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合同制教师在使用医疗保险时，首先需要了解保险条款和范围，仔细阅读医疗保险合同，明确哪些医疗费用可以通过保险报销。这一步骤有助于避免在需要医疗费用报销时出现不必要的麻烦。
在就医选择方面，合同制教师可以依据自己的需求进行选择。如果保险合同中有指定医疗机构的限制，那么必须选择这些网络医院或诊所。如果没有限制，则可以根据个人情况选择合适的医疗机构。
在医疗费用结算时，合同制教师需要提供相应的保险信息，例如保险卡或保单等，以便医生或医院能够与保险公司联系，进行费用结算。这一步骤需要合同制教师在就诊时及时提供相关信息，以确保医疗费用能够顺利结算。
为了获得医疗费用的报销，合同制教师需要按照以下步骤进行申请。首先，收集与就诊相关的所有文件，包括发票、收费单据、处方和诊断报告等。其次，填写保险公司要求的申请表格，并确保提供准确的个人和医疗信息。最后，将填写完整的申请表格和所需文件一同提交给保险公司。
保险公司会对合同制教师的申请进行审核，并根据保险合同的规定进行理赔。审核时间可能会有所不同，一般需要一定的时间。因此，在提交申请后，合同制教师需要耐心等待审核结果。
有。但是合同制老师五险一金是按企业险缴纳，缴费的比例比较低。如果用人单位不为其缴纳五险一金的，劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
五险一金缴费比例如下：
1、养老保险单位21%，个人8%；
2、医疗保险单位9%，个人2%+3元；
3、失业保险单位2%，个人1%；
4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；
5、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
来源：澎湃新闻
有网友公开反映“山东省聊城市东阿县一学校的聘用制教师去年的保险至今未交”，当地官方作出回应。
11月7日，有网友在人民网地方领导留言板发布信息称，“2019年东阿县招聘的东阿南湖行知学校聘用制教师至今未缴纳保险，现在马上就2021年了，县里一直没给交保险，保险作为工作人员的保障，教师也希望看病的时候能够报销一些费用减轻负担，真心希望县里能够尽快解决2019年聘用制教师的保险问题，让老师能够得到保障。”
12月17日，中共聊城市委督查室向其作出回应称，针对网友反映的问题，东阿县高度重视，立即进行了调查。
中共聊城市委督查室透露，“经查，2019年招聘教师缴纳保险各项手续正在推进中，目前已经到县财政局审批工资表的阶段。2019年9月-2020年12月保险金将于2021年1月份补交，从2021年1月开始，保险金将计入工资。”
中共聊城市委督查室承诺，下一步，东阿县将加快推动手续审批进度，尽快落实2019年聘任制教师保险缴纳工作，维护教师合法权益。
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