
真正优秀的男人会敬佩而且赞美女性的能力和付出，而不是满腹酸水的冷言冷语。
没有谁能否定谁，不要轻易下定结论，未来是掌握在当下自己的手中，只要你有信心有勇气，终归有实现梦想和目的的那一天。
在企业家中，能称得上"铁娘子"的很少，但董明珠却是铁娘子中的铁娘子。无论是从她做事的风格上，还是对员工的管理上，甚至是从谈吐中都能看出这一点。董明珠讲话总给人一种不容置疑的，掷地有声非常具有企业家的风采。在两年前，董明珠就承诺要给8万员工1人分1套房，如今实现了吗？
1954年，董明珠出生于南京一个普通的家庭中。这个普通的家庭，却生养了7个孩子。董明珠是兄弟姐妹7人中最小的。
董明珠的成长经历也和大多数普通人一样，从安徽省芜湖干部教育学院统计学专业也比之后，董明珠进入了南京一家化工研究所做行政管理工作。在恰当的年龄结婚生子，然后过上了平凡而安定的生活。
然而在董明珠30岁那年，也是在孩子刚刚满两岁那年，丈夫的病逝给董明珠的生活带来的沉重的打击。往往巨大的打击要么毁掉一个人，要么磨砺和成就一个人。董明珠是一块钢铁，不怕打击反而是越挫越勇。
1990年，她放弃了研究所安稳的工作，南下到珠海并加入了格力，成为了格力的一名销售员。为了早日出人头地，董明珠几乎放弃了所有休假的时间，全身心的投入销售工作中。
1992年，才刚刚来到格力两年的董明珠，在安徽的销售额便突破了1600万，占了整个公司的百分之一。
成为公司"销售之星"的董明珠，又被调到了最紧迫最没有缝隙的南京，可是董明珠一来后就签下了一张200万的单子，一年内她的个人销售额又翻了一倍。毫不夸张的说，董明珠一个人就能抵十个。
成功并不是一蹴而就的，董明珠在其中也付出了巨大的努力，并且一步步让自己在社会的磨砺下成为"铁娘子"的。
有一次董明珠遇到了合肥一家经销商拖欠了42万元货款，在九十年代这可不是一笔小数目。董明珠天天去找公司的老总要，老总百般借口推脱，董明珠心一横："你不还欠款可以，从现在开始，你走到哪里我跟到哪里。"最后老总没辙了，把剩余的货物退还给了董明珠。
1994年，格力电器陷入了最困难的一段时期，董明珠被推上了经营部长的位置，她向公司所有人承诺，一定会带领着格力走出困境，做大做强，做中国电器领域最顶尖的企业。仅仅用了1年时间董明珠便带领公司走出了困境，并且从1995年开始至今，从空调产销量、销售收入都稳居全国最前列，实现了当初的诺言。
2018年，董明珠再次给格力全体员工立下了一个重要的承诺，那就是只要在格力干到退休，无论房价怎么涨，都会给员工分配一套不小于70平米的房子。现如今格力的员工有8万多人，8万套房可不是小数目。但格力人才公寓项目已经在开建，并且已经部分完工了。相信董明珠依旧能实现自己的承诺，让格力每位员工都能有美满的退休生活。
作为商界传奇，董明珠可谓是人尽皆知的人物，但是真正了解她内心了解她成长心路的人却很少，而这本《董明珠传》详细的叙述了董明珠波澜壮阔的成长经历，尤其是她带领格力从低谷走向顶峰的那段经历，非常具有借鉴智慧，想要了解可以点下方链接。
近日，董明珠在@竹内亮导演纪录片《她和她的故事中》被问及平时是否多夸奖员工。对于“骂员工”片段的质疑，董明珠表示，因为你没有承担责任的时候你不需要严格，但你一旦承担责任的时候，那你就必须对这个负责。
她还表示，打工人只要对自己负责，但作为一个领导，实际上要对所有员工的行为负责。“对个人也是这种习惯，也是这种要求，只不过把它扩大而已。”
“董明珠董事长真的好严格。”23日，竹内亮导演在自己的社交账号上发文说：“我跟拍董总的这几天，听到最多的字就是‘不’，虽然我觉得说得都很对，但……她真的好严格”。所配视频中，竹内亮导演说：“他们（指工员）不听我的话。”董明珠马上回答说：“就你不合格，才不听你的话。”“要让员工听话，你得合格。”“一个人肯定是不行的，你的员工都是你其中的力量。”
去年11月初，董明珠和俞敏洪一起直播时，商品上链接时出现小问题，董明珠在饭桌上直接催促下属：“现在就去解决，快点，还坐在这，一分钟就解决的事情。”对此，俞敏洪感叹：“我要到你身边来工作，只能变成你的小跟班。”
随后，该事件冲上热搜，11月8日晚，董明珠首次在家中直播带货时，也对该事件进行回应。她表示，自己很不喜欢员工坐在那里不去解决问题的工作态度，称当时如果不是俞敏洪在场，她自己就直接去做了，根本不会再指挥员工。
董明珠还表示：“说我霸道，训底下的人，一个企业的管理者，声音大一点，还没有这个话语权了。”“真是好笑得很，我的员工都没感到霸道，他能感觉到很霸道，这是一件很可笑的事情。”
董明珠表示，没有规矩不成方圆，“把自己企业不当自己家的，你的企业能搞好才叫怪。”董明珠认为，每个员工都有责任对企业负责，只要是不负责的行为，我们都应该去给他指出来。
极目新闻记者还注意到，在《她和她的故事中》这部纪录片中，董明珠还回应了是否会谈恋爱，当被问到是否考虑谈恋爱找老公时，她回答：“这个话题很可笑，为什么要找老公？（脆弱的时候）安慰不能解决问题，解决问题就是最好的安慰。”
在谈到带孩子的问题上，董明珠说，从小都是自己带，带着孩子去旁边的托儿所、幼儿园，然后去上班，下班以后就把孩子背回去，每天抱着孩子来回4趟走路2个小时，当时之所以没有靠父母，她是觉得自己能带，而且能够带得很好，“中国早就提出了妇女是半边天。”
竹内亮导演说，他以为像董总这样的女强人，会比较难平衡工作和生活，没想到她年轻的时候上班还要带孩子，完全不靠父母，“真的很佩服她！”
极目新闻综合竹内亮纪录片和社交账号、证券时报
（来源：极目新闻）
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