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一、总裁助理的薪资范围是多少?

1首先说明:总经理助理和秘书是完全不同的职位总经理助理属于高管如果在北京总经理助理的月薪在5000到8000元秘书在3000左右属于文职类当然这也和你所在的城市经济水平有关中等城市收入水平应该是上述的50%

2行政总裁助理和总经理助理也是两个不同的职位行政总裁助理负责的是行政事务总经理助理是要负责公司的全面管理工作的所以行政总裁助理和秘书的待遇差不多北京等3000左右我所说的职位都是有经验的成手

3本人做总经理助理在北京基本月薪6000加上补贴6750左右在唐山的时候是3000元加补贴大概也就3350

请问总经理助理一般做时间长了工资能拿到多少啊？最好有具体的数据

概括来说，总经理助理主要有两个不同大类的定位：

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一个是主要协助总经理对整个公司、业务方面的管理工作，角色类似于一个高管；

另外一个定位是主要负责总经理日常日程安排、重要日程的提醒，以及帮总经理订餐等比较琐碎的行政类事务，角色类似一个行政秘书。

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定位为企业高管的总经理助理岗位主要工作职责

定位为企业高管的总经理助理岗位，主要职责概括来说，是在总经理的授权下，协助总经理对公司的整体事务进行管理。具体来说，又包括以下这些工作职责：

第一，协助总经理制定公司的战略规划、业务发展规划，同时，定期查看各项业务报表数据，并对经营数据和决策进行分析，给出总经理一些公司经营和管理上的意见和建议；

第二，协助总经理拟定年度、季度和月度的工作计划及目标，并提醒和协助总经理逐个落实具体的计划和目标，并对工作的进展、结果等进行定期复盘；

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第三，代表或者替代总经理出席一些活动，参加一些访谈、会谈等活动，承担一定的公关活动；

第四，协助总经理对各业务和职能部门进行管理，负责向双方传达一些两方面暂时还不方便直说的一些想法、意见，并沟通协调好各部门之间、各部门主要负责人与总经理之间的关系；

第五，公司重要的业务会议的会议纪要以及事后的落实情况的跟进，各业务及职能部门重大事项的报批相关详细情况的了解等；

第六，总经理认为应该交给助理去办理的其它相关事项。

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定位为行政秘书的总经理助理岗位的主要工作职责

有一部曾经特别火的时尚**，非常形象而又夸张地描述了定位为行政秘书的总经理助理的主要工作职责，这部**就是大名鼎鼎的梅姨和安妮·海瑟薇主演的《穿PRADA的女王》，感兴趣的强烈建议去找来一看。

这类角色的总经理助理，主要工作比较琐碎，概括来说，有以下这几项：

第一，负责记录和提醒总经理每天的各项行程安排，并根据总经理的个人习惯和喜好提前做好相关准备工作。比如，总经理有访客，他个人比较喜欢用现磨咖啡招待客人，那么助理就需要提前做好准备；

首先不说你公司的规模的问题，光是总经理助理这个职位就分好几种的，有的助理等于是秘书性质，那样拿不了多少前，有的助理则相当于副总级别，工资自然很高。

简单来说，先看你公司性质和规模，一般中型公司的话，秘书级别的总经理助理一个月也就3K-4K左右。如果做时间长了，有一定管理权限的，一般都有5K以上，当然副总级别的总经理助理的话年薪都是以十万为基数计算的，此外还有年底的分红。

当然，公司性质和规模不同，差别还是很大达到，举个例子：我一个同学在一家合资企业做中方副总经理的助理，属于高级助理，也就是帮副总做公司企划、项目评估等工作的，一个月工资加津贴什么的大致有1W左右。

而我以前工作的一家国有企业中小型物流公司，一个副总级别的总经理助理（公司有一个总经理，一个兼书记的副总经理，这个总经理助理其实就的管业务的副总经理，不过是为了精简编制才叫总经理助理的），年薪也不过6W而已，因为企业效益不怎么样，所以实际年入一共就10W出头点。

二、文秘一个月工资多少前景好不好

就工资待遇来讲，不同的文秘待遇也是截然不同。在北京，一般文秘的工资在3500-4000左右，如果是经过专门职业培训的，有秘书资格证的人员的话，工资一般在4000-6000，甚至8000左右不等。文秘工作并没有人们想象的那么简单，真正的秘书是需要很强的综合能力的。

文秘每月工资有多少

不同区域、不同性质的工资不同。比方说，在深圳，一个管理上制度上规范化的公司的总经理秘书或者董事长秘书，工资不低于6000。平时的工作以经理的行程、工作计划资料甚至对外公关为主。相反，如果是一般的公司，秘书的工资一般跟普通文职的工资差不多，平时的工作，更多的是文职的工作，3000到4000左右。一般的工资在5000左右，还要根据具体城市具体岗位分析。

文秘专业学生毕业后，可以参加公务员考试，充实到各级政府机关;也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门，从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织，人力资源管理等工作。

文秘专业就业前景如何

文秘专业就业前景还是不错的。从需求数量上看，被调查的民企100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。

从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。

文秘专业就业方向：可在各类教育机构或者是职业技术学校进行文秘类课程教学研究，也可以在国家机关、企事业单位和各类社会组织和机构中从事文秘、公共关系、商务等业务工作。

总裁秘书月薪上万？“香饽饽”岗位背后藏陷阱，多名大学生被骗

随着近些年高校毕业人数的持续增加，就业难也成了部分大学生不得不面临的尴尬问题。

虽然市面上提供的岗位并不少，但是想要找到一个符合自己预期的岗位并不是一件容易的事。“高不成低不就”成了众多大学生们正在经历的窘境。

也正是因为这样的就业环境，导致部分大学生内心更加迫切地想要找到一个符合自己预期的岗位。但是缺乏社会经验的他们，并没有设想过自己是否会因为找工作而被骗。

而这也是部分“心怀不轨”之人善于利用的诱饵。

“香饽饽”岗位背后藏陷阱，多名大学生被骗小佳（化名）曾是山西某高校的一名应届毕业生。在去年11月的时候，正在经历找工作的小佳在某招聘网站看到了一则招聘信息，提供的工作岗位是总裁秘书，对应的薪资待遇是上万元。

从工作内容来看，这些工作并不复杂。比如协助领导管理、协调日常行程，维护渠道关系，偶尔陪同出差等等。

于是小佳便满怀期待地投递了自己的简历，也期望能够收到对方的回信。

小佳投递简历只过了一天，该公司的总裁姜某便主动和小佳取得了联系，还添加了小佳的微信。

经过简单的沟通交流之后，小佳被确定录用。当时的小佳高兴极了，然而她怎么也没想到这份“光鲜亮丽”的工作背后实际上是一个“陷阱”。

与其他正在为找工作发愁的同学相比，小佳显得如释重负，毕竟她已经找到工作，如今只需要完成角色转变，做好自己工作就行了。

只是小佳并没有想到，自己的第一份工作任务并不是处理什么文件，制作什么行程，而是给总裁买手机。

当时姜某以自己表弟即将过生日为由，让小佳替自己表弟买一部iPhone13手机。这个要求让小佳犯了难。毕竟自己一分钱工作都还没拿到，却要垫钱给领导表弟买手机，这越想越不合理。

与此同时，姜某为了打消小佳内心的顾虑，便向小佳承诺，买手机的所有花费都会报销。

小佳信以为真，便按照要求买好了手机并寄给了姜某。

之后，姜某多次向小佳借钱，让小佳给自己买手机，每次都能找到看似合理的理由。

但是小佳毕竟只是一名大学生，她也没多少积蓄。

所以到了2022年1月，当姜某再次让小佳帮他买手机的时候，小佳选择了拒绝，因为她确实没钱了。之前为了给姜某买手机以及节前给姜某，小佳甚至还找朋友借了钱。

让人没想到的是，此时姜某的助理张某与小佳取得了联系，竟然建议小佳去网贷借钱给姜某买手机。

为了打消小佳的顾虑，张某十分“大度”地表示：“姐帮你还，去吧”。当时小佳并没有同意，因为她知道网贷的后果。

而更让小佳无语的是，从入职到现在，从来没有去过公司一趟，也并不知道这家公司是否真的存在。而且也从未从公司拿到过1分钱的工资。

后来，小佳才意识到自己被骗，前前后后损失了1.3万元。对于一名大学生而言，这可是一笔不小的数目。

此外，向小佳这样被骗的可不止她一人。

比如小唐（化名）也曾投递了这份岗位的简历，同样，也和姜某签署了一份劳动合同，而且薪资待遇相当可观，高达22000元每月。

当时小唐并没有怀疑，毕竟合同签订程序看起来也合规。

不过一次小唐和姜某出差的时候，姜某的骗局被小唐看了出来。

签订合同后不久，小唐接到了第一份工作任务，那就是陪姜某去南京出差。

为了让小唐相信自己是总裁身份，姜某带小唐先去了当地法拉利4S店看车。不过也仅仅是看了下车，并没有买。

在“装阔绰”之后，姜某便开始实施自己的骗钱计划。

第一步就是让小唐帮自己买名牌衣服，为此小唐垫付了2000多元。看着小唐买衣服时的毫不犹豫，姜某便决定实施第2步计划。

随后姜某便带着小唐去手机店，计划让小唐给他买一台价值8000多元的手机。

小唐当时也没有起任何疑心，原本都要付款了，结果发现自己钱不够了，就没有完成付款。

后来，姜某为了让小唐更加相信自己的经济实力，打消小唐心中的顾虑，便给小唐发了一张照片，照片中是3个装满现金的大箱子。姜某对小唐称，这些钱都是刚从公司取的。

如果姜某说的是真的，那姜某确实很有钱。但是此时，小唐还是不放心，于是便把这张图在网上搜了下，不搜不知道，一搜吓一跳，这张图居然是一张网图。所以从那一刻开始，小唐就反应过来，这一切都是一个骗局。

最终此次出差的差旅费以及给姜某买衣服的费用都是小唐垫付的，至今仍未报销。

反思和警醒这种骗局算是比较新的就业骗局，利用了应届大学生想要迫切找到一份好工作的心理，趁着大家没什么戒备心，从而实施诈骗。

从金额来看，涉及的金额并不高，而这也是他的“高明之处”。金额不高报警就很难立案，如果你走起诉程序，诉讼费也是一笔不小的开支，所以有的学生就会选择放弃，自认倒霉。

所以，这件事给大家提了个醒，仅仅签订了劳动合同并不能代表这家公司真实存在，这份岗位真实有效。还得去公司现场实地看看，要懂得拒绝不合理的要求。

比如此次事件中，姜某作为一个总裁，却多次让自己员工替自己垫付，这想想都不合理。

但俗话说：当局者迷，旁观者清。所以提醒大家多多留意，避免上当受骗。

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