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公司新增人员社保办理,保险理赔关键在于有位专业服务人员

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一、公司新增人员社保办理

公司新增人员社保办理方式如下:

1、首先保证公司是合法经营企业;

2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案,领取公司编号;

3、新员工入社,与员工签订正式劳动合同;

4、根据员工身份的不同(本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等)准备好签合同所需要的资料,如就业证、失业证、就业指导手册等,有些此资料有些城市不需要,具体可咨询当地劳动部门;

5、带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案;

6、社保备案;此上两程序有些城市是可以直接登录劳动局网站,企业自行办理登记的;

7、一般从次月开始,缴纳前一月份和扣费当月的保险;

8、缴费成功后的下一自然月,到社保处办理社保卡,保险办理完成。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

二、公司增加社保人员流程

新员工参保分新参和转入两种情况,以北京地区为例:

一、社保新参办理流程:

自2019年3月20日起,在京首次办理新参保登记的职工的已实现“全程网上办”,即时办结。

1、初次参保人员增加首先用CA证书/电子营业执照直接在网上办理新参保人员增加申报;

2、提示申报成功后,等待社保网审核通过;预计通过时间1个工作日。如遇特殊情况,通过企业版子系统(五险合一)版软件报盘操作办理增员,成报盘文件存至移动存储介质,报表打印(个人信息登记表、人员增加表),加盖公章后,到区县社保中心或各分中心现场办理增员审批。

二、转入办理流程:

1、社保网上平台登录参保单位登录北京市社会保险网上服务平台,点击“单位用户登录”,进入网上申报系统。

2、录入职工基本信息,办理增员在“申报业务管理”模块点击“转入人员增加申报”─“普通增员”,录入调入职工信息,其中“月均工资收入”一项录入该职工进入本单位工作第一个月工资,不能低于本市最低工资;增员原因选择“转入”,点击“提交”。

保险理赔关键在于有位专业服务人员

2024-12-06 16:04·保将军阿辉文化传播工作室现在产品慌,市面上固收就只有2.5的增额寿和2.5的年金,浮动就是2.0分红增额寿和2.0分红年金。

年金没有问题,可以选择,而且一样是不错,包括2.0分红的增额寿加年金。但2.5的增额寿不提也罢,真的是没眼看。3.0的增额寿我都看不上别说2.5的了。

现在有大保司出很强的2.5增额寿,真的是很强。但再强它也是2.5啊,它突破不了。

所以呢现在就是想给孩子做储蓄的,用2.0分红增额寿,或者快返年金搭配高倍追加万能金。想长期领钱或者长期吃利息的用年金。没有什么其他的选择了,因为现在实在是没有产品。

今天我们就继续以前理赔的内容给大家再聊个理赔相关内容。

现在很多朋友都已经知道了,想让保险理赔顺利,病历绝对不能乱写。但如果乱写了怎么办呢?

就很多时候保不齐跟大夫多了句嘴,或者有的不良大夫为了一些目的给你写的严重了些或者长期了些,那就很有可能导致保险报销受阻。

所以这时候就得改变病历的结果。

什么时候能变呢?如果是住院病历,在办理出院,写出院小结之前是能改的。办理了以后怎么都改不了。如果是门诊,病历写了就写了,没法改。那怎么办呢,可以看情况是否能让大夫给重新出个证明。就比如说病历记录了高血压自述5年了,而保险是两年前买的,你就要让大夫开个证明,证明病情自述的时候说错了或者是听错了。很多大夫还是愿意配合的。

其实这就是有一个合格的保险服务人员的重要性。我都要求我的客户在就医前先联系我。理赔这个事是有技术在的,包括一些其他的理赔障碍,在公司里有一些东西是能化解掉的。

就是苦了一些自己自主在网上买了医疗或者重疾险的人,还有就是一些原本的业务员已经不干了的投保人。没有服务人员,只找保险公司的话,你只能听到该说的,客服是不会给你讲不该说的内容的。

很多时候这样不赔,但是先那样在这样就能赔。因为条款是死的人是活的啊。1000万的保险代理人数量在三年里锐减到现在不到200万,大量的孤儿单产生。也就是说将会有大量保单处于无专人服务的状态。我在想要不然重新开个经营的渠道,专门做理赔咨询和协调。估计这一块在未来几年里需求量会巨大。

如果你的保单在理赔上遇到了什么问题,欢迎来找我。

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公司增加保险人员如何办理
发布人:g970615 发布时间:2024-12-24