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持有专业分包资质的企业可以签订劳务分包合同。在建筑行业中，甲施工单位承揽工程并购买材料，再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工，即为劳务分包。根据最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（以下简称《解释》）第七条的规定，具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。
关于工程劳务分包合同效力的认定，法律规定如下：
1.根据《解释》第七条的规定，具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。
2.劳务分包合同应具备以下有效要件：
-承包人具有劳务作业法定资质；
-劳务分包合同是各方当事人的真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定；
-劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准；
-分包作业的范围是建设工程中的劳务作业，如木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线等；
-承包方不负责提供与工程有关的大型机械、周转性材料租赁和主要材料、设备采购等内容。若合同中有此类约定，则不属于劳务分包。
持有专业分包资质的企业可以签订劳务分包合同。建筑行业内，甲施工单位承揽工程并购买材料，再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工，即为劳务分包。
在建筑局就可以查到，如果有进行调取得需要，前往地区的建筑局即可查到，并在前台处进行咨询即可。
劳务作业分包，是指施工总承方或者专业工程分包方可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业。
建筑行业内，施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同。建筑行业内，甲施工单位承揽工程并购买材料，再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工，即为劳务分包。
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