专业小程序设计开发——助力新电商新零售

电话+V：159999-78052，欢迎咨询平安保险公司的新人培训，[小程序设计与开发]，[小程序投流与推广]，[小程序后台搭建]，[小程序整套源码打包]，[为个体及小微企业助力]，[电商新零售模式]，[小程序运营推广及维护]

一、最新保险新人培训心得体会范文

参加中国平安保险股份有限公司长沙分公司新人班岗前培训，我以空杯心态全心投入。在培训老师的指导下，我对保险知识、态度、技巧和销售方面有显著进步。理解了保险的意义，回顾培训过程，我深感收获与感慨。

成功取决于自身信念与努力。不找借口，坚信成功掌握在自己手中。信念是催动人生前行的动力，成功者以积极思考和乐观精神主宰人生。赞美、微笑和感恩的心，为他人带去成功感受。用真诚回报客户，每一点善行都是成功的基石。

成功人士的传奇源于不懈努力。希望与目标激发生命活力。面对推销受阻的挫折，百折不挠，保持良好心态，不断学习技巧，创造机会，与人沟通，建立诚信。即使被拒绝，也意味着多了一位朋友，未来可能在不同领域为你带来益处。开诚布公，以信取人，信任连接人心。

二、平安保险公司新人培训都干什么

平安保险的新进员工培训通常包括多个环节，其中最重要的部分是产品知识的学习。平安保险会在每周举办一期专门针对新员工的培训班。在这些培训班上，江老师会详细讲解几款核心保险产品，这是新员工接触的基础保险类型。除此之外，还会邀请一些销售精英进行经验分享，他们讲述自己的成功案例以及销售策略，帮助新员工更好地理解和掌握保险销售的方法。这些分享课程往往能够给新员工带来很多启发。

培训班结束后，新员工需要通过手机进行在线考核。考核的内容主要涉及对保险产品的理解程度和销售技巧。通过考核的新员工将获得上岗培训的机会。上岗培训是在实际工作中进行的，以巩固在培训班上学到的知识和技巧。通过一段时间的销售实践，新员工需要达到一定的业绩标准，才能正式转正成为公司的正式员工。

在实际工作中，平安保险为新员工提供了丰富的培训资源和指导。除了定期的培训班和在线考核，公司还会组织一些实战演练和团队活动，帮助新员工更快地适应工作环境。通过不断的学习和实践，新员工逐渐成长为具备专业素养和销售技能的保险顾问。

平安保险公司入职体会

年前面试平安，通过ai测试，主管面试，年后缴费培训，成功进去岗前班学习，培训期五天，缴费100元，课程满，内容多，稀里糊涂的结训。回到团队，跟随师傅学习产品，每天参加公司早会，一群人闹哄哄的，不知道都在宣导什么，每天业绩催促，各种打卡，看似轻松却繁锁的流程让人应接不暇。一上午会议时间让人疲惫不堪，下午自由活动，有客户见客户，没客户的挖掘客户资源。新人小伙伴跟着师傅转，每天感觉在浪费时间，因为没有客户，就代表未来没有收入。想拥有工号，想转正，都需要提供自己的资源，甚至自己买保险。

来到平安即将两个月了，一直在内耗自己，我不想为了转正自己买保险，来上班就是为了挣钱，可是钱还挣到，先拿钱买工作，这样的事有返常理。经过一翻思考，及时止损是王道。

在平安的小伙伴可以一起交流！

【WINDRISES MINIPROGRAM PROMOTION】尊享直接对接老板

电话+V： 159999-78052

专注于小程序推广配套流程服务方案。为企业及个人客户提供了高性价比的运营方案，解决小微企业和个体拓展客户的问题