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山西每年大约招600人左右。招飞分为两种情况：一是空军招飞行员，录取后进入空军航空大学学习，属于军校招生，毕业后归属空军，每年的招生计划虽不固定，但大致在600人左右；二是民航招飞行员，由国内各大航空大学负责招生，毕业后进入各大航空公司担任飞行员。2021年民航招飞人数为300人左右，相比之前有所减少，到了2022年，招飞人数回升至580人左右，显示出招飞计划回暖的迹象。
招飞选拔程序严格，通常包括身体检查、心理测试、文化考试等多项环节。空军飞行员的选拔更为严苛，除了上述要求外，还必须通过体能测试和飞行技能考核。近年来，随着航空事业的发展，对飞行员的需求也在逐渐增加，特别是随着航空公司的不断扩张，民航飞行员的招聘需求也在稳步上升。
招飞不仅是对个人能力的考验，也是对个人意志的磨练。飞行是一项充满挑战的职业，要求飞行员具备高度的责任感、良好的心理素质和出色的飞行技能。因此，每年招飞工作都吸引了众多有志青年的关注和参与。随着招飞人数的增加，航空事业的未来前景也更加广阔。
随着科技的进步和航空业的不断发展，飞行员的职业需求也在不断增加。不仅空军，民航飞行员的需求也在逐年上升，这与人们对于便捷、安全的航空旅行需求密切相关。航空公司在招聘飞行员时，不仅看重其飞行技能，还会考虑其沟通能力、团队协作精神等综合素质。因此，招飞不仅是对飞行员的专业技能要求，更是对其综合能力的全面考量。
民航招飞是各大民航公司针对飞行员的招聘与培训计划，由中国民用航空局统一规划和安排。
每年，中国民用航空局会根据市场需求、公司发展规划及航线扩展等因素，动态调整招飞计划名额。目前，全国范围内的招飞计划名额通常在几百人至数千人之间，具体还需视不同民航公司的需求而定。值得注意的是，由于竞争激烈且入选条件苛刻，成为一名合格的民航飞行员需具备高度的专业知识、技能以及良好的身体、心理和语言能力。
楚天都市报讯（记者乐毅通讯员司龙勇）昨日，在武汉轻工大学校园招聘会上，一家航空公司招聘飞行员。据了解，这是该公司首次招收应届毕业生。
记者在该公司招聘简章上看到，招聘飞行员要求大三或应届毕业生，男性，身高要求170厘米到187厘米，裸眼视力不低于C字表0.3（相当于近视150度以内）；学历要求本科，英语四级达到及格线，无晕车、晕船、无精神病家族史，无癫痫病史即可。
据该公司招聘负责人介绍：“今年各航空公司都采购了大批新飞机，光我们公司就购入了3000架，加上民航总局近年来严控飞行员的飞行时间，导致飞行员严重短缺。”
“论身体条件，应届生一般不如在校生，在视力这块特别明显。”这名负责人透露，虽然民航招收飞行员只要求近视150度以内，“但连这个低标准很多大学生都难达到，所以我们只好广撒网揽才，首次面向应届生招聘。”
昨日招聘现场，记者发现，确实有很多应聘者兴冲冲而来，却因为视力不达标败兴而去。
据悉，因为人才短缺，这家航空公司开出的薪资待遇不低，受聘大学生通过体检关、经培训合格，就基本保证有工作岗位。如今后成为副驾驶，年薪30万元；成为机长，年薪120万元。
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