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一、如果调休班怎么上

1.根据领导的具体指示安排工作。

2.白班和夜班的调休安排取决于各自的时长。

3.例如，如果是三班制，工作8小时休息16小时，且无节假日和双休日。

二、劳动法对医生夜班的规定

1.根据《中华人民共和国劳动法》，国家规定每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。

2.用人单位必须确保员工每周至少休息一天，并设有最低工资及加班费标准。加班费是根据最低工资标准计算得出的。

3.在法定节假日工作，用人单位应支付员工不低于工资300%的报酬，且不可用调休或补休替代。

4.在休息日工作且无法调休或补休的情况下，用人单位应支付员工不低于工资200%的报酬。若单位未明确提供调休或补休时间，员工有权要求支付两倍工资。

5.若工作时长超过正常时间，用人单位应支付员工不低于工资150%的报酬。

护士上夜班到底能不能睡觉？医院总值班：从来没有规定值夜班可以睡觉！

2024-09-07 21:40·护理学苑

导语

你们医院上夜班可以睡觉吗？8月15日，一名护士在网上发文表示，以后上夜班护士都不能睡觉了，原因是医院总值班发了通知，说上夜班时睡觉不合规！

8月16日，陕西一名护士也发文表示，医院发了文件，说以前睁一只眼闭一只眼也就算了，从本月起，值班护士不能离开护士站，要挺拔身姿，打起精神，发现值夜班期间离岗休息或者不在护士站，发现一次罚款100，发现两次直接记过。

不仅护士如此，医生也如此。

安徽某医院一名医生表示，为了防止睡得太死，要3小时打一次卡，一夜必须起来好几次，就算没有病人也得起来打卡，睡觉断断续续的，相当于没睡！

根据2010年卫生部修订的《医院工作制度与人员岗位职责》，里面的工作制度也未明确提及：

在“院总值班制度”中，要求确定总值班人员的职责与权限，做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位；

在“值班、交接班制度”中，要求值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开时，必须向值班护士说明去向。病房护士实行三班轮流值班。值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对病员进行护理工作；

在“夜班督导工作制度”中，也只是表示要检查护士是否有违纪情况，包括仪容仪表、文明礼貌、劳动纪律等方面。

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因此，对于医护值夜班时能不能睡觉的问题，院总值班的规定相当模糊，既没有说可以睡觉，也没有说不可以睡觉，只强调：值班人员要确定好职责与权限，做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。

网友热议

@少***白：我们护士正常睡觉吧，光管病房的事，外科一般毕竟安稳，除了术后的，一般一觉到明

@纳***天地：我们这边基层医院，夜里病人不多，有的科室护士可以睡觉。有病人立即起来。

@当**回：很多规定的执行都是要综合考量，灵活处理，什么规定都不能脱离事实基础，如果说夜班的调休及时，补贴到位，那么夜班确实也能干瞪眼……

@眼**丁：我们是护士夜班当天白班不上班，17:00接班，第二天8点交班后下班，接着再休1天班，你说护士夜班能不能睡觉？你可以睡，别让领导逮着，更不能出事，出事吃不了兜着走。

@药**峰：关键是现在也不按排班来，加班太多了，没有睡觉时间，按理说一个夜班16h等于两个白班，周一上个白班，周二三连上两个夜班，这一周剩下时间就可以休息了，如果强制瞪眼班，就必须强制双休八小时。

@字**咩：我在广州的时候，护士确实不睡觉，但他们有3-4个班，有备班，回到哈尔滨，发现好多护士和医生一样上24h……

您怎么看？你们医院上夜班可以睡觉吗？

是怎么规定的？欢迎在评论区留言讨论~

来源：华医网综合
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