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一、双非电气工程硕士值得读吗

双非电气工程硕士值得读吗？答案是值得。

电气工程领域，覆盖了从基础理论到实际应用的广泛学科，这不仅包括电路、信号处理和控制系统等经典内容，还涵盖了新兴的电子、光子工程领域。随着科技的飞速发展，电气工程的定义已远超传统范畴。斯坦福大学教授指出，当代电气工程已囊括了与电子、光子相关的所有工程行为。

学习电气工程硕士课程，不仅能够深入了解电力系统、电子技术和信息处理技术等核心知识，还能掌握现代工程设计、项目管理、数据分析等实用技能。这些技能在当今科技与工业领域，如新能源、智能电网、通信系统、自动化控制等方向都有广泛的应用前景。

此外，电气工程领域的职业发展机会丰富多样。从电力公司、设备制造商到科研机构、咨询公司，都有对电气工程师的需求。随着能源结构转型和数字化进程加速，新能源技术、电力电子、人工智能与电气工程的结合将创造更多创新岗位。

在学术研究方面，电气工程硕士课程通常提供深入的研究机会。学生可以探索特定的科研方向，如电力系统优化、智能电网控制、微电网技术、电力电子器件、新能源发电技术等。通过参与课题研究，学生不仅能够深化理论知识，还能培养科研创新能力，为未来的职业生涯奠定坚实基础。

二、电气工程研究生专业方向

电气工程下设5个二级学科，分别为电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术。5个学科的研究领域自成一体，各有所长，发展势头强劲，是近年来考研的热点学科。

个人比较看好的专业有电力系统自动化，高电压与绝缘，电机与电器，电力电子。

电力系统自动化

电气专业的祖传传统行业，主要搞一些电网计算等，就业方向主要是电力系统、国网或者南网，其他的对口企业较少。

电机与电器

主要是折腾一些电机内部计算、新型电机研究之类的。这个专业就要求我们的物理数学得一等一的好。

电力电子

现阶段最看好的一个行业。传统电网就是被电力电子行业颠覆的。将来既可以去电网，也可以去企业，而且适合的企业也很多，多为互联网大厂。

最后，电力公司优先考虑985、211的学生，如果不是，跟本科生比没有优势，不建议考研。如果为提高个人专业技能水平，双非院校提供的平台有限。因此，选择专业时，给自己留点调剂的空间。

双非电气专业，入职市电网，2年不到年薪60万，他是如何做到的？

电气专业可谓工科“王牌专业”，是很多家长和毕业生首选专业，毕业不愁找工作，而且不像医生和IT行业那么辛苦，是个越老越吃香的专业，电气专业的毕业生主要有以下几个去处：

一、电网系统

电网系统是毕业生首选的职业，目前我国的两大电网分别为国家电网以及南方电网。这两家均为央企，优点就是稳定，待遇好，时间自由，能做到朝九晚五。但缺点也有，竞争激烈。社会上一直流行着岗位关系户的说法，但就目前的招聘已经很公开透明了。

国家电网为世界500强企业，海外资产3901.69亿RMB，2022年度总营收为3.57万亿元。大家都熟知知名500强巨无霸跨国公司苹果公司，最近一年的总营收为3832.85亿美元，注意是美元哦，折合2.7366万亿元。以现有数据来看，营收水平超过了国内的中石油中石化，前景一片光明。

二、其他国企或央企

国家电网确实不错，除此之外，电气工程专业的学子还有很多国企以及央企可供选择。大家如果有这方面的打算，可以留意每年的秋季和春季招聘，会有很多公司去比较好的大学开宣讲会以及校招会。举个例子，比如985高校山东大学那边，就有很多央企和国企前往校招，其中不乏一些知名的。除此之外，还有一些非电力公司的电气工程岗也有相应的岗位。

三、继续升学

随着时代的发展，各行各业的竞争愈发激烈，内卷现象日益凸显。以电力行业为例，山东电网市局的招聘条件如今基本上卡死研究生学历。这一现象充分表明，读研能够显著提升个人的就业质量。通过攻读研究生，不仅能够深入学习专业知识，还能在实践能力和综合素质方面得到极大的锻炼。比如，在研究生阶段，学生往往有更多机会参与实际的项目研究，接触到行业内的前沿技术和理念，从而积累宝贵的经验。

电气硕士毕业五年，年薪60万现实吗？发小是聊城大学本科双非电气工程及其自动化毕业的，后读研毕业后考进了我们市电网，在我看来，非常有前途，35岁不到已经在市区买了两套房。和他聊完，我对这个薪资水平有些不相信的，就给我一个读研期间的同学打了电话，他在上海做车载变流器的研发。他说，如果技术过硬，能独立跟项目，又有一定的工作经验，这个薪资水平完全有可能。

你和年薪60万，还差什么？首先我们来看看上海某公司的招聘要求。

任职要求：

1、电力电子、电气工程、自动化、计算机科学或相关专业本科或以上学历；

2、5年以上电力电子产品开发经验（APF、SVG、逆变器、UPS等）；

3、具有系统开发经验，包括拓扑结构和解决方案可行性研究；

4、能够定义APF/SVG架构，并指导硬件团队交付产品设计；

5、熟悉EMC/安全/电力电子/热/磁设计；

6、掌握用于电路/系统仿真的Pspice、matlab/simulink、Mathcad工具；

7、积极的态度和团队合作精神、协作精神、良好的沟通技巧、注重细节和灵活性；

8、优秀的英语口语和书面表达能力，能够清晰、简洁地表达技术概念。

这个招聘给出的年薪是60-80W，通过以上招聘，我们还是可以提炼出我们应该培养哪些素质。个人总结如下几点，大家如果有其他想法，我们可以在评论区交流。

第一、专业知识过硬，在校期间一定要学好专业知识，打牢基础。很多人会想：“我无意涉足电网领域，只需学好电力电子，无需研习电机、电分以及继电保护等课程。”此等观点实乃谬之极矣！电力，电子，电磁，三个大方面的知识，会在你从事的研发岗位上频繁被用到。。

第二，培养精简，严谨，专业，逻辑性强的文稿写作能力。有的人在大学本科期间就已经具备了这样的素质。无论是读研还是就业，这一能力都是很重要的。

第三，软硬件都应该熟悉。某些仿真，设计，绘图的软件，学校里都会教，切不可不重视。

第五，英语很重要，英语很重要，英语很重要！！千万不要认为英语不重要。英语能力对薪资的影响，可能会相差10w年薪。

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