节假日加班通知模板图片

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一、公司调休通知模板(必备3篇)

公司调休通知模板（1）

依据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和自治区人民xxf办公厅于4月19日发布的五一国际劳动节放假通知，安排如下：

5月1日为法定假日，5月2日进行补休。自20xx年5月1日起，执行夏季作息时间，即上午10:00开始上班，14:00下班，下午16:00上班，20:00下班（北京时间）。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司调休通知模板（2）

各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》及公司实际情况，五一放假安排如下：

4月30日至5月2日，共3天，5月1日为法定假期。4月30日由各部门安排轮休。请各部门于4月26日下班前将节日值班表提交至行政部。确保工作连续性，办公室需留人值班。确需加班，参照《加班费及外勤费发放的规定》执行。所有员工需保持通讯畅通，注意出行安全。

公司总部将留人值班，以随时调动各客户服务中心值班人员处理紧急任务。

通知完毕！

xx市xx物业管理有限公司

公司调休通知模板（3）

公司各部门：

依据国家法定假期规定及公司实际，五一放假安排如下：

4月29日至5月1日放假，共计3天。

二、2022年5.1放假安排时间表

2022年五一假期安排：

-放假时间：4月30日至5月4日，共计5天。

-调休时间：4月24日（周日）和5月7日（周六）正常上班。

分享内容：

一、五一放假通知模板：

全体员工：

五一国际劳动节即将到来，依据《国务院办公厅发布2022年放假安排通知》，结合我公司的实际情况，现将2022年五一放假安排通知如下：

-4月30日（星期六）至5月4日（星期三）放假。

-5月5日（星期四）恢复正常上班。

请各部门在放假前组织安全检查，确保防火、防盗措施到位。

祝愿大家节日愉快！

特此通知！

[公司名称]

20xx年x月x日

二、五一加班工资计算方法：

-5月1日加班费：加班工资的计算基数÷21.75×300%

-4月30日、5月3日、5月4日加班费：加班工资的计算基数÷21.75×200%

请注意，休息日和休假日的工作性质不同，因而支付的工资也不同。

根据《劳动法》规定，用人单位在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%作为加班工资。除5月1日外，劳动节的其余四天，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给予补休而不支付加班工资，或者按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

三、五一劳动节期间高速路免费情况：

根据国家交通运输部发布的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，春节、清明节、劳动节、国庆节这四个重要节假日期间，对7座（含7座）以下小型客车实行高速公路免费通行的政策。因此，五一劳动节期间高速路是免费的。

法定节假日+2！2025年“加班工资日历”来了→

来源：【海博TV】

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自2025年1月1日起

全体公民放假的假日

增加2天

加班工资怎么算？

一起来看

谁能拿加班工资？

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，这会对加班工资的计算带来哪些影响？

专家介绍，我国的工时制度主要分为三种：标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。除标准工时制以外，用人单位实行综合计算工时制、不定时工作制需经劳动行政部门批准。

根据《北京市工资支付规定》，用人单位经批准实行不定时工作制度的，用人单位无需向劳动者支付加班工资。因此，只有标准工时制和综合计算工时制的劳动者，才能依法主张加班费。

加班工资怎么分类？

最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天，如果劳动者加班，用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班，用人单位需要支付两倍工资。

如，2025年春节假期从除夕至初七共有8天，但是只有除夕至初三这4天是法定节假日，可以主张三倍工资；其余4天均为调休，用人单位不予调休时可以主张两倍工资。

加班工资怎么算？

专家提醒，计算加班费的时候，按照“日工资”进行计算，此时同时需要引入“月计薪天数”的概念。按照每年有365天、52个周来计算，月计薪天数＝（365天-52周×2天）÷12月＝21.75天，日工资=月工资收入÷21.75天。

在标准工时制下，按照劳动法的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

如果春节假期被安排加班，加班工资应当这样算：除夕至初三加班，为法定节假日加班，加班费＝月工资收入÷21.75×300%×加班天数；初四至初七加班，为休息日加班，加班费＝月工资收入÷21.75×200%×加班天数。

需要注意的是，法定节假日加班，用人单位不能以补休来代替加班工资。

2025年

哪些日子加班

可以拿3倍工资呢？

加班工资日历新鲜出炉

一起来看

来源：湖北发布、北京日报、深圳人社

编辑：刘琰

审核：王智辛、王滢

本文来自【海博TV】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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