其实，在高校，现在普遍的招聘要求都是研究生学历以上，并不是上海这家高校的特殊要求；就在之前，有的高校保卫处就已经招聘过博士从事管理岗的工作，因此，在书生看来其实这并算不上什么新鲜事儿。

而且这所大学不只是身在上海，而且是曾经的985高校，也是现在的双一流高校，这样的高校保卫处工作，需要面对的就不只是有国内的本科生、研究生，还需要面对留学生，以及来自世界各地的专家学者，包括安排好各种大型的活动的保卫工作等等，确实需要一支高水平的专业队伍，在目前的学历结构下，招聘研究生以上学历的人才，其实并不为过。

但是，从这份招聘的文字要求上，应该说也存在一定的问题，给人的感觉是文凭比能力更重要。

招聘要求能提到年龄在35岁以下，那么一位相关专业毕业的本科生，又在相关的岗位上工作了10年，应该说经验已经非常丰富了，可是连应聘的机会都没有；而他的同班同学，因为当初害怕就业，从而选择了考研，然后一直到博士毕业，而且刚刚工作了半年，可是他却有应聘的资格，如果没有其他人竞争的话，这位博士就会顺利的我到这份工作，而那位有着10年工作经验的本科生，只能望着招聘启事兴叹。

如果说，都是要应届毕业生的话，要研究生不要本科生，应该问题不大，因为怎么说研究生也比本科生更加成熟，特别是从事管理工作的话，就更加合适。

但现在这样，根本不给本科生机会，特别是有工作经验的本科生，也没有机会，就有点儿太过于强调学历的重要性了。

现在，一个很重要的原因就是，研究生并不代表就一定比本科生优秀。

而另一方面，从本次招聘的岗位要求来看，虽然是管理岗，按这个管理工作并不是那么非常的难。

岗位职责包括：1、负责联系校内后勤各部门、商服网点、基建工地安全工作负责人；2、负责校内后勤各部门、商服网点、基建工地的治安信息收集工作；3、负责外来人口管理及信息登记工作；6、做好学生治保队的管理工作，并开展对学生治保队的培训；

这是这个岗位的主要工作，还有两个是协助工作，这份工作，真的就需要研究生吗？甚至最后招聘来的可能是位博士，如果只是从事这些工作的话，书生觉得真的不需要那么高的学历，高学历的人来从事这份工作，是人才的浪费，也是资源的浪费。

而现在这种拿学历卡人的招聘方式，让有能力的本科生失去了公平竞争的机会；这也使得更多的人只好加入到考研大军中来，不管专业好不好，学校好不好，拿个研究生文凭再说；这样的做法，让许多本科生更加瞧不起研究生了，也使得研究生学历含金量越来越低。

希望更多的招聘，能在重视文凭的同时，也重视一下能力，也给本科生们一些机会，特别是这种并非必须要高学历的工作岗位，更应该留给完全可以胜任这份工作的本科生，甚至是专科生去做。

发布人:fgdus567 发布时间:2024-07-25