法律主观：您可以通过拨打12333这个电话号码来咨询劳动监察大队。12333是全国统一的劳动行政部门咨询和投诉热线，多数地区提供24小时人工服务。如果您需要查询区县劳动行政部门的电话，可以拨打114进行进一步咨询。
法律客观：《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或个人都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或规章的行为。劳动者如果认为用人单位侵害了其劳动保障合法权益，也有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门有责任为举报人保密，并对提供重要线索和证据帮助查处重大违规行为的举报人给予奖励。
劳动监察大队的热线电话号码是12333，这是全国统一的劳动保障电话咨询服务号码。12333在民生服务领域扮演着重要角色，它不仅为广大民众提供了了解劳动保障政策的渠道，帮助维护合法权益，还为政策制定提供了参考依据。同时，它也为解决劳动纠纷提供了一个早期干预的途径，有助于将矛盾在初始阶段就得以化解。
面对劳动争议，劳动监察大队并非唯一的解决途径。如果劳动监察大队无法解决问题，当事人可以向劳动争议发生地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
劳动监察大队是人力资源和社会保障局下属的事业单位，负责执行人力资源和社会保障局委托的行政职能，包括开展劳动保障监察工作以及经办劳动保障监察事务。其主要职责包括：监督用人单位和劳动者依法合规办理各类用工事宜；管理劳动合同的推行和执行；接待和处理群众来信来访，及时处理对违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报和投诉；对于劳动争议案件，进行调查取证、调解，或转交劳动争议仲裁委员会处理；对已立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理建议。
日前，惠州市惠城区法院执行干警抓住线索，迅速出击，成功执结了3件劳动争议纠纷案件，有效解决劳动者的烦“薪”事。
惠城区劳动人事争议仲裁委员会裁决惠州某汽车销售服务公司一次性支付李某等人工资及解除劳动合同经济补偿金共计5万余元。因该公司未履行生效裁决书义务，2022年8月，李某、陈某、吴某等人陆续向法院申请强制执行。
立案后，惠城区法院立即通过网络查控系统对被执行人进行财产查询，但查无可供执行的财产。执行法官联系该公司法定代表人张某，张某表示需与股东协商，但一直未能给出履行方案。
为突破执行僵局，执行法官继续对被执行人进行全面细致的调查了解，申请执行人也积极提供线索，最终得知被执行人公司在其业务合作公司尚有1笔品牌保证金，扣除违约金后还剩余22万余元。但经过初步联系，该业务合作公司以尚未与被执行人对账、结算为由，拒绝协助扣划保证金。执行法官并未就此放弃，多次与业务合作公司沟通联系，详细释法明理。经过不懈努力，该业务合作公司终于同意将5万余元保证金汇入法院账户，李某、陈某、吴某等人终于收到这笔“来之不易”的工资款。
民生无小事，枝叶总关情。记者了解到，2022年，惠城区法院共执结涉薪案件1030件，执行到位金额4498.47万元。新的一年，惠城区法院将持续加大“欠薪”等涉民生案件的执行力度，全力将胜诉当事人的“纸上权利”兑现成实实在在的“真金白银”。
来源|羊城晚报·羊城派
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