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在日本，法律规定的每周工作时间上限是40小时，每日工作时间上限是8小时。但是，根据实际情况，一些企业和行业也有可能采用不同的工作时间安排。
在日本，一些企业和行业采用的工作时间安排如下：
一般上班时间为早上9点到下午5点，中间有1小时左右的午休时间。
在某些企业和行业，加班是常态，这些企业和行业的员工可能会在晚上或周末加班，每周工作时间可能超过40小时。
在一些行业，如医疗、保育等，员工需要轮班工作，工作时间也可能比较长。
总的来说，日本的工作时间与其他国家类似，但是加班文化较为盛行，需要注意合理安排工作和生活。同时，日本政府也在推行“Work-LifeBalance”政策，鼓励企业和员工合理安排工作和生活，提高生产力和幸福感。
在日本打工通常涉及清洁、餐具清洗等繁重任务。
这类临时性工作的支付方式为按小时计酬。平均每天工作时间在6到8小时之间，换算成人民币，每日收入大约在400到700元左右。
值得注意的是，在日本，这个收入水平相对较低。若希望增加收入，可以选择同时从事两份工作，如白天在餐厅工作，晚上则选择夜班，如商场清洁、仓库或工地劳动等。夜班收入通常略高，约为10000日圆左右。
①据《日本时报》2024年12月4日报道，作为工作方式改革的一部分，东京都政府计划从2025年4月开始实行“每周4天工作制”。另外，为了帮助员工平衡照顾孩子和工作，政府计划引入新的“照顾孩子部分休假”制度，允许有相应需求的员工每天减少不超过2小时的工作时间。
②有观点认为，许多社会学家将不断下降的出生率归因于日本“无情”的工作文化，以及不断上涨的生活成本。因此，在劳动力短缺的情况下，从2024年开始，日本越来越多的地方政府采取了类似“每周四天工作制”的措施来改善工作条件。
③Ono介绍说，每周4天工作制有两种实施方式，一种是将每日工作时间从8小时延长至10小时，另一种则是维持每日8小时的工作时间，但扣除20%工资。“我想东京准备实施的是第一种方案。”Ono说，在这种工作制之前，除了全职、常规的工作安排外，人们有两种可选择的工作安排方式：选择工作更短的时间，或选择将工作限制在特定的地理范围之内。相较于男性，两者对需要照顾家庭的女性来说都更具备吸引力。
来源：界面新闻
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