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一、飞行员转空管或签派哪个好

在民航飞行员的职业生涯中，因身体或个人原因，选择转行时，空中交通管制与飞行签派是两个热门方向。空中交通管制（简称空管）属于事业单位，待遇相对较高，但工作内容较为单一，责任重大。而飞行签派则属于航空公司内部的技术核心部门，拥有较为宽广的职业上升渠道。

空管的工作性质主要集中在指挥和协调空中飞行，确保飞行安全。其工作环境相对封闭，工作内容固定，且需要长时间保持高度集中注意力。这虽然为工作人员提供了稳定的职业保障，但也限制了工作的多样性。在这样的环境中，工作人员必须具备高度的责任感和职业精神，因为任何疏忽都可能导致严重的后果。

相比之下，飞行签派的工作内容更为丰富和多元。签派员不仅要负责航班的计划和安排，还需要具备较强的决策能力，以应对各种突发情况。他们需要了解航班的运行状况，掌握最新的气象信息，确保航班的安全与准时。这一职业不仅要求扎实的专业知识，还需要良好的沟通能力和应变能力。此外，签派员还享有较高的职业发展空间，包括晋升为高级签派员、调度主任等职位，甚至有机会成为航空公司的重要决策者之一。

二、指挥飞机降落的人员叫什么

指挥飞机降落的人员被称为空中交通管制员，在民航业内通常简称为空管员。在我国，航空公司和机场主要通过两种方式招募空管人才：一是直接从设有空管专业的大学中选拔毕业生；

另一种则是通过社会招聘，从具备相关技能和经验的人员中选拔。这些空管员需要经过严格的培训和考核，掌握复杂的航空通讯技术和飞行规则，确保飞机在降落过程中能够安全、高效地操作。

空中交通管制员的工作环境往往较为紧张，他们需要时刻保持高度专注，通过无线电与飞行员沟通，协调飞行路径，确保飞机按照预定航线安全降落。这一职位要求从业者具备出色的沟通能力和快速反应能力。

随着航空业的发展，对空管员的专业要求也在不断提高。除了基本的飞行安全知识，他们还需要了解最新的航空技术，如自动化系统和导航设备的应用，以适应不断变化的飞行环境。

此外，空管员的工作不仅关乎飞行安全，还涉及到航班调度、空中交通流量管理等方面。因此，他们需要具备扎实的专业知识和丰富的经验，以应对各种复杂的飞行情况。

由于空管员的工作至关重要，他们常常需要在紧张的环境中长时间工作，面对高压和高风险。因此，航空公司和机场都会为他们提供专业的培训和心理支持，确保他们在工作中保持最佳状态。

民航华东空管局2024年应届毕业生春季招聘公告

根据工作需要，民航华东空管局拟组织开展2024年应届毕业生春季招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

民航华东地区空中交通管理局（简称华东空管局）成立于1997年2月28日，前身为民航华东管理局航务管理中心。华东空管局本部位于上海，下辖山东、安徽、江苏、浙江、江西、福建、厦门、青岛、宁波、温州等十个空管分局（站）。华东空管局主要业务由空中交通管制、通信导航监视、航空气象和航行情报四大系统组成，以约全国九分之一的空域，近六分之一的空管员工，保障了全国约四分之一的航班，在华东地区为空中航空器提供交通管制服务，组织和管理各类民用航空器涉及华东地区飞行活动，维护空中秩序，保证飞行安全，并为各航空公司和机场等单位提供优质服务。

二、招聘岗位及数量

1.通信导航监视岗位10人（上海本部8人，山东空管分局2人）。

2.气象设备维护维修岗位1人（上海本部）。

3.财务岗位1人（福建空管分局）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

3.重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求；

4.须为2024年应届毕业生，毕业时须取得相应的学历证书、学位证书。国（境）外留学人员入职时必须提供相应的学历、学位证明材料；

5.应聘者学历应为大学本科及以上，以最高学历报考；

6.华东空管局所属各单位根据招聘岗位特点，分别对学历、英语等方面有不同要求，具体要求详见附件1；

7.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录；

8.身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质；

9.具备招聘岗位所要求的相关条件。

（二）专业条件

1.通信导航监视岗位、气象设备维护维修岗位

本科专业：数学类（0701）、统计学类（0712）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、自动化类（0808）、计算机类（0809）、测绘类（0812）；

硕士研究生专业：数学类（0701）、电气工程类（0808）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、控制科学与工程类（0811）、计算机科学与技术类（0812）、测绘科学与技术类（0816）、软件工程类（0835）、网络空间安全类（0839）、电子信息类（0854）、智能科学与技术类（1405）。

2.财务岗位

本科专业：经济学类（0201）、财政学类（0202）、金融学类（0203）、经济与贸易类（0204）、工商管理类（1202）；

硕士研究生专业：应用经济学类（0202）、金融类（0251）、税务类（0253）、工商管理类（1202）、会计类（1253）、审计类（0257、1257）。

专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》（2023年4月4日教育部发布）与《研究生教育学科专业目录（2022年）》，对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。

四、招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。

（一）报名

本次报名采用网上报名的方式，报名时间自公告发布之日起至2024年3月22日，应聘人员应于报名截止日期前将个人相关材料发送至应聘单位的报名邮箱，逾期不予受理，各单位报名邮箱详见附件1。应聘材料应包含《报名表》（附件2）、《个人信息登记表》（附件3）、个人简历、学业成绩证明、英语等级证书等相关资料。应聘材料文件名格式为“应聘岗位+姓名+学校+专业”。

逾期未按照上述要求发送报名信息及未按规定提交报名材料的不予受理。

（二）资格初审

根据岗位要求，对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审查初审的将通过邮件或电话通知后续招聘事宜，未通过资格审查初审的不再通知。在面试当天进行现场资格复审。

（三）笔试

1.笔试内容以专业基础知识测试为主，笔试考试采用闭卷方式，实行百分制，时间为90分钟。

2.参加考试时，报考人员须携带本人有效居民身份证、个人信息登记表（与报名时一致）进行验证，缺少证件材料的人员一律不得参加考试。考试结束后，将根据5%淘汰率划定笔试分数线。笔试其他具体事宜另行通知。

（四）面试

1.根据通过资格复审人员的笔试成绩从高到低顺序，按照面试人数与招聘人数5：1的比例确定参加面试人员名单，不足5：1比例的，按通过笔试和资格复审的实际人员面试。

2.面试主要采用结构化方式，主要测试应聘人员的逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力、英语听说能力及岗位匹配度等（各单位可根据岗位要求进行调整，具体以各单位面试要求为准），面试总分为100分，面试成绩原则上取面试考官打分的平均值。面试其他具体事宜另行通知。

（五）体检

1.根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1:1的比例确定参加体检的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。

2.组织人员进行入职体检，体检不合格者不再进入后续环节。

3.遇体检不合格，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经单位研究后，可按考试综合成绩由高到低的原则依次递补，或取消该岗位的招聘，或重新开展招聘。

（六）公示

拟聘用人员名单在“中国民航人才网”（www.caachr.com.cn）和本单位网站发布，公示7个工作日。

（七）聘用

经公示无异议的，与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗时，查验毕业证书、学位证书、无犯罪记录证明和海外学历验证等相关信息后，正式签订合同。

五、其它事项

1.各单位报名咨询联系方式详见附件1。

2.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及录用资格。

3.考生如未按规定参加招聘工作各环节，视为自动弃权。

4.对未通过资格审查或面试的应聘人员，不再单独通知。

5.请考生保持网上报名中所留通讯方式畅通，注意关注邮件及电话通知。因通信无效，带来的后果由考生承担。

6.应聘工作过程中产生的交通、食宿、体检等费用由应聘人员自理。

7.其他未尽事宜，按华东空管局有关规定执行，与本次招聘相关事项的最终解释权归属于华东空管局。

附件1：2024年度民航华东空管局所属各单位招聘岗位及联系方式

附件2：报名表

附件3：个人信息登记表

民航华东空管局

2024年2月6日

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