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一、电气设计师工作职责_电气设计师工作内容
电气设计师需要沟通、协调能力较强，有团队合作精神。学习能力强、能在压力下工作。以下是我精心收集整理的电气设计师工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
电气设计师工作职责1
1.负责labview环境下软件开发工作。
2.通过测试标准的研读，提出有效非标方案;开发新的耐久自动化测试项目。
3.根据试验标准要求搭建相关测试动作平台，执行测试。
4.完成领导安排的其它工作。
电气设计师工作职责2
1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、电气产品的，现场安装、调试。
电气设计师工作职责3
1、负责产品制造自动化的推进，能在满足产品图纸和工艺控制的基础上进行设备自动化改造和开发，完成自动化升级改造方案的准备与评估，以提升工厂整体的自动化比率;
2、负责新自动化产线/设备的分析与评估，准备设备规范及要求，参与供应商的技术交流;负责自动化系统的方案实施，参与从图纸设计、软件编程、设备现场安装、调试与验证等各开发阶段;
3、负责工厂现有产线自动化改造及自制设备的电气设计及机械设计，组织完成调试并提供技术支持;
4、负责处理并解决工厂自动化产线应用过程中的异常及设备故障;
5、负责产线/设备改造后质量/环保体系中与生产制造相关的文件制定与培训;
6、上级主管交办的其他相关事宜。
电气设计师工作职责4
1、按照项目或产品的要求，运用CAD或其他电脑辅助工具绘制电气图。
2、阅读、理解并按电路图(包括零件图、线路图、示意图、工作操作指南及程序)操作。
3、确保所有的绘图、材料单、请购单及质量检查按照项目时间表和ISO9001:2008体系已完成。
4、与客户代表相互配合去回顾说明书并澄清关于系统的一些疑问。
5、AB或西门子中大型PLC编程，触摸屏编程，系统集成及程序调试。
6、协助制造、装配、排除故障和客户终验收。
7、撰写技术报告、手册、技术支持文件。
电气设计师工作职责5
1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、制作设备的TPM计划与更新，按照计划进行定期的设备和保养;
3、每天设备日常的巡检确认;
4、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化;
5、日常设备故障的修复及大型电气故障的组织、处理;
6、故障维修经验总结;
7、备件库存的建立，备件卡更新，备件的管理和使用;
8、维修人员的培训;
9、解决技术问题并估算成本和时间;
10、其他临时安排的工作。
电气设计师工作职责6
1.负责动力电池箱机械结构设计(包含电池箱体电池模组、冷却系统及连接件等)，输出工程图并最终将图纸和技术文件归档;
2.负责创建、管理及更新电池系统零部件相关文档(3D数模，机械制图，BOM表及技术规范等);
3.PACK样机加工、生产、组装过程中问题的解决，协调开发阶段测试，协助完成电池的测试验证工作;
4.模组结构的研发、改进以及相关工装的设计;
5.参与电池包结构仿真及热仿真工作;
6.协助电子电气工程师完成动力电池包线束布置及电器元件选型工作。
电气设计师工作职责7
1、维修维护公司各类电气设备、产线，如设备PLC及触摸屏控制程序、机器人程序等;
2、参与工厂现场电气接线、调试工作;
4、编写设备控制要求、控制流程、操作说明书等技术文件;
5、参与设备操作培训
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二、设计院中有什么岗位?
一、设计师
在设计院中，设计师是核心岗位之一。他们负责进行各种设计工作，包括建筑、结构、电气、给排水、暖通等各个专业的设计。设计师需要具备较强的创新能力和扎实的专业知识，能够根据项目需求，进行方案设计和施工图设计。
二、工程师
工程师在设计院中负责对设计方案进行技术指导和监督，确保设计方案的合理性和可行性。他们需要对项目进行详细的分析，制定技术方案，并对施工过程进行技术支持和管理。工程师需要具备丰富的实践经验和扎实的专业知识。
三、总工
总工（总工程师）是设计院中的高级技术职位，负责对整个项目的技术工作进行指导和监督。总工需要具备丰富的技术经验和较高的专业技术水平，能够对复杂的技术问题进行分析和解决。此外，总工还需要具备较强的组织协调能力，能够协调各个专业之间的工作。
四、院长
设计院的院长是负责整个设计院的运营和管理的高级领导岗位。院长需要具备较强的管理能力和领导能力，能够制定设计院的发展战略和目标，并组织和管理设计院的日常运营。此外，院长还需要具备广泛的人脉和资源，能够为设计院的发展提供支持。
五、办公室
东方电气投资管理有限公司所属企业融资租赁公司2024年招聘公告
2023-12-27 11:24·国聘优选东方电气投资管理有限公司所属企业融资租赁公司2024年员工招聘公告
因工作需要，东方电气投资管理有限公司所属企业融资租赁公司面向集团和社会公开招聘成熟人才，现将招聘事项公告如下：一、公司简介东方电气投资管理有限公司是中国东方电气集团有限公司专业化资本运作平台，聚焦装备制造业的高端化、智能化、绿色化，能源体系的清洁低碳、高效安全以及战略性新兴产业，专业化开展战略性股权投资、产业基金、融资租赁、资产管理等业务，公司致力于成为具有核心竞争力的央企产融控股平台，助力集团公司高质量发展。东方电气集团融资租赁有限公司（筹）（下称东方租赁）为东方电气投资管理有限公司全资子公司，定位为集团公司唯一融资租赁业务平台，统筹全集团融资租赁业务。东方租赁以服务集团产业发展为宗旨，重点发展集团产业链协同业务，聚焦装备制造与绿色低碳产业，助力产业结构调整及商业模式创新。东方租赁拟于2024年3月完成筹建正式展业，办公地点位于成都市西芯大道18号东方电气集团总部园区。二、招聘岗位及职数市场业务部总经理/副总经理1人业务拓展经理3人风控合规部风控信审经理1人法务合规经理1人财务部财务经理1人三、招聘岗位任职要求（一）岗位基本要求1.政治素质好，职业素养高，业务能力强，作风品德正。2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。（二）主要工作内容及任职资格
1.市场业务部总经理/副总经理主要工作内容：（1）定期收集和分析行业、产业政策法规和租赁行业最新动态，深度分析公司业务聚焦产业发展趋势，为业务创新、展业方向、展业策略提供书面建议。（2）负责统筹客户关系维护，负责与集团内企业建立常态化沟通机制、信息共享机制，深度挖掘集团内部金融服务需求。（3）负责统筹分析客户需求，创新融资租赁方案和金融产品的设计开发。（4）负责业务团队建设和培育。任职资格：（1）40岁及以下（截至2023年12月31日），全日制硕士研究生学历（学历学位双证）。熟悉掌握国家宏观经济金融形势、政策和相关法规，具备较好的投向产业分析能力，金融、营销、投资、财务会计、经济、管理等相关专业背景。（2）5年及以上融资租赁或银行、央企集团财务公司等相关金融机构工作经验；或者5年及以上电力、能源行业市场销售或项目投融资、项目管理等方向工作经验；同时具备前述从业经历任意两者及以上的优先。具备同等岗位任职经历2年及以上或团队管理经验3年以上的优先。（3）具有较强的市场开拓能力、综合管理能力、沟通协调能力，具有良好的书面表达能力，能承受较大工作压力。（4）持有法律职业资格、CPA、CFA等资格证书优先。（5）高级及以上职称优先。2.市场业务部业务拓展经理主要工作内容：（1）根据具体经营目标和负责的区域板块，执行营销任务，保证实现年度业绩指标。（2）拓展意向客户和目标板块，进行客户拜访和需求挖掘，建立顺畅的客户沟通渠道。（3）针对意向客户和项目进行实地考察，进行资料收集，识别主要风险并提出控制措施，出具详细尽调报告。（4）联合风控合规部门共同开展目标项目的项目论证、项目整体规划和全面风险防控。（5）负责根据客户要求和项目需求，搭建交易构架，为客户提供综合解决方案，推动项目落地。（6）负责发展、维护和协调各种业务合作关系。（7）负责项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控，包括对承租人及租赁物跟踪信息的收集反馈。任职资格：（1）35岁及以下（截至2023年12月31日），硕士研究生学历（学历学位双证）。金融、营销、投资、财务会计、经济、管理、理工科等相关专业背景。（2）三年及以上融资租赁、银行、央企集团财务公司等相关金融机构工作经验；或者三年及以上电力、能源行业市场销售或项目投融资、项目管理等方向工作经验。同时具备前述从业经历任意两者及以上的优先。（3）具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、书面表达能力，能承受较大工作压力。（4）持有法律职业资格、CPA、CFA等资格证书优先。（5）中级及以上职称优先。3.风控合规部风控信审经理主要工作内容：（1）负责协助上级拟订、修订全面风险管理制度办法与工作流程。（2）负责建立风险分类框架及风险评估标准，负责具体组织各单位（部门）开展风险识别和风险评估工作，负责组织更新风险信息库、组建风险案例库。（3）负责初拟公司全面风险管理目标、风险偏好、风险承受度。（4）根据需要参与项目尽职调查、商务谈判。（5）负责组织拟订重大风险管控方案和重大风险评估报告；建立完善风险管理台账。（6）负责出具项目风控报告（意见），并提出解决措施或方案。任职资格：（1）35岁及以下（截至2023年12月31日），硕士研究生学历（学历学位双证）。金融、投资、法律、财务会计、经济、管理等相关专业背景。（2）三年及以上融资租赁公司、银行、央企集团财务公司等相关金融机构工作经验。具有电力、能源行业项目投融资、项目管理等工作经验的优先。（3）具有良好的沟通协调能力和书面表达能力。（4）持有法律职业资格、CPA、CFA等资格证书优先。（5）中级及以上职称优先。4.风控合规部法务合规经理主要工作内容：（1）负责协助上级拟订、修订合规管理制度办法与工作流程。（2）负责开展党内规范文件、规章制度、三重一大决策事项的合法合规性审查。（3）负责合同的统一集中管理，并建立合同管理台账，跟踪监督合同执行情况；负责合同档案资料的移交工作。（4）负责组织草拟标准（示范）合同文本。（5）负责法定代表人授权管理。（6）负责招标事务管理，负责与上级招标机构的具体业务对接；负责供应商管理。任职资格：（1）35岁及以下（截至2023年12月31日），硕士研究生学历（学历学位双证）。金融、法律、投资、财务会计、经济、管理等专业优先。（2）三年及以上融资租赁公司、银行、央企集团财务公司等相关金融机构工作经验。具有电力、能源行业项目投融资、项目管理工作经验的优先。（3）具有良好的沟通协调能力和书面表达能力。（4）持有法律职业资格证书。（5）持有CPA、CFA、CERM、FRM等资格证书优先。（6）中级及以上职称优先。5.财务部财务经理主要工作内容：（1）加强对公司业务的分析研究，深入推进业财融合，细化财务管理颗粒度，提高业务效能。（2）负责全面预算管理工作，分解预算指标，跟踪分析预算执行情况，强化预算目标管控落实。（3）参与项目评审，针对项目资金风险、财务风险、税务风险等发表专业意见。（4）负责会计核算业务和财务报表分析。（5）负责日常税务管理及税务筹划。（6）负责对接金融机构。任职资格：（1）35岁及以下（截至2023年12月31日），硕士研究生学历（学历学位双证）。财务管理、会计学、金融、经济等专业背景，具有中级职称（会计师）。（2）三年及以上融资租赁公司财务会计工作经验。具有电力、能源等行业财务会计工作经验的优先。（3）具有良好的沟通协调能力和书面表达能力。（4）持有CPA、法律职业资格、CFA等资格证书优先。（5）高级会计师及以上职称优先。三、招聘程序1.公开报名2.资格审查3.综合测评4.确定考察对象5.背景调查6.确定拟聘用人选7.公示8.入职四、报名事宜（一）报名方式采用国聘招聘平台进行在线报名，不接受线下报名。具体报名链接如下：1.市场业务部总经理/副总经理：https://www.iguopin.com/job/detail?id=742651601344266492.市场业务部业务拓展经理：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=742654829951790163.风控合规部风控信审经理：https://www.iguopin.com/job/detail?id=742658302499957844.风控合规部法务合规经理：https://www.iguopin.com/job/detail?id=742662257560781055.财务部财务经理：https://www.iguopin.com/job/detail?id=74264416115236017（二）报名时间2023年12月25日-2024年1月21日五、应聘须知1.应聘者对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程的公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，取消考核或录用资格，如已录用将依法解除劳动合同。2.录用人员薪酬按东方租赁薪酬管理办法及绩效管理办法确定。3.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请注意并自行负责人身和财产安全。
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