一、朝鲜劳工是什么意思啊?

朝鲜劳工指的是来自朝鲜劳动党统治下的朝鲜民主主义人民共和国（以下简称朝鲜）的劳工。这些劳工在国内生活条件恶劣，收入低下的情况下，被中介或政府派遣到国外务工，往往是以极低的薪资从事劳动。朝鲜政府将其作为一项赚取外汇的计划，而这些劳工则成为了外界口中的“朝鲜劳工”。

据报道，朝鲜劳工在国外经常遭受各种不公正待遇，包括工资被克扣、工作环境恶劣、禁止自由流动等问题。例如，在中国大陆，有一些朝鲜劳工被安排坐在机器前循环复制、制造机械零件；在俄罗斯，许多朝鲜劳工则在极端低的工资和恶劣的工作环境下从事建筑、渔业和农业等职业。他们不能离开工作地点，也不能随意与外人接触，甚至不允许使用智能手机。

二、请问，中国公民容留朝鲜偷渡人员在中国境内农村务工的，中国公民会受到什...

中国公民如果容留朝鲜偷渡人员在中国境内农村务工，可能会面临法律惩罚。根据中国法律，容留非法移民可能会被定性为协助非法入境、非法居留或非法就业，这些行为都可能受到法律的制裁。具体的法律惩罚将取决于案件的严重性、涉及的人数、是否涉及其他违法行为等因素。可能的法律后果包括但不限于罚款、行政拘留甚至刑事处罚。中国法律强调对非法入境和居留者的管理，并保护国家的边境安全。因此，任何违反相关法律规定的行为都将受到相应的法律处理。

三、哪些犯罪记录不能出国务工

朝鲜的劳工输出涵盖了建筑工人到IT行业从业人员等多个领域。这些外出务工的人员主要是朝鲜人民军的士兵，他们在友邦国家的建筑工地工作。朝鲜对于国民出国打工并没有明确的限制。

根据《外国人在中国永久居留审批管理办法》的第六条规定，申请在中国永久居留的外国人需要遵守中国法律，身体健康，且没有犯罪记录。同时，他们还需要满足以下条件之一：

1.在中国直接投资，连续三年投资情况稳定且纳税记录良好；

2.在中国担任副总经理、副厂长等职务以上，或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上，已连续任职满四年，四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好；

3.对我国有重大贡献、突出贡献，或者国家有特别需要；

4.第一款、第二款、第三款所指人员的配偶及其未满18周岁的未婚子女；

5.中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶，婚姻关系存续满五年，已在中国连续居留满五年，每年在中国居留不少于九个月且有稳定生活保障和住所；

6.未满18周岁未婚子女投靠父母；