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一、最低工资标准是按照多少天

1.最低工资标准的计算依据是法定工作日，即每天工作8小时，每周工作40小时，每月工作大约20.83天（或者在计算月薪时采用21.75天）。

2.根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。用人单位必须确保支付给劳动者的工资不低于当地最低工资标准。

二、确定最低工资标准的规定

确定最低工资标准的规定主要包括以下几点：

1. 最低工资标准的定义：

2. 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

3. 最低工资标准的形式：

4. 最低工资标准采取小时最低工资标准以及月最低工资标准两种形式。
5. 全日制劳动者适用月最低工资标准。
6. 兼职职工适合小时最低工资标准。

7. 正常劳动的定义：

8. 正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
9. 劳动者在依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，也视为提供了正常劳动。

10. 法律依据：

11. 根据《最低工资规定》第三条，明确了最低工资标准的定义和正常劳动的范畴，为确定和执行最低工资标准提供了法律依据。

各地最低工资标准公布！

来源：央视网

人力资源和社会保障部3日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）。数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，有8个省份第一档月最低工资标准达到或超过2300元。

今年以来，已有多个省份上调最低工资标准。其中，2025年3月1日起，广东调整提高该省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。此次调整仍保持四类标准，其中广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，两市对应的非全日制小时最低工资标准均为23.7元/小时。

4月1日起，福建省上调最低工资标准，本次调整后保留四个档，月最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。非全日制用工小时最低工资标准参照月最低工资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增幅4.1%。

2月1日起，贵州调整最低工资标准，将月最低工资标准调整为一类2130元、二类1980元、三类1890元。同时，相应提高小时最低工资标准：非全日制用工的小时最低工资标准依次为一类22.4元、二类20.8元、三类19.8元。

四川、重庆、新疆、山西也调整了最低工资标准，调整后的最低工资标准于2025年1月1日起执行。

根据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第一财经记者梳理发现，在31个省份中，有4个省份月最低工资标准和小时最低工资标准分为四档，有18个省份最低工资标准分为三档，有4个省份最低工资标准分为两档，其余5省份最低工资标准只有一档。

广东省体改研究会执行会长彭澎分析，大城市和小城市、县域相比，无论是工资收入还是生活成本都存在较大的差异，因此最低工资标准也会有明显的不同。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其中，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，小时最低工资标准则适用于非全日制就业劳动者。

在实践中，最低工资标准看似与大部分劳动者实际收入关联不大，但最低工资标准调整有利于分配结构的调整，对劳动者的利益有着实质性的影响。随着最低工资标准调整，与之挂钩的劳动者其他待遇水平也会产生相应变动。比如，企业在计算员工加班费、社保缴纳基数等方面，会参照最低工资标准予以提高。当最低工资标准提高，这意味着社会保障水平相应有所提升，有利于让劳动者普遍受益。

来源丨央视网综合人力资源和社会保障部网站、第一财经

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