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变频电源的原理：变频电源是将市电中的交流电经过AC-DC-AC变换，输出为纯净的正弦波，输出频率和电压一定范围内可调。它有别于用于电机调速用的变频调速控制器，也有别于普通交流稳压电源。理想的交流电源的特点是频率稳定、电压稳定、内阻等于零、电压波形为纯正弦波（无失真）。变频电源十分接近于理想交流电源。
变频电源主要有二大种类：线性放大型和PWM开关型HY系列程控变频电源，以微处理器为核心，以MPWM方式制作，用主动元件IGBT模块设计，采用了数字分频、D/A转换、瞬时值反馈、正弦脉宽调制等技术，使单机容量可达100kVA，以隔离变压器输出来增加整机稳定性，具有负载适应性强、输出波形品质好、操作简便、体积小、重量轻等特点，具有短路、过流、过载、过热等保护功能，以保证电源可靠运行。
变频优缺点：
变频调速的优点
1、调速效率高，属于高效调速方式。这是由于在频率变化后，电动机仍在同步转速附近运行，基本保持额定转差。只是在变频装置系统中会产生变流损失，以及由于高次谐波的影响，电动机的损耗增加，从而效率有所下降。
2、调速范围宽，一般可达20:1，并在整个调速范围内具有高的调速效率。所以变频调速适用于调速范围宽，且经常处于低负荷状态下运行的场合。
3、机械特性较硬，在无自动控制时，转速变化率在5%以下；当采用自动控制时，能做高精度运行，把转速波动率控制在0.5%|~1%左右。
4、变频装置万一发生故障，可以退出运行，改由电网直接供电，泵或风机仍可继续保持运转。
5、能兼作启动设备，即通过变频电源将电动机启动到某一转速，再断开变频电源，电动机可直接接到工频电源使泵或风机加速到全速。在变频电源向工频电源切换时，一般有400%~500%的冲击电流产生，电网电压瞬时下降，电动机受到机械冲击。为了防止这种现象的产生，可在电动机和工频电源之间并联一个启动电抗器，以便在启动时抑制冲击电流的产生。若原动机为同步电动机，则需进行“同步切换”。
变频调速的缺点
1、从目前看，变频器的初投资太高，是应用于泵或风机调速节能中的主要障碍。但随着电子技术的发展，产品成本逐步提高，其应用前景日益广阔。
2、因变频器输出的电流或电压的波形为非正弦波而产生的高次谐波，对电动机及电源会产生种种不良影响。若采用PWM型变频器或采用多重化技术的电流型变频器，则这个问题可以得到大大的改善。
潮新闻客户端记者张云山通讯员冯洁
近年来，中国电信浙江公司强化创新驱动，持续推进服务型、科技型、安全型企业建设，进一步做好劳模精神、劳动精神、工匠精神的传承，充分发挥创新工作室的平台作用，从而进一步推动劳模先进“金字塔”培育五年计划。截至目前，全省电信创建省级创新工作室已达49家，其中省总工会命名的劳模工匠创新工作室10家，中国国防邮电工会命名的示范性劳模和工匠人才（职工）创新工作室1家，涉及专家500余人。
在浙江这片充满创新与活力的土地上，王志刚、方文俊、翁礼强、卢忠渭等劳模先进以他们的智慧和汗水，书写着通信行业的辉煌篇章。他们以实际行动诠释了劳模精神、劳动精神和工匠精神，为中国电信的高质量发展贡献了力量。
王志刚：数字化排头兵，科技赋能社会的践行者
在中国电信金华分公司这片充满红色基因与百年传承的热土上，王志刚，这位毕业于杭州电子工业学院计算机专业的信息化专家，正以他卓越的领导力和创新精神，引领着金华电信迈向数字化转型的新篇章。
金华电信下辖10个县级分公司，荣获了包括全国及省市级文明单位在内的数十项荣誉。而王志刚劳模创新工作室，自2017年成立以来，便成了金华电信数字化转型的桥头堡。工作室现有成员30余名，培育了劳模工匠14名，完成了70余个研发项目，实现了产业规模超10亿的辉煌成就，荣获浙江省改革创新突破奖等二十余项荣誉，并被评为长三角创新工作室。
王志刚深知，要保持持续竞争力，必须不断学习和创新。他制定了完善的管理制度，包括岗位设置、考勤制度、交流机制等，并规划了未来3～5年的发展蓝图。在人才培养上，他采取了新员工培养、中高级技术专家培养、劳模工匠培养等多条线发展的策略，通过师带徒、能力提升实践、云计算兴趣小组等多种形式，促进团队成员快速成长。李元恺的成长案例便是最好的证明，从一名新员工到如今的金华电信产品中心负责人，他的每一步成长都离不开王志刚的悉心指导和团队的共同努力。
王志刚劳模创新工作室在领衔人王志刚的引领下，持续学习，不断进取，硕果累累，充分发挥了劳模领军和数字化引领作用
在技术领域，王志刚工作室取得了诸多突破。他们还自研了“AI融合赋能平台”，汇聚了50万路视频，广泛应用于雪亮工程、基层治理等领域，赋能千行百业。此外，工作室还承建了金华市基层智治综合应用平台、城市大脑、雪亮工程等百余个重大项目，攻克多项技术难题，在智慧交通、应急管理等领域均取得显著成效。
为了打造实战创新型人才队伍，王志刚工作室与浙江师范大学合作成立了“大数据AI联合研究院”，作为浙师大研究生的测试基地，累计有60人次实习生参与了重大项目研发。同时，他们还开展了多项课题研究，促进了地方科技成果转化和高新技术产业转化。通过人才资源蓄水池和教学相长的方式，工作室培养出了包括劳模先锋及高技能人才在内的10余名优秀人才，软研团队在全省领先，荣获各类荣誉20余项。
面对行业变革和技术挑战，王志刚始终保持清醒的头脑和敏锐的洞察力。他深知，在人工智能时代，只有不断学习和适应新技术，才能保持竞争力。因此，他带领团队持续学习算力、算法和数据等三要素的最新动态，勇于创新和突破，特别是在服务和产品开发上，善于挖掘和总结创新成果。同时，他还积极拓宽眼界，寻求与外部的合作与交流机会，与国内外知名企业、高校和研究机构建立紧密的战略合作关系，共同推动数字化技术的发展和应用。
在履行社会责任方面，王志刚工作室同样不遗余力。他们推进数字经济基础设施建设，保障金华市政务云平台安全运营和持续升级，推动浙中人工算力中心、金华市数据交易中心等项目的建设，助力打造金华数字经济新质生产力。同时，他们还数字赋能教育、医疗等民生应用，提升百姓生活便捷性；积极参与社会公益事业，通过举办科技讲座、科普展览等活动，提高公众科技素养；与高校和研究机构合作开展青少年科技教育活动，培养他们的科技兴趣和创新能力。
展望未来，王志刚信心满满。他计划在2025年建成500人软研队伍，输出多批数字化能力应用清单，并在视联网视频交换平台技术攻坚和算法平台建设等方面取得实质性突破。他坦言：“作为一个技术科研工作者，遇上改革大发展时期，做了自己应该做的事情，获得了这么多人的信赖和荣誉，是一件非常幸运的事。”他将以身作则，充分发挥先锋模范作用，引领更多人加入数字化改革的行列中来，共同推动社会的数字化进程。
方文俊：网络安全守护者，AI反诈的先行者
从程控交换机到计算机网络，再到如今的网络安全专家，中国电信衢州分公司资深技术骨干方文俊用他的专业知识和无私奉献，默默守护着网络安全这道数字防线。
方文俊自1994年毕业后，便投身于电信事业。从最初的程控交换，到后来的计算机网络和本地信息化平台，他始终站在技术前沿，不断学习和进步。2012年，随着电信对网络安全重视程度的提升，方文俊凭借其深厚的技术功底和对信息化的深刻理解，被选为网络安全工作的负责人。
他迅速上手，很快便在网络安全领域崭露头角。2014年，方文俊代表中国电信参加了国资委举办的全国网络安全竞赛，并荣获中央企业技术能手的称号。此后，他更是被集团聘任为网络安全专家，多次参与杭州亚运会等国家重大活动的网络安全保障工作。
然而，网络安全工作并非一帆风顺。方文俊深知，网络空间并非一片净土，而是充满了各种黑产和不安全因素。为了守护网络安全，方文俊和他的团队付出了巨大的努力。他们自主研发了反诈AI大模型，通过实时监测和号码研判，有效减少了通信诈骗案件的发生。同时，他们还针对GOIP虚拟拨号设备等新型诈骗手段进行了深入分析和判断，为公安部门提供了重要线索，协助抓获了多名犯罪分子。
对于未来网络安全的发展趋势，方文俊有着清晰的认识。他认为，随着5G、6G等新技术的不断发展，网络空间将变得更加复杂和多元。黑客技术也在不断进步，变得更加高级和隐蔽。因此，我们必须与时俱进，引入人工智能、大数据等新技术来提高安全防护的效率和准确性。
方文俊表示，他们正在积极探索将人工智能和大数据模型应用于网络安全防护中，通过自动发现和响应威胁，提高安全防护的智能化水平。同时，他们还将加强与其他部门的合作，共同构建更加完善的网络安全保障体系。
方文俊在四省边际数字安全大会上做技术分享
熟悉方文俊的人，都知道他点子很多，动手能力很强。他利用业余时间开发电脑节能系统，以信息化的手段管理电脑的节能使用，为企业节能降耗管控提供了有力支撑。他的这一创新成果在全省电信系统推广后，效果明显，每年给企业节约电费开支300多万，被浙江省总工会授予“浙江省先进职业操作法”。
他牵头成立创新工作室，在职工中产生了积极的示范和引导作用，激发了广大职工的创新热情和创造活力。十几年来，他一直坚持大讲堂和小课堂结合的模式，近距离传授，手把手演示，通过师带徒活动，培养了一大批青年骨干技术人才。多人在全省各项竞赛中荣获大奖，两人获得浙江省金蓝领，不少人获得了专利、软件著作权和创新成果。2020年，他牵头成立的创新工作室，被浙江省总工会命名为浙江省高技能人才（劳模）创新工作室。
翁礼强：5G先锋，服务为民的践行者
在中国电信台州分公司，有这样一位通信行业的资深专家，他就是无线网优中心副经理翁礼强。多年来，翁礼强一直奋战在生产一线，用智慧和汗水书写着通信人的责任与担当。
2019年5月，台州椒江大陈岛的岛民陈相声实实在在感受了一把5G远程医疗的便利，只要在大陈卫生院里面进行血压测量、心电图等检查，椒江城区医院的医生坐在电脑前，就能清晰地看到患者的状况，收到即时的检查结果，给出诊断意见。这得益于台州电信联合台州市立医院打造台州首个远程云心电大数据服务中心，依托该云心电大数据服务中心，台州首次利用5G进行十二导联动态心电远程诊疗并取得成功，市立医院专家可以远程为大陈岛病人提供实时动态心电诊疗服务。
工作室成员海域信号优化测试，改善渔民作业区网络信号
为了响应国家发扬“大陈垦荒精神”号召，翁礼强带领电信小伙伴跑遍了台州的所有城镇街道及4000多个乡村，完成基站规划设计与网络优化。其中，海上测试信号的经历让他至今难以忘怀。他们租用渔船，在风浪中坚持测试，最终成功采集到信号数据，为后续渔民作业区信号优化打下了坚实基础。5G建网初期遇到了移动性站间切换异常问题，翁礼强和团队人员钻研5G新技术，反复测试排查，解决了终端版本异常、站点路由、邻区配置等问题，最终解决了5G异常切换无法使用问题。
翁礼强大学毕业后便投身于移动通信事业，至今已有20多个年头。在这漫长的岁月里，他立足岗位，不断创新，提出了近百项创新成果，为国有企业节省运营成本超过1亿元，运营效率提升72%。他的付出与努力也得到了社会各界的广泛认可，荣获了“浙江省劳动模范”“浙江工匠”“中国电信集团公司劳动模范”等多项荣誉称号。
谈及当初如何进入通信行业，翁礼强记忆犹新。他说，自己大学毕业后收到了多家单位的录取通知，但最终还是选择了从事移动网络相关的技术工作。从2G到5G，他见证了移动网络的发展变革，也亲身参与了网络建设的全过程。
翁礼强不仅在工作上兢兢业业，还热心公益。他参与了仙居安岭希望小学困难学生结对助学活动，以及反诈宣传、5G知识普及、劳模宣讲等公益活动。他认为，每个人都是社会的一份子，都应该承担起一定的社会责任，通过自己所能，发挥特长，为社会做出贡献。
对于未来通信行业的发展，翁礼强充满信心。他认为，随着5G网络发展日益成熟，未来6G网络技术的研究和商用将进一步提升通信网络的性能。通信行业将与其他产业进行更多跨界融合，催生出更多创新的应用和服务。同时，未来通信将更加深入地融入数字化和智能化的理念，提供更高效、更个性化的服务。
翁礼强用自己的实际行动诠释了“电信服务为民”的深刻内涵。他是通信行业的佼佼者。
卢忠渭：AI救灾先锋，通信重建的守护者
AI大模型不仅让人民的工作和生活更加便利，在面对各种自然灾害时，AI和大模型也大展身手。作为一位在电信领域深耕多年的技术与管理专家，卢忠渭带领他的团队，不仅在技术岗位上默默耕耘，更在灾后重建的通信保障中屡建奇功。
卢忠渭的荣誉簿上记录着他在多个重要场合的突出贡献。在2016年的G20杭州峰会上，他因出色的工作表现被省委省政府评为先进个人。而在去年的杭州亚运会、亚残运会期间，他再次凭借卓越的通信保障能力，赢得了省委办公厅、省政府办公厅的高度认可。此外，他还荣获了“应急使命·2024”国家防汛抗旱应急演练嘉奖，以及公司内部多项优秀共产党员和优秀党员工作者的称号。
卢忠渭和团队成员在桐庐天网工程现场堪点
然而，卢忠渭最为人称道的，还是他在灾后重建中的通信保障工作。他深知通信在灾后重建中的重要性，因此始终将确保通信畅通作为自己的首要任务。按照“0410”抢修目标，即零乡镇级失联，四小时内到达抢修点，十小时内恢复通信。为实现这一目标，他们不断完善抢修预案，定期组织演练，确保在灾情发生时能够迅速响应。
在去年的富阳大雨中，卢忠渭的团队通过系统及时发现了故障点，并迅速组织人员队伍前往受灾的三个村庄进行抢修。同样，在今年6月25日淳安、建德的灾害中，他们再次通过高效的机制和组织力量，在最短时间内恢复了通信，确保了村镇级区域的通信畅通。
在灾后重建的过程中，卢忠渭和他的团队不仅依靠传统的抢修方式，还积极引入新技术，提高抢修效率。他们利用大数据和AI技术，精准定位中断区域，及时通报给抗灾指挥部，为政府决策提供准确的数据支持。同时，他们还利用AR眼镜等远程指导设备，让现场抢修人员能够实时接受后台专家的指导，大大提高了抢修效率和准确性。
展望未来，卢忠渭和他的创新工作室将继续致力于技术创新和人才培养。他们设定了五年目标，计划将AI、5G、云等新技术在创新工作室中落地生根，为打造精品网络和服务广大百姓贡献更多力量。同时，他们还将进一步完善创新管理体系、人才培育体系和推广应用体系，不断提升工作室的创新能力和竞争力。
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