专业新媒体运营推广——跟随大平台节奏

电话+V：159999-78052，欢迎咨询公务员单位省直和市直区别大吗一样吗知乎，[专业新媒体运营推广]，[各种商圈业内交流]，[抖音运营推广课程]，[微信运营推广课程]，[小红书运营推广课程]，[让你站在风口忘记焦虑]

一、公务员岗位更有钱还是事业单位更有钱?

其实在实际上公务员的工资不一定要比事业单位低，还是需要按实际情况来看这两个不同类型的单位。大多数去选择考公务员的人，都认为公务员是一个比较稳定的工作，但是一般来讲考公务员的难度不比高考的难度要低，而且即使笔试通过了还要进行面试。

但是一旦考上了公务员就会享受到国家给予的保障，因此公务员的工资总体来源分为几个部分。其中最大的就是基本工资，除此之外还有一些假期的福利，还有节假日的补贴，加班的补贴，交通补贴，用餐补贴等等，加到一起其实还是一个很可观的数字，而公务员在升职的时候有时候仅仅是一个职位的差距，基本工资就能升高几千。

而在事业单位工资，基本工资对比公务员还是很高的，并且在每年的年终都会有年终奖，每个月都会有奖金，还有一些满勤奖等等的工资发放，但是这些奖金并不是每年都是固定的，因为随着该事业单位的业绩来做改变的，例如如若在该年度的经营额度不是很高，得到的年终奖也不会很高的。

因此这两个不同类型的单位并没有一个准确的标准来比较工资谁高谁低。但是作为公务员这种国家单位来讲，在工资方面还是很有保障的，我想每个人都应该听过“铁饭碗”这个词，每次只要进入到公务员编制中，无论是一些工资的发放还是一些福利待遇，都有很好的保障，反而事业单位就不会有那么好的保障了，所以还是要因人而异。

二、北京市直公务员怎么样知乎

1.北京市直公务员的待遇通常被认为是相当不错的。他们能够享受到公务员的基本福利，包括稳定的收入、奖金以及房屋补助等。

省直公务员和市直公务员的区别是什么？

很多考生都有这样的疑问，省直公务员和市直公务员的区别是什么？考省直好还是考市直好呢？今天，图图和大家一起探讨一下这个问题。从字面意思就能看出来，省直公务员肯定要比市直公务员更好，而且区别还是蛮大的，主要体现在福利待遇、工作职能和发展空间上。

福利待遇

省直公务员一般都在省会城市工作，单位层级比地市级单位更高。所以，省直公务员享受到的各方面福利待遇明显要比市直公务员更多。以山西省为例，同样的级别，省直公务员比市直公务员的福利多好几项，收入方面也要高20%以上。

工作职能

省直公务员主要以管理为主，管辖范围涉及全省各个地市，工作职能以安排部署为主，检查督查为辅，如果人手不够可以随时向下级部门进行借调。即便是一个项目负责人来地市检查，地市单位一把手都得小心陪着。虽然市级单位也有部分管理权，但管理范围却没有省直单位那么大，这就是差距。很多地市级单位已经属于干活的那类人了。

发展空间

省直公务员比市直公务员起点更高。在省直单位，只要你混得不是很差，有一定的工作成绩，退休前混个正处级干部还是比较容易的，最起码也是副处级，相当于单位的中层领导。职级并行后，省直公务员比以前更好晋升，上限也得到了提高。市直公务员的天花板是正科级，能在退休前混个副处级已经相当厉害了，而大多数人都是以正科级身份退休。在地市，副处级岗位有着严格的数量限制，能得到晋升机会的无一不是人才中的人才，好多年限比较长的科长甚至为了一级主任科员而不断努力。

总而言之，省直机关比市直机关好，不仅发展平台高，晋升提拔快，出路机会多，而且掌握各种资源多，积累人脉广，各种红利享受比较多。

【WINDRISES NEWMEDIA PROMOTION】尊享直接对接老板

电话+V：159999-78052

专注于新媒体运营推广配套流程服务方案。为企业及个人客户提供高性价比的运营方案，解决小微企业和个人创业难题