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一、现在在上海做保安在上海可不可以参加社保

这个问题是这样的，

上海的保安如果是保安公司的保安，是交五险一金的，也就是社保。

由于保安的人员比较复杂，说的通俗点，年龄小的保安，也就是单纯从事保安工作的人员，有社保的。还有一种是单位的下岗职工，他们的社保由他们的原单位缴纳的，不需要保公司缴纳的。大致上就是这些了。

二、在上海保安公司工作两年了，公司一直不交社保，一个月给两百块钱补助合法...

这种情况明显不合法。

为员工缴纳社会保险是企业的强制性义务，只要签订了劳动合同，企业就应当为员工缴纳社保。按照上海的标准，2020年企业每个月应承担每位员工的社保1700元左右，仅仅拿出八分之一给员工，企业当然合算，但这种行为的确违法。

当然，由于保安行业的特殊性，人员流动过快，有的甚至一两个月就走人。因此很多人宁可每个月多拿200元也不愿意从工资里扣个人应承担部分的社保，这也是事实。如果自己想要参加社保，可与公司进行协商。

三、现在上海保安是做一休一吗?

一般而言，上海的保安工作模式是一天早班，一天夜班，每个班次持续12小时。（1）工作之后，员工会享有两天的休息时间。在酒店工作的保安人员，其基本工资大约在1500元左右，并且会依法缴纳社会保险和住房公积金。（2）对于保安人员的性格要求，不论内向还是外向，关键是要能认真工作，并且对待客人要热情，以笑脸相迎。

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