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公务员调研和组织流程题怎么答？如何回答好公务员面试中的调研类问题
VIP专享文档2020-01-091页
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如何回答好公务员面试中的调研类问题
在公务员面试当中，有一类题型是考生最害怕也是最难答出彩的，那就是考查计划组织能力的题，考官通常会给一件机关单位日常工作的事情，问考生如何去做。比如，组织一次培训，安排一次会议，办一次宣传等。害怕是因为这种事情大部分考生都没有做过，不知如何下手，很难出彩是因为大家都是谈事前计划，事中实施，事后总结，答案套路化。这其中最常见的要数调研类问题了。类问题通常假设某部门要针对某个问题进行一次调研，问考生如何去进行。大部分考生看到题目后不知从何入手，在此中公教育专家和大家分享一个回答这类题目的思路。
一、先确定这次调研的整个流程
做什么事情只有事前做好计划和准备，然后按计划去实施，最后进行收尾，这样事情才会办得较为圆满。所以我们也要先确定调研的流程，这样回答起来会更有条理。要完成好一项调研工作有以下四步：1、调研前的准备工作。2、收集所需要的信息。3、对所收集的信息进汇总和加工。4、形成调研报告上交领导。但在回答的时候不是把这四部分说出来就完了，要具体展开，重点在于第二步，答好如何收集更多更全面的信息。
二、分别对每个环节进行必要的展开
1、准备工作
调研的准备工作主要有两个方面，一，如果要调研的范围比较大，工作量很大，那开始我们可以组建一支调研团队，并进行前期的必要培训。二，如果调研中会用到问卷调查的，我们还要提前准备制作好问卷资料。
2、搜集所需要的信息
公务员面试一般问的问题如下：
1、请你自我介绍一下你自己?
回答提示:一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，单位最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等。
这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理单位才会相信。单位很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，单位喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点?
回答提示:这个问题单位问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，单位肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。单位喜欢求职者从自己的优点说起中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，单位喜欢聪明的求职者。
现在的培训班或者辅导机构讲解面试的时候，都喜欢讲些高大上的“套路”，省时、省力、高效。可是在考官看来，这样的面试得不了高分。因为，考官一天要面试很多人，大家基本上都答得差不多，自然生厌，幸运的话可以得个平均分，不幸的话还可能被“扣分”。
举例：让你调查该不该禁止电动车。解题套路:此类题分为事前、事中、事后。第一说事前准备。比如你要拟定方案，准备好人力物力财力，联系好媒体。第二说事中，主要是按计划进行，然后做好后勤保障，做好突发事件应急准备。第三点说事后，一定要上报领导，反思总结，建立长效机制。高分解答:调查题，最重要的是你的调查内容，这是题目的核心。所以，调查该不该禁止电动车，我应该主要调查电动车引发的交通问题、当前的数量、人们的看法、禁止的后果等等。怎么调查呢？比如高峰期我去高峰路段拍照取证，去找交管局看看近期和电动车有关的事故，问问不同群体的感想。考官点评:套路看似不错，实则没有任何实际用途。答题必须达到点子上才能有突破、有亮点。举例：调查流浪儿童的现状。解题套路事前准备：拟定方案，准备好人力物力财力，联系好媒体。事中：按计划进行，然后做好后勤保障，做好突发事件应急准备。事后：上报领导，反思总结，建立长效机制。高分解答:最重要的是你的调查内容。主要调查什么啊？比如流浪的区域啊，家庭结构啊，父母性格对他们的影响啊，他们的生活保障啊。考官点评:不要千篇一律。举例：如何举办培训活动。解题套路:事前准备：拟定方案，准备好人力物力财力，联系好媒体。事中：按计划进行，然后做好后勤保障，做好突发事件应急准备。事后：上报领导，反思总结，建立长效机制。高分解答:活动类题目的核心是活动形式。比如要想培训培训农民工，农民工一般理论不行，文化程度低，应该用什么形式他们才学的进去呢？理论课太多肯定是不行滴，那就实训啊，学操作呀，或者放什么科教电影啊，直接去农业基地实习啊之类的，最后考核也要考实训，优秀人才直接推荐到企业去，这样可以激励他们。考官点评:这样才能真正在考场上脱颖而出。
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