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一眨眼，7月过半！又将迎来一波求职热潮，想趁着招聘季换份工作的、毕业开始实习的准毕业生们......各路搬砖党纷纷的“复苏”为找工作进行筹谋准备。可同样是程序员求职，为什么求职季别人很顺利的进入了大公司，而你却“屡面不应”？其实，回龙观电脑培训发现很多时候并不是你的业务能力没有达标，而是你在求职前没想明白这几件事儿？
明确目标，找准定位
不管你选择什么公司，是机制完善的大公司，还是创业型公司，一定要先想好自己的目标，或者说发展方向。
如果你有宏大的目的，伟岸的理想，比如白手起家创立一家属于自己的IT公司，你可以选择成为一家大公司的管培生，或者一家愿意放权和容忍错误的小公司。
为什么？因为创业，需要了解很多环节，创业前要打杂，了解项目运作的流程。创业者，无需样样精通，但是每个关键节点他必须要懂。如果呆在大公司做管培生，就有机会轮岗，了解不同部门的运作。
如果是小公司，必须选择愿意放权和容忍错误的小公司。为什么这么说呢？因为不是每家小公司都让你犯错，一旦犯错，客户就没了，工资也可以不用发了。所以说，小公司未必就像一些人说的那样，能学到很多。
如果前期不考虑创业，或者根本不想创业。单练一种技能，做到公司离不开你，做到你在公司就是第一名。用市场营销的术语来说就是定位：你在一家公司的定位。那你可以选择一些创业型的公司，来提高自己的代码熟悉度，刚就业就可以掌握公司的一些核心技术来发展自己，这个机会也是很难得的。
近日，世界上第一位AI程序员Devin诞生，号称能自主学习新技术，自己改Bug，甚至它已经成功通过一家AI公司面试。消息一出，震撼整个科技圈。不少从业者在社交媒体留言说，担心Devin这类AI程序员技术可能会让自己失去工作。
AI程序员会给整个行业带来哪些新变化？未来的人工智能时代真的会淘汰掉所有人类程序员吗？
全球首位AI软件工程师
Devin诞生
近日，一家成立不到两个月但拥有十名天才工程师的初创公司Cognition推出一款名为Devin的全球首位AI软件工程师，研发团队只是在社交媒体上发布了一段演示视频，就引来了行业内不少程序员的高度/p>
用户只需在界面输入一句指令，Devin就能端到端处理整个开发项目。据介绍，在一项名为SWE-bench基准测试中，它无需人类帮助，可解决13.86%的问题。而相比之下，GPT-4只能处理1.74%的问题，且都需要人类提示告知处理哪些文件。
目前Devin尚未开放使用，参与者需要填写表格，并向研发团队提交资料申请内测名额。使用者评价这次内测是一次非常奇妙的经历。
根据发布的视频显示，参与测试的专业人士对Devin都给予了正面评价。
中国互联网协会研究中心副主任吴沈括表示，全球首位AI工程师很重要的能力突破是自我学习能力的提升，特别是对于不同的编程语言，自主学习的方式比较突出。
Devin引发
业内广泛讨论
虽然研发团队表示，Devin的任务是帮助人类进行编程，让程序员解决更难更有趣的问题，并非要取代程序员，但仍然引发未来AI时代是否需要程序员的广泛讨论。
百度董事长兼首席执行官李彦宏此前曾表示，以后不会存在“程序员”这种职业。“所有人都能具备程序员的能力，未来的编程语言只会剩下两种，一种叫做英文，一种叫做中文。”
360集团创始人周鸿祎则给出不同看法，他认为人工智能时代将更需要程序员。“我依然认为优秀的工程师、程序设计人才，是不能被取代的。”
吴沈括认为在未来AI应用普及化之后，行业格局可能会出现一定程度的变化，但具有创造力的人类编程员，仍然具有不可或缺性。人工智能不会由程序来自动产生与人类相同的情感性因素和价值判断。
人工智能分三个阶段，弱人工智能、通用人工智能、强人工智能。在清华大学战略与安全研究中心特约专家朱荣生看来，一项新技术往往会引发人们对于未来的美好期待，但在当下，这位AI软件工程师还未经过足够多的测试。如何让程序符合程序员以及客户需求，还需要人在其中起很大的作用。“未来编程行业可能会受到一定冲击，但是人在这其中的作用不可或缺。”
据中央广电总台中国之声
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