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1.求职意向：明确指出你所期望的职业岗位，例如“软件开发工程师”、“市场营销专员”等。
2.个人资料：提供基本个人信息，包括姓名、性别、出生日期、民族、出生地、政治面貌、身体健康状况、身高、体重、视力等，并确保联系方式准确无误。
3.教育背景：按时间顺序列出从高中开始的教育经历，包括学校名称、专业、主要课程、所获奖项等，特别强调学习成绩和排名。
4.实践经历：详细描述参与的社会实践、社团活动、勤工俭学经历，包括职务、职责和成就。
5.专业能力与特长：列举与专业相关的技能，如外语水平、计算机操作能力等，以及任何特殊技能或认证，如驾驶证。
6.荣誉奖项：罗列在校期间获得的奖学金、荣誉称号，注明获奖时间和颁发机构。
7.兴趣爱好：介绍个人的兴趣和爱好，如体育活动、文艺创作等。
8.自我评价：简短描述个人性格特点、优势和特长，强调与求职岗位相关的素质。
撰写求职简历时，注意以下事项：
-确保简历内容针对性强，突出与求职岗位相关的信息。
-使用清晰、简洁的语言，避免空泛的描述，用具体事例支撑论述。
-保持简历格式整洁美观，使用标准字体大小，便于阅读。
在准备求职就业的简历时，首先要对自己的经历进行彻底梳理，确保简历内容能够凸显个人优势，展现核心能力，并且保持真实性。简历制作要细致入微，确保内容组织有序，重点突出，同时注意简洁性，尽量控制在单页之内。
1.教育背景：明确写出自己的学校名称和专业，根据应聘企业的需求，简要描述所学关键课程和所获荣誉，确保介绍与岗位相关。
2.校园与社会活动：详述参与时间、活动内容以及个人收获，体现团队合作和领导能力。
3.实习经历：记录实习的开始和结束时间、实习公司名称、担任的职位、具体工作内容以及实习期间的学习成果。若实习经验不足，可转而突出项目经历，避免过多提及专业课程和成绩。
4.个人概述：简述职业规划、个人优势和自我推荐，确保内容针对性强，客观反映个人能力和适合的职位。避免自我贬低或过度吹嘘。
5.照片附上：简历照片应展现良好的精神面貌，避免使用非正式的生活照或复印照片，确保图片清晰。
6.联系方式：清晰地标出个人电话和邮箱，以防企业在联系面试时遇到困难。
应聘职位的需求罗列??与个人条件对应?面面俱到?驴头不对马嘴
重点描述自己的突出点
文字短小精悍，拒绝错别字
一页为佳
排版美观、整洁、便于阅读（注意字体、字号，间距等）
黑体标题，适当加粗
教育经历、实践经历??四号或五号黑体
正文??五号宋体
字距行距合理
顶端标题：不需要“个人简历”几个字，放大自己姓名即可
简历文档命名：姓名?岗位?简历
姓名：最顶端，显著
联系方式：准确、有效，常用。手机号码：3-4-4隔开，电话：加上区号
邮箱：专业，不要过于可爱
年龄：年月即可
政治面貌：可写可不写
其他：和应聘职位无关可不写
照片：纯色打底，干练
一个简历一个求职意向
位于最显著的部分，有目标职位可直接使用
教育背景
按时间倒序，从高到低给学校排序??原则：凸显优势，扬长避短
知识结构以列举课程为主：主修?辅修，可填与职业相关课程
成绩不错，可加专业排名
奖学金、科研成果等
实践经历??按相关度对简历进行筛选
注重细节：怎么做?做到什么程度?达到什么效果，对具体事例进行描述
用STAR法则
situation：描述情景、背景、面临的困难
task：点明要达成的目标，要完成的任务，要履行的职责
action：采取的行动、具体的做法、解决的方法
result：呈现完成的成果、取得的成效、所得收获
套用句型：做了什么，通过什么技巧/手段/方法，达成什么目的，取得什么样的成果
运用数字，描写细节
用词有“分量”动词：指导管理组织洞悉执行发现联系适应控制分类展示评估协助收集编辑起草发展授予交流代表等
奖励和荣誉??这一点可以直接融入教育背景和实践经历中
筛选：与职业相关，相同的奖项选大不选小排序：级别高，重要在前eg：获得校一等奖学金（全校成绩排名前10%/全校比例4%）。
技能特长
列上证书
具体排版可看图片
精心整理，希望有帮助
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