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我认为不是这样，35岁以后照样还能找到工作，这个年龄段真是社会经验工作经验和年富力强、干事业的时候，肯定能找到工作！
不是所有行业都是吃青春饭的，这个年龄段真是人生的黄金年龄，是成就事业的好时期，再加上自己能吃苦耐劳，如果再有丰富的工作经验或管理经验等，找一份不错的中层管理工作是很容易的！
现在好多公司对年龄是有要求的，主要35过后一般的想要跳槽去别的公司都是奔着高薪去的，但是除非你能力好，不然的话市场行情真不行，毕竟年轻人才有拼劲
不少人都说35岁之后再想去找工作就很难，因为在精力方面拼不过年轻人。35岁之后身体的各个机能会不断的下降，身体素质也会越来越不行，年轻人会有十足的动力。公司当中肯定会避免不了有熬夜的现象，年纪大了之后熬一次夜可能需要十几个星期才能恢复过来。睡不好第二天的精神状态会特别差，工作也不能够很好的完成。工作之后肯定是要保证自己身体健康的，不能够拿身体做开玩笑。找工作的时候没有办法保证自己的体力，那就没有办法拥有健康的身体。
公司当中不要35岁之后的人，是因为觉得他们不好管理。该经历的事情都已经经历了，不像年轻人一样是一个职场小白。老板让员工干什么员工都得干什么，还会对他们进行描绘美好的愿望。年轻人有目标才有动力，而35岁的人基本上都是一种躺平的状态。一旦发现生活和工作跟老板说的有偏差，并不会想着再继续去工作。
女性到了35岁之后，一般都会选择在家去带孩子，毕竟孩子的成长也非常的重要。她们会在30岁之前努力的打拼，给自己提供一个好的生活。遇到心爱的人之后，两个人便快速的进行结婚。生完孩子之后肯定是要带孩子的，必须要把孩子给供出去。在家里做起家庭主妇之后，根本就没有办法再去进行工作。丈夫的公司能够维持一个家的生活开销，不用担心任何问题。
总的来说不管自己到了多少岁都一定要提升自己的眼界和格局，去尝试一些自己没有见过的东西。实力都一定要进行提高，有能力的人不管到什么年纪都可以为公司进行重用。不要整天在家里面进行颓废，除了孩子的还有很多事情可以做。
近日，董明珠的言论再次引发社会热议。董明珠说：“35岁找不到工作没关系，你可以去创业嘛。”想想董老板以往的奇葩发言，真的让人觉得她已经成功太久，已经体谅不到普通人的心酸了。
董明珠是非常非常成功的企业家，她的人生历程也值得我们研究学习。但问题是近些年来，她各种各样的奇葩言论，足以证明她实在是脱离基层太久了。
比如说最近，董明珠又爆出奇葩言论。主持人询问她说：“今天很多职场都有35岁焦虑，超过35岁的人呢，有可能被企业开除，而且找不到更好的工作，怎么办呢？”董老板大言不惭地说：“找不到工作没关系，没有企业聘用你，你就自己去创业嘛。”
听着多么的冠冕堂皇！原来我们很多基层员工脑袋是愚蠢的，明明创业能够赚到大钱，能够实现财富自由，能够人生迈上新的台阶，结果你不去创业，你非要死乞白赖的在职场中不断地递简历，希望有一家企业可怜你，把你招聘到。你真是错失了大好的发展良机啊！
当然，我们看看董明珠的履历，我们很佩服她。她也是在30多岁的时候毅然下海，来到民营企业，并且创业成功，现在是身价百亿的大老板。但问题在于，我们每个人都有董明珠这样的能力吗？都有她这样的机遇吗？都能赶上她所处的那个时代吗？都能够成功的从打工者变成创业人吗？
有很多成功的人，由于她的成功，所以呢，她实际上把成功看得非常容易。她觉得她的成功路径是可以复制的，任何人如果不像她那样成功的话呢，她就会指责人家说：“你太懒惰了，你太无知了，你太没有勇气了。”你看看我，我当年跟你一样的处境，结果我现在怎么样？我根本不考虑去找一份朝九晚五的工作，我根本不想去看那一眼望到头的工作，我创业然后我成功。但你知不知道，什么叫一将功成万骨枯啊！每一个人都能轻松的创业成功吗？
很多35岁的中年职场人，上有老下有小，身上有沉沉的担子，你让他怎么去创业呀？尤其是在任何一个国家，创业都是九死一生的呀！作为一个中年人，好不容易有了一点点积蓄，你让他拿着这可怜的积蓄去创业，一两年之后他失败了怎么办？倾家荡产了怎么办？你能保证每一个人都成功吗？不会的，连1%的人创业成功的概率都没有啊！
所以我说董老板这句话是“何不食肉糜”。面对大量的遭遇中年失业危机的人，实际上我们更多的要考虑如何让他们找到好的工作，如何让他们有份稳定的收入。甚至像娃哈哈的宗庆后老板那样，他自己就说过：“企业尽量不开除四五十岁的中年员工。”明知道这些人可能冲劲不足了，不能天天加班，但是企业也要讲社会责任呐！你把这个人开除掉了，你毁掉的是一个家庭呀！
换句话讲，作为企业家来讲，与其说漂亮话鼓励大家去创业，不如真的考虑考虑如何践行你的企业家社会责任，帮更多的中年人保住饭碗呢！
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