专业互联网培训机构——完成蜕变以后轻松拿高薪

电话+V：159999-78052 ，欢迎咨询养老保险改革事项发布会直播，[python实用课程]，[C++单片机原理]，[C#、PHP网站搭建]，[Nodejs小程序开发]，[ios游戏开发]，[安卓游戏开发]，[教会用大脑用想法赚钱实现阶层跨越]

一、人社部将推出个人养老金制度，具体将会产生哪些影响?

2月26日，国务院新闻办举行就业和社会保障情况新闻发布会，宣布正研究延迟退休具体改革方案。人社部副部长游钧表示，养老保险第三层次制度已经形成了初步思路。总的考虑是，建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持，市场化投资运营的个人养老金制度。

这场发布会上主要针对大家比较关心的养老、就业等问题做出了权威回应，其中事关养老的话题引起了大家的广泛关注。

以账户制为基础，建立个人养老金制度

第一个问题针对延迟退休，人社部表示目前正会同相关部门在研究具体的改革方案，既要借鉴国际上通行的做法和经验，更要充分考虑我国的实际情况；第二个问题针对个人养老金制度的建立，目前已经形成了初步思路，建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持，资金形成市场化投资运营的个人养老金制度；第三个问题针对养老金能否确保按时足额发放，人社部明确将确保养老金的准时足额发放。

对于这三个养老焦点，业界讨论度比较高的，是呼之欲出的个人养老金制度。也就是最开始说的建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持，资金形成市场化投资运营的个人养老金制度。什么是账户制呢？

其实就是为每个加入养老第三支柱的人建立一个养老金账户，这个账户不仅记载个人的基本信息、资产信息，也是进行个人养老金资产配置的载体。根据个人的风险承受能力、对金融产品的认知、结合未来养老金积累的目标，来选择适合自己的投资产品，构建自己的养老金投资组合。

具体操作就是，建立个人养老金账户之后，在工作期间按期向账户缴款，国家对一定额度的缴费给予税收优惠，在个人应税收入中予以扣除，这部分缴费暂时免于缴纳个人所得税。

个人可决定将账户资金，委托投资给市场机构通过长期投资，增加账户积累，个人在退休时开始从账户提取年金，补充自己的养老金，提取金额纳入个人收入计税。

公募基金助力个人养老大势所趋

那么为什么要推出一系列有关养老的政策呢？因为养老逐渐成为社会的沉重负担。中国人口老龄化加速，养老形势日益严峻。2005年，中国每6.1个劳动力供养一位老人，到2025年，这一赡养比会变成2.5：1，而到2050年则是1.6个劳动力赡养一位老人。目前，我国65岁及以上老年人口占比已升高至12.6%，增速排名世界前列。

而相比其他投资，公募基金在个人养老投资中有明显优势。首先养老投资本就是立足于长期投资，追求资产的稳健增值，但是市场总是波动的，公募基金恰恰在产品机制上、投资管理和客户服务上能够帮助普通投资者建立投资纪律，避免长期配置的资金在短期追涨杀跌，成为投资的长跑选手。

其次，个人投资者缺乏应对市场的机遇与风险的能力，实现长期养老目标难度较大，而公募养老基金以养老为目标，由专业人士管理，通过科学合理的投资节奏、资产配置实现养老目标。

一个人的退休养老金高低跟什么有关？

一个人退休后，养老金高低由多种因素决定，首先是单位性质和单位经营好坏，是绝对关键。像我们退休较早，大多是在2000年前后退休，起决定作用的是看你所在的是“机关事业单位”还是“企业单位”。毕竟是过来人，可以肯定地告诉你，在同样条件下退休。

比如说同一年当兵，同一年转业，同一年退休，如果是“机关事业”与“企业”相比，养老金就可相差三倍以上，甚至更高，高低大不相同。因此，退休金高低与所在单位性质，大有关系。目前，这一现象，高低可能有缩小，但差距还是有的。

再者与单位经营好坏，工资高低，养老保险邀纳多少，工龄长短有关系，一般情况下单位经营好，经济待遇相对较好，养老保险邀纳的档次就高，工资高按一定比例邀纳养老保险也就高，如果又有较长的参加工作时间，退休后，养老金计发也就相对多一些。

至于其他条件，例如每年按一定比例上调养老金，则与年龄，区域，养老金基数，退伍军人身份等也有关系。因此，一个人退休养老金高低是由多方因素决定的，严格说来各方面情况都应考虑，并非是一个简单的问题。

二、养老金并轨后公务员工资如何调整的最新相关信息

国务院新闻办公室今日就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行发布会，人力资源社会保障部副部长胡晓义谈及公务员工资改革方案时表示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，这些文件已经发到各单位。具体的话可查看全国公务员考试网——人社部：公务员工资调整将迎来普涨。

滨州市职工基本养老保险参保人数达108.55万人

山东大众网记者张鹏滨州报道广告螺旋输送机的生产厂家?×7月4日，市政府新闻办召开滨州市“织密扎牢民生保障网”社保领域主题新闻发布会，记者在会上了解到，2024年以来，市人社局围绕全市“1+1188”发展格局，以“大开发、大改革、大发展”为工作主线，锚定品质之求、走好精明之路、落实担当之行，认真落实“12161”四项社保类民生实事。全市职工基本养老保险参保人数达到108.55万人，居民基本养老保险参保人数达到211.11万人，工伤保险参保人数达到72.9万人。截至5月底，全市按时足额发放各类养老保险待遇47.94亿元。社保卡服务实现77项待遇、153项公共服务持卡办理。人社领域31项待遇补贴全部实现进卡发放，机关事业单位工资进卡发放率达到70%以上，国有企业实现工资进卡单位占比达到83.78%。推行社保卡“便民贷”助力群众圆梦、消费和创业。创新使用“AI社保”向“新”而行，极大提升社保经办效率。社保覆盖面不断扩大，让参保群众更有获得感积极推进社保精准扩面提质增效。深入推进全民参保计划，实施“全民参保·福暖万家”工程，进企业、进家庭、进村居、进学校送政策送服务，切实打通政策宣传“最后一公里”。针对小微企业职工、灵活就业人员、平台就业人员、高校毕业生等重点人群开展精准服务，持续扩大社会保险覆盖面，积极引导更多群众参加企业职工养老保险，优化养老保险参保结构、提高参保质量。滨州市整体参保扩面情况在全省位居前列。全力保障各项社会保险待遇按时发放到位。加强发放环节监管，全面实现社银直连模式，大力推进使用社保卡发放养老金，全市养老金总体进卡发放率达到72.55%。持续强化与财政、税务和银行等部门的沟通协调，畅通社保待遇资金申拨渠道，确保各类待遇申拨及时、核定准确，实现“不漏一人、不欠一分、不拖一天”。截至5月底，全市共计发放各类养老保险待遇47.94亿元，同比增长10.60%。目前国家层面已经明确从2024年1月1日起，为2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，滨州市将根据省定情况及时足额提高退休人员的基本养老金，确保发展成果及时与人民共享。扎实推进社会保险基金风险防控工作。建立基金收支分级授权和审批制度，基金审批手续齐全，社会保险基金银行账户开立严格，网银支付规范，监控措施到位。严格落实对账制度，与业务、财政、银行、税务进行定期对账，确保账证相符、账账相符、账实相符。开展社保基金银行账户运行情况专项检查，逐一排查社保基金银行账户运行中的安全隐患，修订完善协议内容。持续优化社保稽核风控系统，梳理设置稽核规则88条，覆盖养老、失业、工伤全险种，及时筛查异常经办疑点数据，对社保经办业务实行全流程监管，串联社保基金安全闭环。截至目前，全市4431个疑点数据已全部核查处理到位。强化基金监督管理，进一步完善“四位一体”风险防控体系，强化“四防协同”，严防社保基金“跑冒滴漏”，守护好参保群众的每一笔社保资金。高水平建设“数字人社”，让社保服务更加高效全面推进社保经办数字化转型。认真落实全省“智慧人社”一体化平台建设任务。持续整合优化现有社保经办系统。积极推动数据清理工作。扎实建设社保经办数字化转型全国联系点和居民养老保险业务档案单套制管理全国试点，今年4月份先后在全国社保经办数字化转型工作联系点视频交流会议和全国RPA机器人建设工作交流研讨活动上做典型交流发言。构建数据共享互联互通立体网。对内，用好用活人社内部数据资源，实现社保、就业、劳动关系等领域的数据共享，推动养老、工伤、失业等社会保险业务协同办理；对外，依托大数据管理服务平台等系统，与公安、医保、住建、卫健等13个部门的数据信息实现共享，形成内外联通的数据共享立体网。工伤联网结算解决报销烦垫资难。滨州市25家工伤保险协议医疗机构全部开通联网结算功能，符合工伤保险三个“目录”的工伤职工住院医疗费实现100%报销结算。截至5月底，累计结算工伤联网结算费用615万元，同比增长11%，切实减轻了企业的资金垫付负担。在工伤联网结算市内通办的基础上，滨州市积极推进工伤异地就医联网结算，目前已实现省内全部地市异地联网结算，极大便利了工伤职工。立足群众需求推行“一件事”打包办。重点围绕企业、群众眼里的“一件事”，包括职工退休、工伤待遇申领、新生儿出生等一件事，开展跨部门事项集成服务，推进服务事项打包办，精简材料、优化流程，破解民生服务单一化、碎片化等堵点难点问题。社保待遇领取资格“免打扰”。接入医保、住建、卫健等部门32项大数据信息，通过系统智能分析比对完成待遇领取资格“免打扰”认证，切实有效提高认证率，确保社保基金“出口”安全。2023年，滨州市系统完成认证94.62万人，认证率达98.52%。今年3月实现省民政厅养老机构入住数据共享，4月成功将公交刷卡消费数据接入认证平台。社保卡居民服务“一卡通”创新应用取得新突破。启动实施2024年“社会保障卡惠享山东行”系列活动，集中推出了一系列社保卡消费满减活动。目前，已发展商圈内商户159家，累计参与优惠活动人数逾6万，优惠总金额28.91万元，带动消费增长580余万元。充分发挥社保卡信用优势，推行社保卡“便民贷”。目前滨州市农商银行、建设银行已纳入“便民贷”试点银行，累计发放“便民贷”1.54亿元。有效激发了消费潜能，助力创业就业。举报/反馈

【WINDRISES EMPLOYMENT PROGRAMMING】尊享对接老板

电话+V： 159999-78052

机构由一批拥有10年以上开发管理经验，且来自互联网或研究机构的IT精英组成，负责研究、开发教学模式和课程内容。公司具有完善的课程研发体系，一直走在整个行业发展的前端，在行业内竖立起了良好的品质口碑。