电话+V：159999-78052，欢迎咨询美团骑手可以不买社保吗，[小程序设计与开发]，[小程序投流与推广]，[小程序后台搭建]，[小程序整套源码打包]，[为个体及小微企业助力]，[电商新零售模式]，[小程序运营推广及维护]
国家并没有不强制美团交社保，美团作为用人单位，是需要为员工缴纳社保的。
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。美团作为一家企业，也应当遵循这一法律规定。
可能存在的误解可能源于美团骑手的社保缴纳情况。由于美团骑手的雇佣关系复杂，有专送骑手和众包骑手等不同类型，他们的社保缴纳情况也不尽相同。专送骑手一般会享有五险的保障，因为他们与美团签订了正式的劳动合同。而众包骑手由于并未与美团签订正式的劳动合同，更多的是一种合作关系，因此可能不享受五险的保障，但这并不意味着美团不需要为其正式员工缴纳社保。
总的来说，国家并没有特别针对美团或任何其他企业制定不缴纳社保的政策。所有企业都应遵循相关法律法规，为员工缴纳社保费用。
不交五险一金。得自己负责。美团骑手是全职，给你开工资送外卖，美团众包是众包平台，是兼职，所以一般众包的人会给自己买一份意外险。
1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%。
2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。
3、失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。
4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴。
5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴。
大象新闻记者朱力严
视频加载中...继京东宣布为外卖骑手缴纳社保后，2月19日当天，美团同日宣布：将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，同时美团全面取消超时罚款。预计2025年二季度开始逐步实施，这是美团近年来完善新就业群体社会保障的又一举措。大象新闻记者在郑州街头随机采访了几位外卖小哥，针对即将实施的政策，却褒贬不一。
20日上午10点10分，记者在郑州市金水区花园路与徐寨路交叉口采访了两位外卖小哥，一位小哥说：“觉得美团给稳定的骑手缴纳社保和取消超时罚款只是一个概念问题。”另外一名外卖小哥说：“我认为挺好的，缴社保对我们有保障，超时罚款有多种原因，并非骑手个人所致。”
随后记者又来到了郑州市经三路与黄河路附近，来自河南安阳22岁的外卖小哥小陈说，缴纳社保绝对是件好事儿。“如果政策能落实下来，我就扎根长干了。”
公开信息显示，自2022年7月以来，美团率先为新就业群体缴纳了新型职业伤害保费，目前已出资14亿元为7个试点省市骑手缴纳职业伤害保障，未来将进一步覆盖到所有省市的所有骑手。
随着外卖行业的快速发展，骑手的权益保障问题日益受到社会关注。此前，京东宣布将为外卖骑手缴纳五险一金，这一举措被广泛认为是提升骑手保障的重要一步。美团紧随其后，宣布了类似政策，进一步推动了行业规范的升级。
总的来说，美团的这一政策体现了平台对社会责任的担当，也展现了行业在不断进步中对骑手权益的重视。未来，期待更多平台能够跟进，共同为外卖骑手创造更好的工作环境。
电话+V： 159999-78052
专注于小程序推广配套流程服务方案。为企业及个人客户提供了高性价比的运营方案，解决小微企业和个体拓展客户的问题
