哪吒汽车 招聘

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一、哪吒汽车再招聘1000余人助力开启2.0时代

中国网汽车2月17日讯 近日记者从官方获悉，哪吒汽车宣布2020年拟将再招聘1000余人，主要聚焦智能研发、智能制造及创新营销领域，助力哪吒汽车开启全新的2.0时代。

据悉，哪吒汽车旗下首款量产车型—纯电SUV哪吒N01在2020年1月跻身纯电SUV市场前三。在今年，哪吒汽车重点聚焦“哪吒U的上市、PIVOT2.0智能技术的升级、极致云海计划营销体系建设“等重点项目，全面推进哪吒汽车的品牌向上。

作为哪吒汽车全新HPC平台上的第一款产品，哪吒U无疑将成为这一全新时代的开启者。该车定位情感科技纯电SUV，目标用户瞄准互联网敢创一族，他们敢于创新、有创业精神、洞察前沿科技、接受新生事物。据了解，新车即将于近期上市。

据悉，得益于哪吒汽车PIVOT 2.0智点系统的加持，哪吒U打破了软件与硬件的界限，完成了从“支点”向“智点”的迭代。助力哪吒U从“出行工具”向“出行伙伴”的演变进化，通过聚焦EPT2.0动力总成平台、PIVOT2.0智能座舱、PIVOT Driver 2.0智能驾驶及域控制器，深度赋能产品系列。

此外，哪吒汽车从用户角度出发，不断创新营销举措。在全新的2.0时代，哪吒汽车将聚焦品牌发展互联网化、业务布局平台化、用户关系粉丝化、产品服务多元化，以国潮文化为切入点，打通线上线下，构筑全新消费体验，抢占用户心智。为此，哪吒汽车正在逐步实施极致云海计划，由线上“云端”和线下“店端”两端构成，通过云端系统建设和店端海量布局，将用户的体验进行全业务链、全时段、全场景覆盖，从而实现云海无死角、无等待、无差异。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

二、哪吒港航的offer怎么样

值得考虑。哪吒港航是吉利汽车旗下的新能源品牌，具有较为深厚的品牌背景和技术实力。在新能源领域拥有较为完善的产品线和较为广泛的销售网络，未来发展前景较好。在人才招聘方面也表现得较为积极和开放，能够提供较为优厚的待遇和福利，包括薪资、奖金、五险一金、补充保险定期体检等。哪吒港航的offer是一个相对不错的选择。因此，哪吒港航的offer值得考虑。

哪吒汽车发不出工资？回应称薪资架构调整，或与IPO相关

2024-10-16 13:58·南方都市报

10月16日，有哪吒汽车员工在招聘软件上发帖表示，“哪吒汽车已发不出工资，欠供应商很多很多的钱，奉劝大家买哪吒车慎重”。对此哪吒汽车相关负责人向南都记者表示，目前一线与工厂员工均按时发放，近期公司中层和高管在进行薪资架构调整，仅个别薪资发放稍慢。

另有消息称，目前哪吒中层和高管在做股权优化和薪资架构调整，IPO前要确权，这也导致部分工资发放稍慢。对此哪吒汽车相关负责人回复南都记者称，也有可能。

6月26日，哪吒汽车母公司合众新能源正式向港交所递交上市申请，如若IPO成功，哪吒汽车有望成为继蔚来、小鹏、理想、零跑之后，第五家在港交所上市的造车新势力。

不过，从披露的招股书看来，哪吒汽车仍面临不少挑战。2021年至2023年，公司营业收入分别为50.9亿元、130.5亿元和135.5亿元；哪吒汽车的毛利分别为-17.48亿元、-29.39亿元及-20.14亿元，毛利率分别为-34.4%、-22.5%和-14.9%，依旧未能转正。同时，2021年至2023年，公司的净亏损分别为48.4亿元、66.66亿元和68.67亿元，累计净亏损高达183亿元以上。

另外，哪吒汽车销量也不容乐观。在多数车企9月销量猛增的背景下，哪吒汽车却出现同比和环比双下滑。数据显示，哪吒汽车9月份销量为1.01万辆，同比下滑23.41%，环比下滑8.06%。与昔日同量级造车新势力品牌差距日趋悬殊。

哪吒汽车上市融资或是其一大出路。不过，从合众新能源（哪吒汽车母公司）于6月递交招股书至今已有3个多月的时间，此番传出部分工资发放稍慢或与IPO确权相关，或是哪吒汽车上市即将有新进展。

南都记者了解到，IPO过程涉及到大量的准备工作和合规要求，公司同时也可能会进行组织结构调整，包括合并部门、裁减人员或招聘新员工。这些调整可能会导致工资发放流程的变动，从而出现延迟。

采写：南都记者林文琪

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