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这个我们简单地画个表格去看一下，按照你的要求无法每一个条件都满足，每人一周休息3天，3人上班2人休息，周五全部上班，我们可以想一下，除了周五，还有六天，一天一个人按照一个班算，需要18个班，而现在5个人，无法满足，必须有人一周休息两天，需要3人一周休息2天，2人休息3天，这样每周可以轮流休两天还是三天，具体排班如下：
望采纳，谢谢！
一三制休假制度是在保持全年周休日总量不变的前提下，对传统的周末双休日“二二制”进行的一种调整。这种制度将大周末的公休日调整为三天，小周末则保持一天的公休，从而形成了“一三制”的弹性周休假制度。通过这一调整，每月能够多出两个休3天的小长假，为人们提供了更多的休息和放松时间。
然而，这种休假制度的实施也伴随着一定的代价。由于每月的其它两周各只能休一天，因此相对于传统的“二二制”休假，整体的休息时间并没有增加。这种调整更多的是在时间上进行了重新分配，使得人们的休息时间更加灵活和多样化。
简单来说，一三制休假制度的运作方式是：相邻的两周中，第一周休息一天，第二周则休息三天，如此循环往复。这种制度不仅适应了现代快节奏的工作生活，也为人们提供了更多的选择和便利。在享受更多休息的同时，也需要注意合理安排工作和休息的时间，以确保身心健康。
3月19日，峰学未来公司多位老师发布视频作品，视频显示，张雪峰公布多项员工福利。其中，包括在原上四休三的基础上，每月最后一周实行三天小长假，引发网友热议。
网页截图
“看哭了，真是好公司。”“这样的老板可以多来一些。”“又是实名羡慕的一天。”网友们纷纷评论。
另据媒体此前报道，2023年6月，张雪峰在公司开会宣布将实行“上二休一，上二休二，周三休息，工资待遇不变”的规定。
视频显示，张雪峰在全体员工大会上表示：“上二休一，上二休二，周三休息，周三这一天有工作的还要来，但是不强制打卡。”说完后，现场响起一片掌声。随后，张雪峰发文回应称该福利只是一部分，公司还有寒暑假。
2023年6月3日，峰学蔚来工作人员回应，上四休三是对高考季忙碌的补偿，薪水不会因此变化。公司还有寒暑假，上四休三并非短期调整，会长期实施。
据悉，张雪峰1984年出生于黑龙江省齐齐哈尔市，毕业于郑州大学，2016年6月凭借《七分钟解读34所985高校》走红网络。2021年，张雪峰离开了打拼14年的北京，到苏州二次创业。
极目新闻综合中国新闻网、大象新闻、澎湃新闻、红星新闻、网友评论
（来源：极目新闻）
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