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企业进校园推广的话产品是什么呢?内容和目的是什么呢?不同的内容和目的需要的费用和方式也是不一样的哦。找对进入校园的方式和渠道也对费用影响巨大。
首先校果先给大家介绍几类常见的校园推广方式：
校园桌贴广告：桌贴广告形式看似简单---高校餐厅餐桌桌贴。但实效性非常强，几乎拥有100%的到达率。这是任何一种客户都梦寐以求的广告形式。试想，学生完全可以不看报、不运动、不看电视、不逛商场、甚至不上网，但他总得吃饭吧!它的强迫阅读性、大信息含量、高频次接触、壮观的环境效果使得校园桌贴当之无愧的成为校园里的最强势媒体。校园桌贴价格一般在150-260左右每张，具体按学校来定
校园灯箱广告：在学校内出现的灯箱广告，很多这些灯箱携带大量的商家信息，通常摆设在人流量较大的校门口、教学楼附近、食堂门口等地。校园灯箱广告价格一般在1200-4400左右每个，具体按学校来定
校园宣讲会：校园宣讲会的目的很大部分在于宣传。受众不仅是优秀人才，也是其潜在的客户群。校园宣讲会价格一般在10000左右每场次，具体按学校来定??
校园传单：传单是大学校园里比较流行的一种广告表现形式，经常可以看到有大学生在人群聚集的地方发一些关于招生方面的传单等。校园传单价格一般在20左右每人每小时，具体按学校来定?
海报：海报也是大学校园广告宣传的一种常见形式，常见的以海报形式传播的广告主要是招聘广告、培训广告、宣传产品广告等等。校园海报张贴价格一般在70左右每张，具体按学校来定
以上就是校果为大家整理的目前校园营销推广常见的方式与价格参考，当然，每种形式都有独特的优势，大家可以根据需求合理制定推广方案。
本次宣讲会旨在提升公司品牌形象，拓宽招聘途径，与XX大学建立稳定的校企合作关系，主要针对2023年该校XX学院、XX学院大三、大四及研究生XX研究院的在校生。
活动定于202X年XX月XX日举行，由人力资源部主导，其他相关部门如XXXXX部、XXXX部、XXXX部提供辅助。
筹备阶段，活动筹备团队着重于以下几个方面：
宣讲会当天，将按照既定流程进行，包括但不限于公司介绍、互动环节、面试安排等。活动结束后，将处理实习生招募、宿舍安排、工作总结发布等后期事项。
此方案自202X年XX月XX日起生效，公司保留最终解释权。由人力资源部于20XX年XX月XX日制定。
一场突如其来的疫情，加快了远程面试的脚步。
今年年初，人社部发出通知，要求各地区暂停举办现场招聘会、校园宣讲会等面对面为主的招聘方式，开始要求大力推广视频招聘、远程面试。因此，“空中宣讲会”成了各大企业招聘优秀应届毕业生的最佳途径。
空中宣讲会
企业云上招聘最佳途径
顾名思义，空中宣讲会是指利用网络直播，在线上举办的宣讲会，目的主要是利用宣讲的形式吸引各个学校优秀的应届毕业生来企就职。
对于企业而言，这种招聘方式省时省力，不受场地限制，举办一次宣讲可同时面对上万名学生，传播品牌影响力的同时降低了校招成本。同时，在互联网时代，很多学生已习惯于观看线上直播，因此这种便捷的方式也更容易被学生接受。
对于学生而言，空中宣讲会是一次不可多得的机会，能够第一时间掌握名企招聘动态，感受企业工作环境，帮助毕业生更好地了解工作内容，选到心仪的工作。就算没能在该企业就职，也能通过宣讲会的方式学习到很多面试技巧。
举办一场足够“吸睛”的空中宣讲会
需要哪些准备工作？
举办一场面向毕业生的线上宣讲会，首先要定好宣讲内容。
宣讲内容要能足够吸引学生们的眼球，如果只是平淡的讲述公司的规模、介绍公司的领导层、播放企业宣传片，那就太过乏味了。在这里，小会建议企业分场次进行宣讲，让同学们选择自己感兴趣的职位，有针对性的观看宣讲会。
比如举办综合宣讲，介绍企业的影响力、内部福利待遇及成长空间；举办销售人员专场，讲述互联网销售与传统销售的差别；举办HR专场，讲述HR的晋升通道有哪些；举办产品人员专场，介绍成为产品经理要具备哪些能力；举办技术专场，介绍不同技术岗位必须知道的笔试、面试考核重点有哪些等等。
除了邀请各部门负责人开设专场宣讲会，也可邀请各校毕业生的学长、学姐，以亲身经历介绍企业内的励志故事，更具感染力。
定好宣讲内容，接着要明确宣传渠道。企业通常需要在公司官网、公众号等媒体平台发布宣讲会相关信息，有实力的大企业也可联系各大招聘平台进行联合推广。除了上述方式，与各大高校进行合作，利用校学生会的资源，通过学校内部的媒体平台发布招聘信息也是一种非常有效的宣传途径。
以上工作都确定好后，就要选择一款专业靠谱的线上直播平台了。
如何利用快会matein
举办一场空中宣讲会？
快会matein企业版可实现一场大规模互动式的空中宣讲会。
点击‘安排会议’，输入企业宣讲会名称、会议日期及会议时长，勾选下方的‘云端录会’、‘网页直播’（如需回放，可勾选‘网页回放’），即可快速建立一场空中宣讲会。
如果是采用PC端建会，则会自动弹出下方的邀请卡片，HR可点击复制快口令，通过微信粘贴给宣讲会的主讲者。也可以直接将二维码发给对方，参会人扫码弹出海报，点击加入会议即可参会。
在快会matein后台可获取直播链接及二维码，用于制作宣传海报发布至其他渠道，学生可通过手机/PC/ipad端进入直播间观看宣讲会。
在直播之前，HR需要通过快会企业后台进行直播间封面自定义设置，展现企业品牌形象，并设置会议开始前、主持人离开直播间的自定义提示语。
封面及提示语设置方式：后台点击‘企业设置’-‘网页/直播回放’，上传直播间封面及修改提示语。
此外，也不要忘记撰写‘直播公告’，让企业职位介绍、招聘流程通过直播公告清晰展示。
公告修改方式：在快会企业后台，点击“直播/回放数据”，编辑直播公告内容，最后点击“保存并发布”（快会支持直播中随时修改公告）。
如果要举办一场互动式的宣讲会，可通过上述方式提前邀请100-1000名学生进入会议室（快会企业版最高支持千人会议），会议室内可进行有奖抢答、举手提问、线上小游戏等环节，增加宣讲会的互动趣味性，增强学生参与感。
不单是会议室内可以互动，观看直播的同学也可以通过评论区进行踊跃提问，企业可以给予一些奖励，比如在评论区提问的同学，如果被选中，可以获得面试直通车的奖励。
会议室内，可以添加一位操作熟练的助手，辅助主讲者进行会议直播。助手拥有主持人的所有功能权限，包括会议室内的授权、拖拽头像、举手问答等互动环节的操作和统计，让主讲人专注于内容宣讲。
快会matein拥有强大的“智能白板”功能，在宣讲过程中，主讲者可将PPT、Word、图片以及音视频文件直接在会议室内展示，无需通过屏幕共享，配合会议室中的画笔、荧光笔等工具随时划重点。如果拥有多位主讲人，快会支持会议室内多人协同操作，只要被授权即可同时在会议室内使用画笔、文本等工具，还原一个生动的“云上招聘会”。
如果采用文中介绍的不同部门举办专场宣讲会的形式，可提前安排好各部门时间，再依照上述直播方式进行宣讲。
相信在疫情结束后，对于整个招聘市场而言，将不再是单一的线下招聘，更多是线下与线上相结合的形式。
正如英国克兰菲尔德大学管理学院的教授克莱尔·凯利赫所言，「HR应更具创造性地考虑招聘员工的方式」。
最后，小会要提醒广大企业的招聘人员，自8月中旬起秋招就要开始了，不要错过这次空中宣讲的机会哦~企业可私信小编，免费申请快会企业版，开启云上招聘会。
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