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电力竞赛指的是全国电力行业职业技能竞赛。
风电运维因为缺乏专业知识和技能、工作条件艰苦、薪酬待遇不高、缺乏职业发展前景、运维服务外包等原因没人干。
1、缺乏专业知识和技能：风电运维工作需要具备较高的专业技能和经验，但是当前风电行业缺乏专业的运维人才。一些风电场运营商没有足够的技术人员来承担运维工作，导致运维服务的质量难以得到保证。
2、工作条件艰苦：风电运维工作需要经常在高海拔、恶劣气候和艰苦环境下进行，工作条件较为艰苦。一些年轻人不愿意从事这种工作，导致风电运维行业缺乏新鲜的血液。
3、薪酬待遇不高：风电运维行业的薪酬待遇相对较低，难以吸引年轻人从事这项工作。
4、缺乏职业发展前景：风电运维行业在过去几年中得到了快速发展，但是风电运维行业的职业发展前景相对不明朗，也导致一些人不愿意从事这项工作。
5、运维服务外包：一些风电场运营商将运维服务视为一种成本，不愿意投入过多的资源和精力来提高运维服务的质量。这导致一些风电场运营商选择将运维工作外包给第三方服务公司，这些公司往往缺乏专业知识和技能，难以提供高质量的运维服务。
中工网讯8月28日，湖南省风电运维职业技能竞赛在娄底开幕。来自全省电力及相关行业14个单位26支代表队52名选手参赛，角逐风电运维领域“技能状元”。竞赛由湖南省总工会、省人力资源和社会保障厅、省能源局联合主办，省煤炭（能源化学）工会、五凌电力有限公司承办。
风电行业对经济社会发展、全面绿色转型有着重要意义。竞赛旨在培养选拔高技能风电运维人才，推动电力行业企业技能人才队伍建设，是湖南省总工会落实省委、省政府决策部署，推动产业工人队伍建设改革，提高省风电运维职工岗位能力的实际行动和生动实践。
实操考试现场。
此次竞赛为期4天，包含理论考试和实操考试两部分。理论知识考试主要检测考生对风力发电场安全规程、运行规程、检修规程等知识储备情况，实操考试为风电机组运维实操，主要考察选手对风机故障或缺陷的识别、判断、分析和处理能力等。
（湖南工人报全媒体记者申文珍）
来源：中工网
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