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一般五年交的首年提佣比例是10%~15%左右。最多不会超过3000块钱。
就算你五年交满了,业务员拿到的全部佣金最多也就是4000左右,这还没有算上扣除的个人所得说和营业税,以及营销员的展业成本。
相对于你所交的10W块钱来说只有4%的提点,你觉得业务员挣的钱多吗?
业务员挣到的钱,是保险公司发给他的工资,这貌似好像和你没什么关系,就好像你去超市买桶花生油,你会跟促销员说“你把你卖这桶油的提成退给我”这样的话吗?据我所知,一桶5L鲁花花生油售价在90块钱左右,促销员的提成一般在5块钱左右,促销员挣的钱都比保险业务员挣的钱多,而且他们还有社保,还不需要专业技能。说实话,我都觉得亏得慌……
如果业务员把第一年的佣金全都给你了,然后从此以后再也不给你服务,有什么事儿你都去自己找保险公司,你愿意吗?我可以很负责任的告诉你,如果这个业务员答应给你返佣,那么,这个业务员在销售的时候80%的可能性存在误导销售,并且这个业务员最多做一年,你就再也找不到他了。而保险行业被广大的客户看不起,很大一部分就是这样的业务员造成的。而归根结底,客户也有不能推却的责任。
保险的佣金,不同的公司有以不同政策,而且佣金比例也会根据不同的险种有不同,中国人寿和平安保险差不多,一般是保费的25%-45%,具体以保险公司规定为准。
另外,保险的佣金一般能拿5年,投保首个保单年度拿到的佣金比例最多,往后递减,如果投保人续保,还会有10%左右的佣金。
拓展资料:
买保险的意义是为了转移我们身边的风险,生命是非常脆弱的,人这一生也不是风平浪静。随时可能遇到风险,发生意外。一旦发生意外就会造成巨额的损失。保险就是减少损失的。保险的功用能抵御疾病、意外、医疗还有养老风险。可以从以下几点看出保险的意义与功用:
1、能让老年的生活得到可靠的保障
老年人身体机能下降,不能像年轻时那样工作了,如果没有足够的生活费用,很难维持正常的生活质量。养儿防老是中国人传统的养老思想,但现代社会竞争激烈,稳定不易,孩子长大后有没有养老的能力会不会养老也是个未知数。但是保险不一样,它最起码能保证给大家一笔基金,付保险费如同给自己积攒抚养费,到了一定的期限可以依保险合同的规定领取养老金,确保晚年生活无忧。
2、病残时的有力保障
在生命的旅途中,疾病和意外是最难以预料的。而人一旦遭受意外导致病残会侵吞劳动力,从而导致收入减少或剥夺,随之而来的高额医疗费用会增加经济的负担。而购买人寿保险,可以补充社保的不足,报销社保不能保险的部分,为被保险人病残时提供经济保障,能在发生意外导致病残时得到有效的治疗,避免一人得病全家的生活质量得不到保障或家庭返贫的现象发生。
3、具有储蓄功能,未雨绸缪
储蓄既是一种预备手段,也是一种积累手段,起到未雨绸缪的作用。它们都是现代人实际需要的,通常保险缴纳的保费方式一般分年交和月交两种,有的产品在保险期限届满后,对满足条件的参保人保险公司会按比例返还所缴纳的保费。相当于储蓄一样,可以把自己的钱拿回来,这也是种美德,是在为将来美满生活所做的事前准备。
4、保险通常具有的有机联系的经济补偿、资金融通及社会管理功能三大功能。
经济补偿功能是基本的功能,是保险与其他行业区别开来的最明显的特征。资金融通功能是在经济补偿功能的基础上产生的,社会管理功能是保险业发展到一定程度且深入到社会生活的许多层面后才延生的一种重要功能,只有经济补偿功能及资金融通功能实现后它才可以发挥作用。
提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。
1)交一年保一年的,而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的,一般是年保费的20%左右,年年如此。
2)长期合同的(尤其是15年以上的),缴费期也较长(一般5年以上的),较长一般第一年最高,可达年保费的30%-50%,之后逐年递减。
3)长期合同的(尤其是15年以上的),但缴费期较短(一般5年以内的),比例就比较低了,第一年可能在10%左右。尤其是趸交(即一次性交完)的,比例一般只有2%左右。
提成/佣金看起来是很好,但要挣得到才是高收入。之所以提成这么高,
一是因为现在保险公司业务员/代理人大多没有底薪,保险公司的负担就小,有业绩才需要发佣金,没业绩就1分钱不用发。
二是卖保险很不容易,很多人一个月都卖不出一单,为了通过考核,不得已只能自己买单。在这个行业,很多人撑不过第一年,淘汰率很高。所以保险公司为了吸引和留住人,才会给高提成,这不是高待遇,这属于高风险高收益。
很多保险公司对业务人员的学历没太多要求,如果卖保险肯定比其他行业赚钱,那谁还拼了命拿高学历,去找其他比较体面的工作?卖保险可以一个月挣几万,其他工作也有一个月挣几万的。不同的是传统行业,普通上班,可以月月都几万,但业务的就很难保证月月都几万了。
我是资深保险从业人员,有相关问题可向我提问。
全手打,有用望采纳。
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