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上三休一有活干嘛,上三休一,一天工作10小时,是否违法

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一、上三休一有活干嘛

上三休一的制度在许多企业中得到了实施,其本质与上五休日相似。具体来说,上三休一意味着每完成三个工作日就可以享受一天的休息时间。这种安排对于维护员工的身体健康、减轻工作压力以及降低疲劳感都是有益的。

二、上班什么叫做三休一?

三休一是上三天班休一天。

上班,是工业文明分工之后的产物,由于个人和家庭出现分工,就需要有相同工作任务的人在同一个地点工作,改变了农业文明时期以家庭和个人为独立劳动单位的格局。

上为指示动词。通常是指在规定的时间到工作地点工作。“上”:“到”的意思;“班”:是一个组织,即工作单位。

扩展资料

引证解释

1、指高等官员的行列。

唐韩愈《唐故银青光禄大夫太原郡公神道碑文》:“公起外戚子弟,秩卑年少。岁馀超居上班,官尊职大。”

2、明代卫所的军队按时轮番到京师操练或到指定防地执勤称上班。后指每天按规定时间到供职地点去工作。

3、《红楼梦》第九三回:“倒不如趁着老爷上班儿,和赖大商量着,要混过去,就可以没事了。”

三、上三休一,一天工作10小时,是否违法

相当于工作12天,休息4天。实际上按一天工作8小时计算,120小时等于已经工作15天。《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:

1.年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;

2.季工作日:250天÷4季=62.5天/季;

3.月工作日:250天÷12月=20.83天/月。

每月工作时间=20.83天×8小时=166.64小时≈167小时。

167小时÷10小时=16.7天≈17天。在实行上三休一的情况下,17天÷3≈6,17+6=23天,也就是说,一个月算上休息23天就完成了法定工作时间。如果剩下的一周左右的时间仍然实行上三休一,而没有给付相应的报酬的话,就是违法的。

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12小时上三休一是什么意思
发布人:eei174644837 发布时间:2025-04-21