专业网络营销推广——跟随大平台节奏
电话+V:1599997-8052 ,欢迎咨询为什么现在人事不干人事了,[专业新媒体运营推广],[各种商圈业内交流],[抖音运营推广课程],[微信运营推广课程],[小红书运营推广课程],[让你站在风口忘记焦虑]
一、为什么现在人事不干“人事”?
人不能总活在过去,昨天的太阳晒不干今天的衣服。
第一,不会干人事,我学的是别的专业,没学过人力资源啊
第二,不愿意干人事,老板都不干人事,我一个人力资源部的员工,凭什么干人事
第三,不想干人事,我也是个打工的,一个月就领那点薪水,能混就混吧,不想干人事
第四,精通人事儿。猴精,小样,上回在门口碰到老子竟然不给老子打招呼,看老子不整死你。
没事,都经历过这样的事情,习惯就好,毕竟面试时,也是求职者选择公司的一个过程。
二、为什么公司人事部都不干人事
人事部比较杂,啥都干,如果公司小的话,职位区分没有那么大!就是每个人的杂活比较多,但是大公司的话分的就比较清了!
为什么很多抱怨人事不干“人事”
2023-09-02 10:57·书生学一点
“人事不干人事”是一句流行语,意思是说某人不做符合道德和职业操守的事情。这个流行语源于企业或组织中的人事部门。首先,人事部门是公司或组织中非常重要的一个部门,负责招聘、培训、考核、薪酬管理等一系列工作,对于公司的运营和发展都起着至关重要的作用。因此,人事部门的工作人员应该是有能力、有责任心、有职业道德的人。然而,在实际工作中,有些人事部门的工作人员并没有做到这些要求。他们可能不认真审核招聘材料,导致不符合条件的人被录用;也可能不公正地进行考核和评价,影响员工的工作积极性;还可能不按照规定发放薪酬和福利,损害员工的权益。这些行为都是违反职业道德和职业操守的。因此,当人们听到“人事不干人事”这句话时,就会想到那些没有尽到职责的人事部门工作人员。这个流行语的含义已经扩大到了包括那些没有尽职尽责、违反职业道德和职业操守的人,不仅仅局限于人事部门的工作人员。总之,“人事不干人事”这句话的含义是提醒人们在工作和生活中要遵守职业道德和职业操守,尽心尽责地完成自己的工作,不要违反道德规范和社会公德,做一个有责任感、有担当的人。【WINDRISES NETWORK MARKETING】尊享直接对接老板
电话+V: 1599997-8052
专注于网络营销推广配套流程服务方案。为企业及个人客户提供高性价比的运营方案,解决小微企业和个人创业难题