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一、过年的三倍工资是哪三天
1.法律分析：春节的三倍工资是指农历正月初一、初二、初三这三天的加班工资。
2.国家法定节假日工资三倍指的是，如果劳动者在国家法定节假日加班，应额外支付300%的工资作为加班费，这已包含在原本应支付的节假日工资内。
3.国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
4.根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日有：
-新年，放假1天（1月1日）；
-春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
-清明节，放假1天（农历清明当日）；
-劳动节，放假1天（5月1日）；
-端午节，放假1天（农历端午当日）；
-中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
二、过年有几天是三倍工资-过年三倍工资时间介绍
过年期间有三倍工资的时间一般是农历正月初一、初二、初三这三天。具体来说：
- 农历正月初一、初二、初三：这三天是国家法定节假日，如果劳动者被安排在这三天内工作，用人单位应当支付三倍工资。
- 除夕及其他调休日：虽然除夕以及正月初四、初五、初六等日期也属于春节假期的范畴，但根据规定，这些日期属于放假调休。若在这些日期加班，则按照休息日加班的标准支付双倍工资，而非三倍。
春节假期通常是除夕到初六，共七天，这七天都属于带薪假期。但需要注意，只有前三天的加班费是三倍，剩下的四天则是两倍工资。而春节假期之外的调休假期则不属于带薪休假，没有额外的加班费。
希望这个解答能帮助到需要过年加班的朋友们，让大家在加班时也能清楚自己的权益哦！
三倍工资！明年节假日加班工资日历来了
2025-12-24 01:03·智慧生活报
2025年就要跟我们说再见了2026年元旦假期在即你安排好跨年活动了吗？
此前国务院办公厅发布2026年部分节假日安排的通知具体安排如下↓
元旦：1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天。1月4日（周日）上班。春节：2月15日（农历腊月二十八、周日）至23日（农历正月初七、周一）放假调休，共9天。2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。清明节：4月4日（周六）至6日（周一）放假，共3天。劳动节：5月1日（周五）至5日（周二）放假调休，共5天。5月9日（周六）上班。端午节：6月19日（周五）至21日（周日）放假，共3天。中秋节：9月25日（周五）至27日（周日）放假，共3天。国庆节：10月1日（周四）至7日（周三）放假调休，共7天。9月20日（周日）、10月10日（周六）上班。
节假日期间加班工资怎么算“3倍”or“4倍”？“2026年加班工资日历”新鲜出炉快来收藏吧↓
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