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1.选择知名度高、信誉良好的招聘网站，如智联招聘、前程无忧、拉勾网等，这些平台拥有完善的简历匹配系统，适合应届毕业生和经验较少的人士。
2.若具备一定工作经验和专业技能，可考虑专业性更强的招聘网站，如猎云网、BOSS直聘、IT桔子等，这些网站专注于互联网、IT、金融等行业的人才招聘。
3.寻求灵活工作机会的人士，可关注兼职猫、斗米兼职等平台，它们提供临时或项目制的招聘信息，允许求职者灵活安排工作和地点。
4.在选择投简历的招聘网站时，注意以下几点：网站的知名度和信誉度，用户体验和功能，匹配度和个性化推荐，反馈和互动性。
参加学校的招聘会和选择适合自己的工作岗位是求职的一个重要途径。同时，线上招聘也成为了求职者了解企业招聘信息的重要方式。主要包括校园招聘会和宣讲会、各大企业的校园招聘网站，以及各主流招聘网站和专门针对应届生的招聘平台。
在网上投递简历时，选择合适的渠道至关重要。你可以直接在网站上点击“申请该职位”，也可以将简历发送至特定的邮箱。但是要注意，不要把简历当作垃圾邮件发送，确保对方可以一目了然地看到你申请的职位。
在给用人单位发送简历时，一定要使用自己的私人邮箱，而不是公司邮箱。选择一个稳定可靠的邮箱尤为重要，尤其是对于免费邮箱，要格外注意。如果邮箱不稳定，发送的简历可能无法到达，或者对方的回邮也可能会丢失，这将是非常遗憾的事情。
作为应届毕业生，找到一份合适的工作确实具有挑战性。许多同学会去以下网站投递简历：
1.51job人才网（前程无忧）
2.智联招聘网
3.58同城
4.中华英才网
5.中国人才热线
6.南方人才网
7.以及各地的地方招聘网站，例如福建海峡人才网。
这些网站是企业寻找人才时常用的平台，可以作为参考。
对于数学系的应届毕业生来说，找工作可能更具挑战性。如果你不是哈尔滨工业大学的毕业生，可能会发现找到满意的工作更加困难。然而，这并不意味着没有准备或没有目标的人就无法成功。如果你对自己的想法和喜好有清晰的认识，那就勇敢地追求吧。大学期间基本上都是自学，有数学基础的人应该有能力应对挑战。尤其是财务或计算机领域，你的专业知识可能会给你带来优势。
每个大学、每个专业都有人能找到好工作，也有人找到不那么理想的工作。关键在于个人的努力和目标设定。要有自己的想法。
应届毕业生在找工作时可能会感到迷茫，但这也是一个学习和成长的机会。如果你没有被一家公司录取，要从中学习，提升自己的不足之处。同时，也要认识到，找到工作不仅仅是运气的问题。
如果你是2008年的应届毕业生，找工作确实不容易，尤其是想找到一份好工作。不过，不要急于求成。你可以尝试去外贸公司，比如那些需要接待外国朋友并为他们带路的公司。在面试时，要诚实地提出自己的期望待遇，同时保持积极的态度。有些公司会为新毕业生提供培训，所以不要灰心，保持自信，面试时微笑，这样会给面试官留下好印象。
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