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一、青岛啤酒业务员人员有两种编制

青岛啤酒的业务员分为两种类型。一种是青岛啤酒直接雇佣的员工，他们在某些地区可能只是作为市场监督的角色存在。另一种是客户编制的人员，这些人员实际上是当地经销商的雇员，只是借用青岛啤酒的品牌名而已，与青岛啤酒本身并无直接联系。这种情况下，你的业绩直接影响到经销商的销量，因此他们的薪资会相对较高。

值得注意的是，青岛啤酒编制的文员主要负责市场监督和管理等工作，而客户编制的人员则主要负责销售任务。青岛啤酒编制的员工通常会接受更全面的培训，并且在薪酬和福利方面也更具有保障。而客户编制的人员虽然可能获得较高的佣金，但同时也承担了更大的销售压力。

两种类型的业务员在青岛啤酒的销售网络中发挥着不同的作用。青岛啤酒编制的员工主要负责监督市场情况，确保经销商能够按照公司的要求进行销售和推广。而客户编制的人员则更多地参与直接的销售工作，他们需要与客户建立良好的关系，了解客户需求，并通过销售活动推动产品销售。

尽管两种类型的业务员在职责和薪酬方面存在差异，但他们都为青岛啤酒的发展做出了贡献。青岛啤酒编制的员工通过监督市场情况，确保经销商能够按照公司的要求进行销售和推广。而客户编制的人员则通过与客户建立良好的关系，了解客户需求，并通过销售活动推动产品销售。

二、青岛啤酒a计划是正式员工吗

青岛啤酒a计划是正式员工。A计划：青啤公司集中公司级资源打造的人才管理项目，项目是从毕业生中选拔具有优秀学习力、思考力、行动力和领导力的高潜力人才，通过公司的定制化培养机制和发展平台赋能，成为正式员工，推动其成为与公司共同发展的FutureStar。青岛啤酒创建于1903年，119年匠心慢酿世界第五大啤酒生产厂商，品牌价值连续19年居中国啤酒行业首位，位列世界品牌500强销售网络遍布全国并远销世界100多个国家和区域2021年及2022年上半年，青岛啤酒营收、净利再次双创历史新高。

三、青岛啤酒菁英计划有编制吗

青岛啤酒菁英计划有编制。青啤菁英计划通过统一入职集训、基层轮岗、导师辅导、线上/线下培训，逐步成长为公司品牌/市场管理专业人才，是正式员工。

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