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2024年，娃哈哈集团在生产端和营销端一线员工的工资上做出了显著提升。据报道，娃哈哈在2024年共发放了24亿元人民币的工资给一线员工，这比上一年增加了4亿元。具体来说，生产端一线工人的工资人均增长了24%，而营销端一线销售人员的工资人均增长了31%。这些一线员工占到了全集团总人数的93%。

此外，娃哈哈还为表现优秀的员工提供了住房奖励，包括分房和公租房政策。公司已在全国多地建成了千余套员工公寓。例如，位于杭州上城区核心地段的娃哈哈秋涛人才公寓近期开放了内部申请，预计将在2025年年内进行分配。

娃哈哈的这些政策被视为留住人才的举措，是企业能在激烈的市场竞争中保持活力与创新的关键。值得一提的是，娃哈哈在2024年的业绩规模预估回到了700亿人民币的区间，这意味着娃哈哈的业绩较2023年暴增了约200亿元。这一增长标志着娃哈哈在经历了多年的业绩波动后，再次实现了显著的增长。

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