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面临着企业用人要求越来越高，学Java的朋友越来越多，顶着企业的要求和Java求职人员的增多，很多朋友有点担心Java的就业，在当下Java找工作容易吗?很多朋友都想问这个问题，还没开始学Java的朋友但有意想学Java的朋友想问，已经开始学Java不久将找工作的朋友也想问。
Java找工作容易吗?今天就跟昌平IT培训一起来，好好的找寻下答案吧。Java正式诞生于1995年，自Java一路发展起来，不但流行，而且是迅速抢占市场，2023年，Java早已经稳居编程语言市场，份额20%以上，是编程语言份额占有量最大的编程语言，也就是说Java应用是相当的广泛。
目前，Java依旧处于上升期，可以用盛况来形容。Java的人才需求依旧是处于供不应求的状态当中，Java找工作容易吗?大环境来说，还是比较容易的，比如在软件开发人才中，对Java软件开发人才需求量最大，占60%-70%的需求，并且每年还呈上升趋势，选择学Java还是比较好找工作。
Java找工作容易吗?大环境下比较容易，然后最终决定好不好找工作的，还是自己。Java自学和Java培训，哪个比较好找工作呢?Java培训比较好找。想要在Java行业比较容易获得获得一份好的工作，选择一个好的机构非常重要，在选择Java培训机构时，一定要从教师的授课资质，讲课经验，项目开发经验，从业经历等方面来判断选择。
主要两个原因:
1.
市场原因:
java行业现在饱和了，加入这行的人越来越多，而公司对应聘者的技术要求也会提高，所以招聘的时候面试官特别挑
2.
个人原因:
可能自身的开技术不能够得公司的认可，或者不会表达自身的优势(属于有技术不会表达出来，但开发能做出来)
总结:
在开始前我有一些资料，是我根据网友给的问题精心整理了一份「java的资料从专业入门到高级教程」，
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24年初，当下java程序员的需求情况是，零项目经验的求职者难找工作，只能证明自己做过增删改查的程序员大概率是平薪跳槽，即使有涨薪，估计也就一两成，但资深架构层面的，依然紧缺。
1比如在校生，零项目经验，简历上只包含学习项目，然后卷面试题和算法，或者卷其它理论技能，只要不能证明真实项目经验，找工作的难度大于往年。不是说找不到，而且面试次数可能会增多，薪资水平和往年持平，甚至低于往年。
2离开毕业有2，3年的，想通过培训班转java，或者自学转java，往年的情况是，有些面试官，尤其是外包面试官，哪怕是看穿是包装，可能在压价一番后也就要的，但当下，包装项目的求职者，尤其在社招场景，只要包装被拆穿，很少有面试机会。
3再如有工作经验的，比如，3，4年java开发，如果简历和面试过程中只能展示自己做过业务，调优，架构或者其他亮点说不好，或没法展示，可能依然会在小公司或外包公司之间跳，想要进好公司，估计难。
4但现在哪怕是小公司，依然会缺技术顶梁柱。这种程度是说熟悉业务就行，而是老板接到业务，然后老板不懂技术，给了若干预算，要求技术总监能从零搭建好开发系统，然后能带领手下员工干。而如果能熟悉架构层面的高并发等值钱技术，当下依然是可以随便跳槽。
所以说，与其说java饱和，或java工作难找，不如说当下零项目经验的人不如以前那样能入行，或者说，只会增删改查技能的java程序员不能像以前那样要到高薪。
对应地，在找java工作或跳槽的过程中，第一别单纯背面试题或刷算法，第二别把做业务的能力当成是java开发技能，第三要证明资深技能的项目实践技能。
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机构由一批拥有10年以上开发管理经验，且来自互联网或研究机构的IT精英组成，负责研究、开发教学模式和课程内容。公司具有完善的课程研发体系，一直走在整个行业发展的前端，在行业内竖立起了良好的品质口碑。
