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快递分拣员的工作确实需要付出大量的体力和脑力劳动。他们主要负责将快递按照不同的目的地进行分类，根据商品的性质和种类进行细致的归类整理，以便后续由快递员或物流司机送往各自的目的地。这项工作不仅需要准确无误，还需要高效迅速，以确保客户能够及时收到他们的包裹。
申通快递自1993年创立以来，一直致力于提升中国本土品牌的影响力，不断完善包括终端网络、中转运输网络和信息网络在内的立体运行体系。通过专业服务和严格的质量管理，公司推动了中国快递行业的进步和发展，尤其在电子商务领域取得了显著成绩。
分拣员们的工作环境通常是在仓库或分拣中心，这些地方往往空间较大，但工作强度大，尤其是在高峰期，他们需要长时间站立，进行大量的搬运和分类工作。因此，这份工作对身体素质和耐心都提出了较高要求。
尽管辛苦，但分拣员的工作对于物流行业来说至关重要，他们确保了包裹能够及时准确地送达客户手中。同时，随着技术的进步，自动化分拣设备的应用也在逐步增加，这不仅提高了分拣效率，也为分拣员的工作减轻了一定的压力。
申通快递不仅关注分拣员的工作条件，还致力于改善员工的工作环境，提供必要的培训和支持，帮助员工提升技能和职业素养，从而更好地服务于客户。公司还注重员工的健康和福利，定期组织健康检查，提供健康保障措施，确保员工能够在安全和舒适的环境中工作。
申通快递品牌初创于1993年，公司致力于民族品牌的建设和发展，不断完善终端网络、中转运输网络和信息网络三网一体的立体运行体系，立足传统快递业务，全面进入电子商务物流领域，以专业的服务和严格的质量管理来推动中国物流和快递行业的发展，成为对国民经济和人们生活最具影响力的民营快递企业之一。
随着中国快递市场的发展，申通快递在提供传统快递服务的同时，也在积极开拓新兴业务，为国内大型C2C、B2C企业提供物流配送、第三方物流和仓储、代收货款、贵重物品通道等服务，在国内建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，同时，也积极拓展国际件服务，申通快递已经成为国内快递网络最完整、规模最大的民营快递企业。
经过二十年多年的发展，申通快递在全国范围内形成了完善、流畅的自营快递网络。截至目前，公司共有独立网点及分公司1370余家，服务网点及门店10000余家，从业人员超过20万人，每年新增就业岗位近1万个。2014年，申通业务量完成24亿件，同比增长50%，件量在规模性快递企业中继续保持第一。2014年全国包裹完成总量为140亿件，申通贡献17%，全国每6个包裹，就有1个包裹是申通快递寄送的，2014年“双十一”申通单日最高件量为3050万件。
公司耗资近亿元开发“申通E3快递软件系统平台”，包括“快递业务系统、数据采集系统、无线GPRS数据采集传输系统、称重计费系统、航空业务管理系统、车辆运营管理系统、客服投诉受理系统、客服呼叫中心系统、电子商务（淘宝业务）接单系统”等。历年来，公司的服务质量逐步提升，公司的品牌和形象统一建设也在稳步推进，成为国内快递网络最完整、规模最大的民营快递体系之一。
申通快递借壳上市
2016年12月30日，申通快递借壳艾迪西（002468）登陆A股，在深交所举行上市仪式。在仪式上，申通快递董事长陈德军表示：2015年申通率先启动上市，掀起了上市浪潮，这代表了资本市场对快递行业的看好。我们每个人一定要有梦想，申通在追组梦想过程中也创造了很多奇迹，希望申通未来越来越好。
艾迪西2016年12月29日公告称，经公司申请，并经深圳证券交易所核准，公司证券简称自2016年12月30日起由“艾迪西”变更为“申通快递”，公司证券代码“002468”不变。申通借壳A股上市计划正式完成。根据艾迪西公告，其注册资本也由3.32亿元增加至15.31亿元。
根据借壳方案显示：申通快递100%股权作价169亿元，其中股份支付金额为149亿元，现金支付为20亿元。同时，此次重组还将募集不超过48亿元配套资金，扣除发行费用后，其中20亿元将优先用于支付艾迪西拟购买申通快递100%股权的现金对价，剩余部分将用于申通快递“中转仓配一体化项目”、“运输车辆购置项目”、“技改及设备购置项目”及“信息一体化平台项目”等项目建设。
申通快递的企业荣誉
目前申通快递是中国快递协会、上海市快递行业协会和浙江省快递行业协会的副会长单位、旗下的加盟商在各个省份也分别是副会长或理事单位。2014年，申通快递荣获第二届慈善之星、2014年中国品牌诚信100强、2013-2014年度中国电商物流大奖用户满意度金奖、2014年上海跨境电子商务行业协会会员单位。2013年，申通快递荣获2013中国十大竞争力物流企业、2013年青浦区纳税百强企业行业领军企业（现代物流业）、2013年青浦区纳税百强企业、2013中国快运物流示范基地，2013中国物流业品牌价值百强企业等荣誉称号。2012年，申通快递荣获中国十佳物流企业、行业领军企业称号。2011年，申通快递获得2011中国品牌价值百强物流企业、2011中国物流业大奖年度影响力企业、2011年中国物流业最佳雇主企业等荣誉称号。2007—2008年连续两年被评为上海市“青浦区十佳民营企业”。2007年2月，申通快递被中国保护消费者基金会授予“中国保护消费者权益信得过单位”称号。2005年申通快递被评为“中国物流业十大影响力品牌”、公司董事长陈德军先生荣获“中国品牌建设十大杰出企业家”荣誉称号。
申通快递的企业文化
企业理念：
核心价值观：
我们相信并尊重员工；
我们诚信经营，正直为人；
我们追求卓越的成就和贡献；
我们鼓励并坚持创新。
企业使命：让客户享受快递新生活，让员工实现个人价值，让企业担当社会责任。
企业愿景：
以科技和人才为推动力，将申通快递打造成中国快递业标杆企业，
将申通快递品牌塑造成让全社会认可的中国民族快递品牌。
质量方针：
快速、安全、准确、周到，客户的满意，申通的追求。
服务理念：申通快递，一如亲至，用心成就你我
申通营销模式：
品牌形象统一：全网络采用统一的申通商标等形象。
服务规范统一：加盟网点采用统一的客户服务规范，保证客户服务的快件快速、安全、准确、周到。
信息管理统一：各网点采用电脑系统，所有的管理信息在此一系统中完成数据扫描、上传和查询。总部作为系统的管理与维护者，对信息进行统一管理。
证券代码：002468证券简称：申通快递公告编号：2020-063
本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
申通快递股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到职工监事、监事会主席邱成先生的书面辞职报告，邱成先生因个人原因申请辞去公司职工监事、监事会主席职务。公司监事会对邱成先生在担任公司职工监事、监事会主席期间勤勉尽职的工作表示衷心感谢！
为保证公司监事会的正常运作，公司于2020年10月23日在公司会议室召开职工代表大会，经与会的职工代表审议通过，选举王超群女士（简历见附件）担任公司第四届监事会职工监事，任期至公司第四届监事会届满时止。
上述职工监事选举和任职符合《公司法》、《公司章程》等法律法规及有关规定的要求，最近二年内曾担任过公司董事或者高级管理人员的监事人数未超过公司监事总数的二分之一；单一股东提名的监事未超过公司监事总数的二分之一。
特此公告。
申通快递股份有限公司监事会
2020年10月24日
附件：
补选职工监事简历
王超群女士：1985年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。自2007年5月开始在申通快递有限公司工作，目前担任申通快递有限公司总裁助理职务。
截至公告日，王超群女士未直接持有公司股份，与公司的控股股东、实际控制人、持有5%以上股权的股东及其董事、监事、高级管理人员不存在关联关系。王超群女士未受到过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不存在被最高人民法院认定为“失信被执行人”的情形。
证券代码：002468证券简称：申通快递公告编号：2020-064
申通快递股份有限公司
第四届监事会第二十五次会议决议公告
一、监事会会议召开情况
申通快递股份有限公司（以下简称“公司”）于2020年10月22日以电话、邮件等方式发出召开第四届监事会第二十五次会议的通知，会议于2020年10月23日上午9:30在上海市青浦区重固镇北青公路6598弄25号9楼会议室以现场结合通讯会议方式召开，应出席会议的监事3名，实际出席会议的监事3名。本次会议由监事顾利娟女士主持，本次会议的召开符合《中华人民共和国公司法》等有关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定。
二、监事会会议审议情况
1、审议通过了《关于选举第四届监事会主席的议案》
公司监事会同意选举顾利娟女士（简历见附件）担任公司第四届监事会主席，任期至公司第四届监事会届满时止。
表决结果：3票同意，0票反对，0票弃权。
三、备查文件
1、第四届监事会第二十五次会议决议
监事会
监事会主席简历
顾利娟女士：1989年出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。自2010年10月开始在申通快递有限公司工作；2015年7月～2017年4月任申通快递有限公司品牌宣传部副总监；2017年4月～2017年8月任申通快递有限公司公共事务部总监；2017年8月至今任申通快递股份有限公司品牌宣传部总监；2016年4月至今任申通快递有限公司团委书记；2018年6月6日至今担任申通快递股份有限公司监事。
截至公告日，顾利娟女士未直接持有公司股份，与公司的控股股东、实际控制人、持有5%以上股权的股东及其董事、监事、高级管理人员不存在关联关系。顾利娟女士未受到过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，不存在被最高人民法院认定为“失信被执行人”的情形。
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